2023年昆明市西山区福海街道办事处公开选聘公告（18人）

发布：2023-04-13 20:36:01 字号：小 | 中 | 大

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2023年昆明市西山区福海街道办事处公开选聘公告摘要

　　2023年昆明市西山区福海街道办事处公开选聘公告已发布，云南公务员考试网小编现将其发布如下：

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2023年昆明市西山区福海街道办事处公开选聘公告正文

昆明市西山区福海街道办事处公开选聘社区青年人才和社区专职工作人员公告

　　为进一步加强社区干部队伍建设，认真贯彻落实新时代加强基层治理体系和治理能力现代化建设，拓宽选人用人视野，提升社区干部队伍素质，优化干部队伍结构，推进我街道社区工作者职业化、专业化和规范化建设。昆明市西山区福海街道办事处将组织实施公开选聘社区青年人才和社区专职工作人员工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招考人数

　　本次面向社会公开招考选拔福海街道办事处社区青年人才、社区专职工作人员共计18名，岗位设置如下：

　　1.社区青年人才6名，具有全日制大学本科及以上学历；

　　2.社区专职工作人员12名，具有大学专科及以上学历。

　　（以上岗位计划表及具体要求见附件1）

　　二、应考人员需要具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治上过硬，理想信念坚定，品行端正，作风正派，身心健康，热爱基层工作，综合素质较高。

　　2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　3.具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

　　4.熟练使用计算机、Word、Excel等办公软件。

　　5.同等条件下，具有党务工作经验、社区工作经验者或社工证等优先录用。

　　6.具有岗位要求的身体条件和其他条件。

　　（具体岗位的报考基本条件及要求详见附件1）

　　有下列情形之一者，不得参加选聘：

　　1.违反国家法律法规、党纪党规，受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员；受党纪处分和组织处理影响期限未满的人员；被开除公职的人员；机关事业单位工作人员或专职化城市社区工作者被辞退未满5年的人员。

　　2.存在涉黑涉恶或充当黑恶势力“保护伞”，利用宗族、宗派势力干扰村（社区）正常工作的人员。

　　3.在以往国家考试（含国家教育考试）中被认定有舞弊等严重违反招录（聘）纪律行为的人员。

　　4.参与宗教活动、搞封建迷信；涉黄、涉赌、涉毒，煽动、组织或参与非法上访；参与非法串联拉票、胁迫蒙蔽群众或操纵、破坏选举的人员。

　　5.法律法规和政策规定不得招聘的其他情形人员。

　　三、报考程序

　　（一）报名方式、时间及要求

　　1.报名方式

　　本次考试采用网上报名方式进行，报考者须在规定的时间内登录“云南社会化考试测评网”（http://www.ynpta.net/）进行网络报名；已在该网站注册个人用户的考生请直接登录；未注册的考生，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编用户名及密码进行注册，注册成功后即登录（请报考者妥善保存用户名及密码）。

　　2.报名时间

　　公告发布期（2023年4月10日至4月12日）和报名期（2023年4月13日至4月16日）两个阶段。

　　注意：报名期内可以进行报名、报名信息修改（含资格初审未通过人员信息修改）、提交审核，如果审核未通过者可以改报其他岗位；报名期结束不再接受新的报名。

　　3.填写报名信息。点击首页左上方的“网络报名”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《昆明市西山区福海街道办事处公开选聘社区青年人才和社区专职工作人员公告》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位（每位报考者只允许选择一个岗位）进行报名，最后保存数据，提交报考申请。

　　4.提交资格初审。资格初审采用计算机自动审核的方式进行，计算机系统将根据报考者所填写的报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件。通过报名资格初审的报考人员，报考信息不得更改。

　　对报考者的资格审查，将贯穿选聘工作全过程。在选聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，选聘单位均可以取消其报考资格或者录用资格。

　　（二）打印准考证

　　打印准考证时间另行通知，请报考者密切关注“云南社会化考试测评网”（www.ynpta.net）发布的信息。

　　（三）报名要求

　　报考者只能选择一个岗位（代码）进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者应当仔细阅读《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理；报名时填写的通讯地址和电话号码必须真实准确，在招聘过程中如因考生电话号码有误或者变更，联系不到考生本人的，一切后果由考生本人自行承担。

　　四、考试内容、时间和地点

　　考试采取笔试、现场资格复审及面试的方式进行。

　　（一）笔试

　　1.内容

　　笔试科目为公共科目，考试内容参照行政事业单位人员综合公共基础知识。范围包括专业理论及相关知识，包括时事政治、行政职业能力、公文写作、社区服务管理等基本知识。笔试满分100分，占总成绩的50%。

　　2.时间地点

　　具体笔试时间、地点另行通知，以准考证为准。

　　（1）考生参加考试须持本人有效身份证（或有效期内的临时身份证、带彩色照片的户籍证明）和准考证原件按时参加考试。

　　（2）参加笔试时考生提前60分钟进入考场。考生超过笔试考试开始时间30分钟未到达考场参加考试的，视为自动放弃。

　　（3）此次考试不提供考试用具，请考生自行携带。严禁将各类手表和手机、电子手环、计算器等电子通信、计算存储设备及与考试无关的物品带入考场，已带入的按监考人员要求放在指定位置并切断电源。

　　3.成绩查询

　　报考者在成绩公示期间自行登录“云南社会化考试测评网”（www.ynpta.net）查询笔试成绩公示；若对成绩产生异议的，在成绩公示期内可申请复核。

　　（二）现场资格复审

　　1.笔试结束后，经公示无异议的，依据笔试成绩，以岗位排名从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数与进入资格审核人数1：3的比例确定复审人员，末位成绩并列者一并进入资格复审。

　　2.面试前对进入面试人员进行现场资格复审，用人街道负责资格复审，资格复审公告将在“云南社会化考试测评网”（www.ynpta.net）或选聘单位网站上发布，时间、地点、人员名单等具体事项详见资格复审公告。

　　3.进入资格复审的人员持身份证、笔试准考证、毕业证书、学位证书、党员证明、社工证、户口册或户籍证明、《诚信承诺书》（附件2）及个人取得相关资格证书原件（提供与原件一致的复印件各一份）、本人近期免冠彩色照片2张参加现场资格复审，由用人街道对报考者报名信息进一步核实，资格复审合格人员进入面试。有关材料信息不实、影响资格审查结果的，选聘单位有权取消该报考者参加面试的资格。

　　4.资格复审出现因个人自愿放弃资格复审、不按规定参加资格复审、联系不到本人或复审不合格而导致未达到面试比例的岗位，以进入该环节人员须具备的条件，按笔试成绩由高到低顺序依次递补，递补2批次后仍未达到面试比例的岗位不再递补，按实际合格人数开展面试。面试及后续考录环节不再递补。

　　（三）面试

　　面试采用结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合素质，包括综合知识、职业能力、应变能力、口头表达能力、仪容仪表等。

　　1.面试试题委托第三方有资质的专业机构命制。

　　2.按照计划招聘人数与面试人数1:3的比例进入面试，但进入面试人员的笔试成绩不得低于60分。

　　3.自愿放弃面试资格的（提交本人亲笔签名的放弃申请），空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。连续两个工作日联系不上或在规定时间内不参加面试的视为自动放弃。

　　4.面试时间和地点另行通知。

　　5.参加面试时考生提前60分钟到达考点报到，在指定地点集中抽取面试顺序号，按照工作人员要求在相应候考室候考，考试结束后按照要求离开考点。

　　6.面试满分100分，占总成绩的50%。

　　（四）考生总成绩计算

　　总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩（50%）+面试成绩（50%）。

　　五、体检和考察

　　（一）面试结束后，在面试最低合格分数线以上人员中，按照综合成绩职位排名和选聘职数，按1:1的比例等额确定进入体检和考察人选。如综合成绩出现并列的情况，以面试高分者优先进入下一环节。

　　（二）考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，对政治上不合格的“一票否决”。采取多种形式，全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，并对考察对象的档案进行审核。审查合格者确定为拟聘人员。

　　（三）体检及考察工作由街道办事处统一组织实施，体检费用由考生自理，并按照街道规定的时间提交体检报告。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检不合格的人员，取消拟聘用资格。未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试综合成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。

　　六、公示

　　体检和考察合格后，公示拟录用人员名单，接受社会监督。公示期为5个工作日。公示网址为：云南省社会化考试测评网（http://www.ynpta.net/）。

　　七、录用

　　（一）公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响录用的人员，办理录用手续；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用；同等条件下，中共党员、社工专业毕业生、取得社工证及具有社区工作经验优先录用（社会工作师、助理社会工作师需提供职业资格证原件审核）。

　　（二）新招录的社区青年人才报酬待遇按基础补贴每人每月2900元加其他补贴，同步享受社区干部其他待遇，并按规定参加社会保险，入职满一年后按规定缴存住房公积金、实行四级十二档阶梯式自然增长机制。持《社会工作者职业水平资格证书》的人员享受职业资格补贴。

　　（三）新招录的社区专职工作人员按基础补贴每人每月2800元加其他补贴，同步享受社区干部其他待遇，按相关规定参加社会保险，入职满一年后缴存住房公积金，并参与社区职级核定，实行四级十二档阶梯式自然增长机制。持《社会工作者职业水平资格证书》的人员享受职业资格补贴。

　　八、招聘纪律

　　（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开、接受纪检监察部门、新闻媒体及人民群众的监督和社会的监督。

　　（二）对违反纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和录用资格，并追究相关工作人员的责任。

　　（三）本次招聘工作实行任职回避，与现社区“两委”干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一社区任职。

　　九、其他事项

　　（一）有下列情形之一的，视为自动放弃。