2023年云南省考报考门槛高吗？有五项优势

　　2023年云南公务员考试临近，很多小伙伴在后台咨询：云南省考报名条件严格吗？有哪些优势？本文，云南公务员考试网带着云南省考报考的五项优势来啦~

　　2019年云南公务员考试中，在2346个职位中，共有984个职位 对户籍、生源地进行了限制，而不限制户籍的有1363个岗位。

　　2020年云南公务员考试中,3817个职位中有737个职位要求户籍限制，1970个职位不要求户籍限制。

　　2021年云南公务员考试考试中，4468个职位中，有985个职位要求户籍限制，3483个职位不要求户籍限制。

　　2023年云南公务员考试中，2342个职位中，有381个职位要求户籍限制，2342个职位不要求户籍限制。

　　整体来看户籍规定与前几年相比进一步放宽，凡是具有大专及以上学历人员均可报考云南省公务员,不再受户籍限制。这就意味着非应届毕业的本科 毕业生也不再受户籍限制。

　　每年公务员考试“千里挑一”“万里挑一”的场景，表明这一职业有很高的社会认可度。一般看来，公务员不仅有职业和收入的稳定、环境和条件的优厚、社会的尊重等“靓丽外表”，还有实现自我价值的平台、 推动社会进步的职责、促进全员幸福的使命等丰富内涵。

　　云南省要求民族地区招录招聘公务员、事业单位工作人员时,根据法律和有关规定，可以单设岗位招录 招聘少数民族公民；艰苦边远民族地区可以采取合理确定开考比例、单列划定笔试最低合格分数线等方式 招录招聘少数民族公民。

　　以2022年云南省考为例，有75个岗位，共90人仅只有少数民族身份才能报考，且很多岗位不受开考比例限制，这些为少数民族考生单设的岗位确保了更多的少数民族大学生能避开激烈竞争的岗位。

　　云南省考一直重视基层岗位，每年的乡镇岗位都占很大的比重，招录比重大，招录门槛低，考试难度低,竞争压力小，机会更多，与其余的就业方式相比依然是理想的就业出路。

　　以2022年云南省考为临，在各层级单位中，招录主力依然来自县(区)级及以下基层机关，县(区)级单位招录1205人，占总人数的33.63%，乡(镇)级单位计划招录1563人，占总人数的43.62%，招录规模最大，说明乡村振兴亟待人才。省级机关招录442人，占总人数的12.34%，州(市)级单位机关招录373人，占总人数的10.41%，综上，县乡级基层单位的招录人数比例达到77.25%，职位招录计划继续向基层机关单位倾斜，为基层建设注入能量和动力。

　　以2022年云南省考职位表可以看出2022年招录范围比较广泛，低学历者可报考的职位少，大专及其以上就可以报考，2723个 岗位中，大专学历招录岗位有566个，占比15.8%，共招录482人；另外，还要7个岗位，共7人要求中专（高中）及以上，可以看出云南省考报考门槛还是比较低的，对于想要报考云南省考且学历不是太高的考生来说是非常有利的一个条件。