2024年滇西应用技术大学珠宝学院招聘工作人员公告（19人）

发布：2024-11-20 15:10:04 字号：小 | 中 | 大

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云南滇西应用技术大学招聘摘要

　　2024年滇西应用技术大学珠宝学院招聘工作人员公告已公布。滇西应用技术大学珠宝学院招聘工作人员19人，报名时间：11月28日08:30至12月4日17:30。云南公务员考试网现将其公布如下：

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云南滇西应用技术大学招聘工作人员正文

2024年滇西应用技术大学珠宝学院招聘工作人员公告

　　根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《云南省人力资源和社会保障厅关于做好2024年事业单位公开招聘工作有关事项的通知》等有关规定，经滇西应用技术大学珠宝学院、保山市人力资源和社会保障局同意，现将滇西应用技术大学珠宝学院2024年公开招聘工作人员有关事宜公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法，面向社会公开招聘。

　　二、招聘范围和对象

　　符合招聘基本条件和应聘岗位具体条件的人员（本次公开招聘使用2024年事业单位进人计划，因此截止报名当天，报考人员应取得毕业证书和学位证书。2025年应届毕业生报考保山市事业单位的请关注保山市2025年事业单位公开招聘公告），年龄计算截止报名当天。机关、事业单位在职在编工作人员和国有企业正式职工报考需征得用人单位同意。

　　三、招聘计划和岗位

　　此次计划公开招聘9个岗位共19人。具体招聘岗位及条件详见《滇西应用技术大学珠宝学院2024年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

　　四、招聘基本条件

　　（一）报考者应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

　　2.拥护中国共产党的领导，具有良好的品行；

　　3.具有招聘岗位所需的学历、专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

　　4.具备适应岗位要求的身体条件；

　　5.具备岗位所需要的其他条件；

　　6.国（境）外毕业生需提供教育部国（境）外学历、学位认证书。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员；

　　2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　3.受到禁考处罚期限未满的人员；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　5.截止报名当天，机关、事业单位在职在编工作人员不满服务期的；

　　机关、事业单位在职在编工作人员（含市外人员）报考此次公开招聘岗位的，应符合保山市关于服务期的规定。对不符合保山市服务期规定的机关、事业单位在职在编报考人员资格审查或资格复审不通过的，责任由应聘人员承担。关于服务期的规定：乡镇（街道）的新录用人员在乡镇（街道）最低服务年限为5年（含试用期）；县级及以上的新录用人员在招聘单位最低服务年限为3年（含试用期）。特岗教师的最低服务年限从批准转聘为正式在编教师之日起算；大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和特岗全科医生的最低服务年限从招聘为正式在编工作人员之日起算。

　　6.曾被机关、事业单位开除公职5年以内的；

　　7.聘用后即与相关人员构成回避关系的；

　　8.法律法规规定不得报考的其他情形。

　　五、招聘程序

　　（一）发布公告：2024年11月18日在保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页、滇西应用技术大学珠宝学院官网发布招聘公告。保山新闻网、保山发布、滇西应用技术大学珠宝学院微信公众号进行转载。

　　（二）报名时间、方式及要求：

　　1.报名时间。11月28日08:30至12月4日17:30。

　　2.报名方式及要求。此次公开招聘统一在保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页进行网络报名。不接受现场、短信或来电报名。

　　报考人员登录保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页通过链接进入报名系统（https://bsrsbm.examtec.cn/），进行网上注册，如实填写详细信息，选择报考岗位，完成网络报名，其简要流程为：进入报名网站→个人注册登录→进入考试报名→选择考试计划→填写报名信息→上传身份证照片、审核盖章后的《滇西应用技术大学珠宝学院2024年公开招聘工作人员报名表》（附件2）扫描件→上传免冠证件照→选择报考岗位→确认报名→等待审核→审核通过。所上传照片、扫描件须为JPG、GIF、PNG格式，文件大小不超过2MB。免冠证件照和身份证照片均上传正面照，免冠证件照片宽度不小于130像素、高度不小于160像素，蓝底或白底均可，身份证照片宽度不小于400像素、高度不小于250像素。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致，因信息填写失误、照片模糊、变形，造成后续考试过程出现问题的，后果由报考者自负。

　　报名的具体要求如下：

　　（1）每人限报一个岗位。

　　（2）报名时，报考人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。报考人员填报信息不全或错误而导致未通过资格审查及资格复审的，后果由报考人员自行承担；报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；报考人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的，取消本次考试资格。

　　（3）报考人员年龄计算、最低服务年限计算截止时间为报名当天。

　　（4）报考人员对于把握不准的资格审查方面的问题（如：专业是否符合岗位要求等），可直接向招聘单位咨询，报考人员所学专业名称与岗位要求专业名称有差异且认为是相关专业的，需将所学课程成绩单等课程证明材料扫描成PDF与《报名表》一并上传报名系统。在此提醒报考人员应在报考时限内及时网上提交报考申请，逾期报名的不予受理。

　　3.提交审核。请报考人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误后点击提交审核，未提交审核的信息视为未报名，正在审核及通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由报考人员自己负责。

　　（三）资格审查：

　　1.资格审查时间：11月28日08:30至12月5日11:30。

　　采用人工审查的方式进行。报考人员如有不得报考情形或者不符合公开招聘岗位资格条件情形的，则资格审查不通过。审核单位在12小时内完成审核。

　　在资格审核时，报考人员所学专业与招聘条件要求的专业名称有差异的，招聘单位在资格审核时将根据报考人员提供的毕业证（学位证）专业名称及主要所学课程，判定报考人员所学专业是否符合招聘条件。

　　2.查询审查结果。考生提交审核后，可在12小时内上网查询审核结果，逾期未反馈审核结果的，请考生直接咨询滇西应用技术大学珠宝学院或者保山市人力资源和社会保障局。资格审查通过的报考人员，不得再报考其他岗位或修改报考信息。资格审查未通过的，可在报名时限内改报其他岗位。

　　（四）招聘计划裁减：

　　每个岗位的报考人数与计划招聘人数比例应等于或高于3:1才能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘紧缺专业岗位、艰苦行业、乡（镇）事业单位和边境县（市）工作人员未达到3:1的，经滇西应用技术大学珠宝学院申请，保山市人力资源和社会保障局批准后可放宽开考比例。招聘计划裁减公告于2024年12月10日前在滇西应用技术大学珠宝学院官网公布。

　　岗位改报：2024年12月6日9:00至16:00，报考岗位取消且已通过资格审查的人员进行岗位改报。

　　（五）打印准考证：报考人员于2024年12月11日8:30—12月15日15:00登录报名系统下载打印准考证。网上报名和打印准考证时遇到相关技术问题，请拨打以下电话进行咨询：17877104510。

　　（六）考试：考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　1.笔试

　　（1）笔试内容与形式。经资格审查符合报考条件的人员，在规定的时间和地点参加笔试。笔试采用闭卷考试的方式进行，笔试内容：公共基础知识。考试时限120分钟，满分100分。

　　笔试加分：

　　按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女）笔试总分加5分。笔试加分事宜另行通知。报名人员的加分信息在资格复审时予以确认。

　　（2）笔试时间和地点

　　笔试时间：详见准考证。

　　笔试地点：详见准考证。

　　（3）其他。笔试当天考生须同时携带笔试准考证和身份证原件参加考试，未按时参加考试的考生视为放弃。笔试不指定复习用书和任何培训班。笔试成绩在滇西应用技术大学珠宝学院官网公布。笔试考试文具由报考人员自行携带。严禁将各种电子、通信、计算、存储或其他设备（如手机、电子手表、电子手环等）带至座位。凡发现将上述设备带至座位，一律按照相关规定处理。

　　2.划定笔试合格分数线。由滇西应用技术大学珠宝学院于12月25日前划定笔试合格分数线并向社会公布。

　　3.资格复审。由滇西应用技术大学珠宝学院负责资格复审，具体时间、地点另行通知。资格复审是对考生所持证明材料与网络报名信息是否一致进行审核。按照招聘岗位计划招聘人数与笔试成绩合格人员从高分到低分1:2的比例确定进入资格复审人员。资格复审时要求本人必须到场并提供原件，毕业证书或学位证书因遗失而无法补办的，需提供盖有毕业学校公章的学历、学位获得证明。报考人员未在规定时间地点参加资格复审、主动放弃资格复审或资格复审不合格的，取消报考人员的面试资格，并按该岗位笔试成绩在合格分数线以上人员中根据缺额数按高分依次递补（递补截止时间等有关事项另行通知）。申请笔试加分的烈士子女在资格复审时需提供中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明（需证明与烈士间的关系）。

　　4.面试

　　（1）确定面试人员：资格复审合格的人员确定为进入面试人员。招聘高层次人才、紧缺人才以及招聘人数与进入面试人数达不到1:2比例的，经滇西应用技术大学珠宝学院申请，报保山市人力资源和社会保障局批准后，可按1:1比例进行面试。进入面试人员应当参加面试（不可抗力因素除外），进入面试人员若自行放弃面试资格导致该岗位招聘人数与面试人数不足1:2比例的，则按实际进入面试人员进行面试（若进入面试人员全部放弃面试资格，则取消该岗位招聘计划），此环节不再进行递补。

　　（2）面试方式：面试采取讲课的方式进行。

　　（3）面试实施：面试由滇西应用技术大学珠宝学院组织实施。面试时，考生必须出示身份证原件接受复核，凡不能出示原件或复核不合格的，取消面试资格。

　　面试成绩按100分计算，面试最低合格分数线为60分（等额面试最低合格分数线为70分）。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。

　　（4）面试时间及地点。由滇西应用技术大学珠宝学院另行通知。

　　5.公布考生综合成绩

　　考生综合成绩=（笔试成绩+加分）×50%＋面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。若综合成绩出现并列时，以笔试成绩高者胜出；若笔试成绩、面试成绩、综合成绩均相同的，则加试一题，以加试成绩高者胜出。面试结束后，综合成绩由滇西应用技术大学珠宝学院向社会公布。

　　（七）体检

　　按照综合成绩从高分到低分并按招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检对象。体检由招聘单位组织体检对象在县级以上具有体检资质的公立医院进行体检。体检费用由体检对象自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，除卫健委核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检测。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检合格者，确定为考察对象；体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位考生中按照综合成绩由高至低的顺序依次递补。

　　（八）考察

　　由滇西应用技术大学珠宝学院对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。出现考察不合格情形的，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　（九）确定拟聘人员

　　根据考试、体检和考察结果，经保山市人力资源和社会保障局研究，择优确定拟聘人员。拟聘人选放弃聘用的，经保山市人力资源和社会保障局批准，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　（十）公示

　　拟聘人员名单在保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页、滇西应用技术大学珠宝学院官网公示，公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况及拟聘人员基本情况、笔试成绩、面试成绩、综合成绩、考察、体检结果。拟聘人选公示结果影响聘用的，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，并进行公示。

　　（十一）聘用

　　公示无异议的，报保山市人力资源和社会保障局核准后，由滇西应用技术大学珠宝学院与拟聘人员签订聘用合同。

　　（十二）岗位待遇

　　本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家、省和保山市事业单位管理的相关规定执行。

　　六、招聘纪律

　　（一）招聘单位应遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

　　（二）工作人员必须遵守工作纪律，并按国家和我省规定进行回避。工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应实行回避。

　　（三）对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员和招聘单位，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

　　（四）此次招聘工作主动接受社会各界的监督。

　　七、联系方式

　　滇西应用技术大学珠宝学院联系人及电话

　　谷老师：0875-3063830