2023年昆明医科大学第一附属医院招聘非事业编人员公告（249人）

发布：2023-05-18 18:41:00 字号：小 | 中 | 大

云南昆明医科大学第一附属医院招聘摘要

　　2023年昆明医科大学第一附属医院招聘非事业编人员公告已公布。昆明医科大学第一附属医院招聘非事业编制工作人员249名，笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。主要测试应聘人员应具备的专业能力、政策理论水平和综合基础知识。笔试时间：拟定6月17、18日（详见准考证）。笔试推荐使用2023年云南事业单位课程（点击订购）。云南公务员考试网现将其公布如下：

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云南昆明医科大学第一附属医院招聘正文

2023年昆明医科大学第一附属医院招聘非事业编人员公告

　　根据学科和业务发展需要，我院2023年面向社会公开招聘非事业编制工作人员249名，现将本次招聘有关事宜通知如下:

　　一、招聘对象和条件

　　（一）招聘对象

　　具有教育行政主管部门认可学历并符合岗位要求和相关资格条件的人员。

　　（二）应聘人员必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；

　　3.具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

　　4.身心健康，符合应聘岗位的具体要求；

　　5.本科和硕士毕业生年龄在18周岁以上、35周岁以下；博士学历、学位或具有中级专业技术职称人员年龄不超过40周岁；具有高级职称的应聘人员原则上不超过50周岁；年龄计算截止时间到2023年5月31日；

　　6.有下列情形之一的人员不得报名：

　　（1）已报名参加我院2023年公开招聘工作人员（编制内）岗位且初审已通过的人员；

　　（2）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；有法律、法规规定的其他情形的人员，均不得参加应聘。

　　二、招聘岗位、人数及具体条件

　　招聘岗位、人数及招聘条件详见《2023年昆医大附一院公开招聘第一批非事业编制工作人员岗位表》(附件），可通过昆明医科大学第一附属医院官网（www.ydyy.cn），在“人才招聘”栏下的“人员招聘”中查询。

　　三、招聘工作安排

　　（一）时间安排

　　1.网上报名时间：

　　（1）护理岗位：

　　①2023年5月27日9:00至5月29日12:00应聘人员通过微信小程序扫码报名（附后），资格初审后参加第一轮面试考核（预计6月1日,具体安排请关注“昆明医科大学第一附属医院人事”公众号消息)。)

　　②第一轮面试后进入下一阶段考核的应聘人员于2023年6月5日9:00至6月6日17:00登陆云南卫生健康人才网（www.ynwsjkrc.cn）进行第二次报名，未经第二次报名的，不得参加笔试；

　　（2）非护理岗位：2023年5月27日9:00至5月29日12:00，应聘人员登陆云南卫生健康人才网（www.ynwsjkrc.cn）进行网上报名；

　　2.资格初审时间：2023年5月27日9:00至5月30日12:00；

　　3.准考证打印时间：2023年6月15日8:00至6月17日8:00；

　　（二）报名方式

　　报名方式为网上报名，不接受电话、短信、现场等其他报名方式。

　　（三）招聘程序

　　1.护理、健康管理中心护理辅助岗位招聘流程

　　小程序扫码报名→初审通过→参加第1轮面试(预计6月1日,具体安排请关注“昆明医科大学第一附属医院人事”公众号消息）→按招聘岗位1:3比例确定参加笔试人员→参加笔试人员在云南卫生健康人才网（www.ynwsjkrc.cn）进行第二次报名→打印准考证→参加笔试→现场资格复审→按招聘岗位1:2比例进入第2轮面试→确定拟聘人员名单→体检、公示→办理聘用手续；

　　2.非护理岗位招聘流程

　　通过云南卫生健康人才网（www.ynwsjkrc.cn）报名→网上资格初审→参加笔试→现场资格复审→按招聘岗位2：1进入面试→确定拟聘人员名单→体检、公示→办理聘用手续。

　　（四）注意事项

　　1.每人限报一个岗位。已报考我院2023年公开招聘工作人员（编制内）岗位且已通过资格初审的人员不得再报名参加本次非事业编制岗位。

　　2.应聘人员应按要求如实填写个人信息，并根据要求上传所需材料照片，若填写的个人资料与实际情况不符，我院有权取消其参加考试以及聘用的资格，一切后果由应聘人员承担。

　　3.已通过相关职业（执业）资格考试，尚未领取相应职业（执业）证书的，提交考试成绩合格证明材料视同具有相应职业（执）业资格证。

　　4.已通过住院医师规范化培训结业考核，尚未领取住院医师规范化培训合格证书的，提交考核合格证明材料视同具有住院医师规范化培训合格证，若涉及部分专业未开展住院医师规范化培训的，可不作要求。

　　5.报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）；所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系我院确认报名资格。

　　6.按照国家和我省的有关规定，经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其中住院医师规范化培训合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

　　（五）笔试

　　1.笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。主要测试应聘人员应具备的专业能力、政策理论水平和综合基础知识。

　　2.笔试时间：拟定6月17、18日（详见准考证）。

　　3.笔试地点：详见准考证。

　　4.符合岗位招聘条件，具有博士研究生学历、学位的应聘人员免笔试；同时具有硕士学历、学位和副高级及以上职称的人员免笔试。

　　（六）现场资格审核

　　1.参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照进入现场资格审核人数与计划招聘人数不高于2:1的比例，确定进入现场资格审核的人员；免笔试的应聘人员直接进入资格复审。现场资格审核不合格的，取消面试资格，按照本岗位笔试分数由高至低顺序依次递补2次。

　　2.现场资格审核时间拟定于6月28日至6月30日。

　　3.现场资格审核材料：身份证、毕业证、学位证、就业推荐表等原件及复印件；留学回国人员需提供教育部国外学历学位认证证书等材料；2023年毕业生暂未取得住院医师规范化培训合格证书的，提供规培考试准考证；招聘岗位要求的其他相关材料原件及复印件。

　　4.现场资格审核地点另行通知（请关注“昆明医科大学第一附属医院人事”公众号消息）。

　　（七）面试

　　1.现场资格审核合格的应聘人员进入面试，本次面试满分100分，设定最低合格分数线60分，面试成绩低于60分者不予聘用。其中，等额面试的岗位设最低合格分数线70分，等额参加面试的应聘人员，面试成绩低于70分者，不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。

　　2.面试采取结构化方式进行考核,面试成绩于面试结束后24小时内公布。

　　3.面试时间和地点另行通知（请关注“昆明医科大学第一附属医院人事”公众号消息）。

　　（八）综合成绩计算

　　1.综合成绩由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，综合成绩满分100分。免笔试的应聘人员，面试成绩即为综合成绩。

　　2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入后保留两位小数进行计算。如出现同一岗位应聘人员综合成绩相同的情况，以面试成绩高者排前。

　　（九）体检和公示

　　体检安排在昆明医科大学第一附属医院健康管理中心，体检费用由应聘人员自行承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及医疗行业的有关执业要求执行，应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由我院组织一次复检，体检结果以复检结论为准,体检不合格或未按要求完成体检项目者，不予聘用。如有隐瞒既往病史或不符合医疗卫生岗位要求者，一经查实，取消聘用资格。若出现体检不合格、放弃体检、入职前放弃的人员，不再进行递补。

　　医院对拟聘用的人员进行7个工作日的公示。

　　四、注意事项

　　有关本次招聘工作的笔试、资格复审、面试和体检安排等各个环节的成绩公布，将在“昆明医科大学第一附属医院人事”微信公众号（附下）和昆明医科大学第一附属医院官网（www.ydyy.cn）通知，通知发出后视为已送达本人，因忽略通知造成的后果由本人自行承担。

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　　五、招聘纪律与监督

　　在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。我院负责和参与招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

　　事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，解除劳动合同，予以清退。

　　六、重要提示

　　（一）公开招聘公告通过昆明医科大学第一附属医院网站（www.ydyy.cn）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注昆明医科大学第一附属医院网站（www.ydyy.cn）和“昆明医科大学第一附属医院人事”微信公众号的通知。

　　（二）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读，因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

　　（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

　　（四）拟聘用人员报到时须提供身份证、毕业证、学位证等相应岗位要求的资格证书及其他相关材料原件，并与岗位要求一致，否则不予聘用。