2024年云南公务员考试常识积累：我国的分配制度

1.我国的个人收入分配制度

　　(1)制度内容：按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

　　(2)原因：我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展，决定了分配制度必然是按劳分配为主体、多种分配方式并存。

2.分配方式——按劳分配

　　(1)形式：公有制企业中，工资+奖金+津贴;农村集体经济中，农民承包土地经营所得。

　　(2)原因

　　①实行按劳分配，有助于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能，促进社会生产的发展。

　　②是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。

3.分配方式——按生产要素分配

　　(1)参与分配的生产要素劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素。

　　(2)积极意义：有利于让一切要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，推动资源优化配置，促进经济发展。

4.我国居民收入来源：

　　从个人获取收入的途径看，居民收入主要包括劳动性收入和财产性收入。

5.劳动是财富的源泉

　　(1)我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。

　　(2)要弘扬劳动精神，崇尚劳动、尊重劳动，牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念。要鼓励全体劳动者通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。

　　1.原因：收人分配是民生之源，是改善民生、实现发展成果由人民共享最重要最直接的方式。为此，必须完善个人收人分配，理顺国家、企业和个人三者的收人分配关系。

　　2.如何完善个人收入分配

　　(1)根本措施：大力发展生产力。坚持并完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。

　　(2)要坚持在经济增长的同时实现居民收人同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。(两个同步)

　　(3)初次分配方面，坚持按劳分配原则，完善按要素分配的体制机制，促进收入分配更合理，更有序。

　　(4)再分配方面，要健全以税收、社会保障、转移支付等为主要手段的再分配调节机制，强化税收调节。

　　(5)重视发挥第三次分配作用，发展慈善等社会公益事业。要规范收入分配秩序，鼓励勤劳致富，保护合法收人;增加低收入者收人，扩大中等收人群体，调节过高收入，清理规范隐性收入，取缔非法收入。

　　(6)必须坚持消除贫困。

 

　　笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试为《行政职业能力测验》《申论》，可借鉴参考2024年云南公务员考试用书备考，讲解清晰，指导明确，无线刷题，为考生上岸之路保驾护航。

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