2022年云南文山州社会工作促进会招聘社工站社工人才公告
云南文山州招聘工作人员摘要2022年云南文山州社会工作促进会招聘社工站社工人才公告已公布。云南文山州社会工作促进会招聘社工站社工人才12人，报名时间：2022年12月28日开始-29日下午18:00结束。更多招考可以关注公众号yngwyorg，随时随地掌握招聘信息。云南公务员考试网现将其公布如下：
更多云南招聘公告获取云南文山州招聘工作人员正文2022年云南文山州社会工作促进会招聘社工站社工人才公告
文山州社会工作促进会（以下简称“促进会”），是以团结社会工作者、发展社会工作专业为己任，促进社会发展和进步为宗旨的社会团体。根据《云南省民政厅关于印发云南省省级乡镇（街道）社会工作服务示范站建设工作方案的通知》（云民发〔2022〕192号）和《云南省财政厅 云南省民政厅关于2022年中央集中福彩公益金支持社会福利事业专项资金的通知》（云财社〔2022〕173号）要求，为切实推动我州乡镇（街道）社工站建设，着力提升示范站专业水平和专业服务能力，文山州社会工作促进会（以下简称“促进会”）在文山州民政局指导下面向社会公开招聘文山州省级乡镇（街道）社工站社工人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及程序
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、备案、签订劳动合同等程序，组织开展招聘工作。
二、招聘计划
根据文山州省级乡镇（街道）社工站（以下简称“社工站”）岗位需求，决定公开招聘12名社工站社会工作人才，派驻基层开展社工站工作管理和服务。岗位分配详见《文山州省级乡镇（街道）社工站社工人才公开招聘岗位计划表》。
三、招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
2.具有国家承认大学本科及以上文化程度的应往届毕业生，其中，2022年应届毕业须于2022年9月30日以前取得相应毕业证书。
3.身体健康、遵纪守法，无违法违纪记录，具有良好的政治素质、道德品行和职业操守。
4.品行端正、善于学习，愿意扎根基层服务群众，爱岗敬业、锐意进取，能够按照上级要求完成相关工作。
5.热情谦和，热心公益，有良好的语言表达能力和沟通技巧，具有较强的组织协调和解决问题的能力。
6.年龄：22至35周岁（有相关资质或特长的，年龄可放宽至40周岁）。
7.认同社工价值观，有较强的学习能力，能在规定期限内考取全国社会工作者职业资格证书。
8.工作认真仔细、有亲和力、责任心强、能主动对接各项工作。
9.能熟练操作PPT、word、excel等Office办公软件和宣传软件。
10.优先条件：同等条件下，持有社会工作者职业资格证、有相关工作经验（社会工作、民政工作）1年以上、居住地或户籍地为本次招聘社工站的所在地、持有C1及以上驾照并有驾驶经验者及中共党员优先录取。
有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘工作：
1.受过刑事处罚或曾被开除公职的。
2.受到党纪处分或组织处理影响期未满的。
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
4.存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的。
5.被纳入失信人员名单报考前未被撤销的。
四、报考程序
预报名方式和时间
1.报名方式：本次招聘采取线上报名的方式进行。
2.报名时间：2022年12月28日开始-29日下午18:00结束。
3.报考人员需提供的相关材料：（1）报名登记表、诚信承诺书；（2）身份证、毕业证书、学位证书、户口册（或户籍证明）及所持职业资格证书PDF扫描件各一份；（3）近期一寸免冠白底彩色照片。
4.报名通道：有意向报名者请将求职登记表（附件1）、手签诚信承诺书（附件2）、身份证、学历证书、技能证书、近期二寸证件照2张等有关证明材料扫描成PDF格式文件以“应聘+姓名+意向工作地点”命名打包发送至招聘邮箱：64781562@qq.com
5.资格审查：报名结束后，由促进会统一汇总报考人员名单并开展资格审查，审定后，组织开展面试工作。
五、面试
面试由促进会组织实施，参加面试时间及地点在文山人社网和促进会公众号公布。自愿放弃面试资格的，需提交本人亲笔签名的放弃申请，空缺名额按面试成绩，从高分到低分依次递补，并通过文山人社网和促进会公众号公布综合考试成绩。
六、体检
（一）以面试成绩从高分到低分比例确定体检人员名单；
（二）体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定执行，体检由促进会统一组织，并在指定时间到指定医院体检。
（三）考生不按规定时间和项目参加体检的视为自动放弃，责任由考生自负。
（四）体检中不合格或自动放弃的人员，取消拟聘用资格，产生的空缺岗位按照综合成绩从高分到低分进行递补。
（五）若出现考试面试成绩并列时，以持有社会工作师等级高者优先递补。
七、公示与聘用
通过文山人社网和促进会公众号，对拟聘用人员进行公示（公示期不少于5天）。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，开展备案并签订劳动合同。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。
八、薪酬待遇保障
正式录用后薪酬为5000元/月（含五险一金即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险、公积金）。
九、其他事项
（一）入职工作人员试用期限为2个月，试用期间薪酬按转正薪酬的80%发放，并缴纳五险，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
（二）报考人员往返交通、食宿和体检费自理。
（三）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
（四）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。考生应认真阅读公告，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消或聘用资格。
（五）本次招聘不委托任何机构、个人以本次招聘名义举办考试辅导，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
（六）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（七）本公告由文山州社会工作促进会负责解释。
咨询联系方式：文山州社会工作促进会
联系人：白老师
电话：15368767621
文山州社会工作促进会
2022年12月28日
文章来源：http://www.ynws.gov.cn/info/1125/305548.htm
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