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2025年云南公务员考试面试指导:四大“效应”,让答题信心倍增

发布:2024-04-10 14:31:12 字号: | | 我要提问我要提问
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  进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否懂得一些面试技巧呢?云南公务员考试网温馨提示考生备考面试可加入【云南公务员面试系统课程】进行系统学习,相信能给考生带来一定的帮助。
 
四大“效应”,让答题信心倍增
 
  千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。经过笔试的“群雄逐鹿”,再到面试备考的“呕心沥血”,最后面试考场上的“临门一脚”就十分关键了。那如何“踢好”这“临门一脚”呢?除了答题内容上尽可能要点全面,符合考官的相关评分标准外,我们也需要在面试状态上下足功夫,小编建议大家注意以下几个方面。

  一、首因效应

  面试考场上的第一印象十分重要,将影响考官对考生整体外在形象方面的评价。方法建议:一是入场时精神状态要十分饱满,穿着要大方得体;走姿要腰板挺直、抬头挺胸;表情要面带微笑。二是入场后打招呼要干练,眼神要巡视所有考官,展现自己的自信心。三是答题时要尽可能将第一题思考全面,破题的前几句话要简洁干练,突出重点,才能迅速吸引考官的注意。

  二、具体效应

  在考场上,往往会出现这样的情况,不同考生对于同一个问题的回答,答题思路基本一样,但说服力往往差距很大,而差距往往体现在答题内容是否具体化。方法建议:一是擅用具体的事例来论证。比如,可以将最近的社会热点、时政新闻、亲身经历方面的例子融入到答题中。二是通过细节来增加感染力,具体的数字、情节等。比如,在谈到扶贫成绩时,不要空喊扶贫成绩多为伟大,而是要精准刻画“9899万贫困人口脱贫、832个贫困县摘帽、12.8万个贫困村出列”等细节。

  三、马太效应

  强的往往越来越强,弱的往往越来越弱。在面试考场上,我们不能做到每道题都答得很好,每道题的每个方面都答得很好,因此要突出强项,在自己擅长的题目上去提升竞争力。比如,自己擅长综合分析类的题目,那么我们可以在答题时重点思考此类题目,思考出一些亮点或者有新意的内容,哪怕是在答题结构上稍有变化,都会给考官眼前一亮的感觉。答题时也能增强我们的自信心,更加从容不迫。

  四、尾因效应

  指人们对某事物最后的信息记忆效果优于中间部分。一是每道题目的收尾一定不能戛然而止,可以适当总结答题的要点,也可以适当提炼升华主题。二是在最后一道题上作答不能“拉垮”,不然会留给考官“虎头蛇尾”的感觉,答题的气势丝毫不能比第一题逊色。三是最后离场阶段,可以先收拾一下答题的桌面,整理好纸笔,再次向考官问好道别,留下一个好的退场印象。

  综上,用好四大“效应”,祝愿各位考生能踢好“临门一脚”。

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