2022年云南数蒙科技有限公司招聘信息
云南数蒙科技有限公司招聘工作人员摘要2022年云南数蒙科技有限公司招聘信息已公布。招聘时间：2022年10月18日—2022年11月21日。更多招考可以关注公众号yngwyorg，随时随地掌握招聘信息。云南公务员考试网现将其公布如下：
更多云南招聘公告获取云南数蒙科技有限公司招聘工作人员正文2022年云南数蒙科技有限公司招聘信息
云南数蒙科技有限公司成立于2021年10月，于2021年11月入驻电子商务园区，并负责电商协会及仓储中心的整体运营。致力于打造红河数字内容产业领先平台，带动蒙自区域品牌发展、助力企业客户及合作伙伴提升商业效率，创新优化业务模式深度整合互联网及移动互联网端媒体与内容资源，为企业用户提供优质的增值服务。依托优质培训资源，旨在为区域培育更多的电商、短视频、直播等新兴业态人才，拉动地区电商产业发展升级，助力地区数字化转型。
因业务拓展需要，云南数蒙科技有限公司面向社会公开招聘以下人才，诚邀有志之士加入，共同奋斗、共绘蓝图。
一、招聘岗位及相关工作职责
（一）营销人员：5名
1.岗位职责
（1）负责直播带货的选品、市场渠道开拓等销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
（2）根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标；
（3）与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
（4）动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；
（5）维护和开拓新的销售渠道和新客户；
（6）收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
2.任职要求
（1）有1年以上营销工作经验，市场营销专业，专科及以上学历；
（2）对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力；
（3）具有出色的协调、沟通能力。
3.薪资待遇：4000-5000元/月。
4.福利待遇：五险一金。
（二）视频拍摄、剪辑、设计人员：3名
1.岗位职责：
（1） 参与视频前期策划工作,能够独立负责公司客户视频文案编导、拍摄、剪辑；
（2）公司视频项目的策划、制作、维护等工作；
（3）能够完成多媒体内容的采集、录制、加工、编辑转码。
2.任职要求：
（1）能独立完成后期剪辑、栏目包装、特效设计及制作；
（2）了解视频行业全生产流程,对短视频行业有较深入思考和研究；
（3）有广告公司、制作公司从业经历,参与过大型视频制作项目经验;
（4）个人有独立作品者优先。
3.薪资待遇：3000-5000元/月。
4.福利待遇：五险一金。
（三）电商运营：3名
1.岗位职责：
（1）、3年以上渠道销售工作经验，有网络渠道市场开拓、管理经验者优先；
（2）、熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验；
（3）、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；
（4）、有较强的逻辑思维能力和策划、推进能力。
（5）、监控相关的数据：营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名。
2.任职要求：
（1）专科及以上学历，电子商务等相关专业；
（2）3年以上渠道销售工作经验，有网络渠道市场开拓、管理经验者优先；
（3）监控相关的数据：营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名。
（4）熟悉网店运营，各种营销工具，精通网络推广。
3.薪资待遇：3000-5000元/月。
4.福利待遇：五险一金。
（四）主播：5名
1.岗位职责：
（1）负责包括主播和直播用户的日常运营,能准确识别并深刻理解用户需求并清晰表达;
（2）配合直播活动,完成用户触达、主播挖掘招募及培训等工作,保证活动参与度和活动效果;
（3）独立完成播出内容,线上及线下互动,活跃播出气氛,维护频道健康秩序;
（4）通过对直播用户行为的分析,有针对性的策划用户激活、召回、转化等运营方案,提升活跃度;
（5）整理用户意见反馈和建议,协助推进产品优化,达成用户黏性和留存指标;
（6）维护用户关系,让核心用户保持活跃,提升用户对产品的满意度。
2.任职要求：
（1）对直播领域有高度兴趣和热忱,沟通能力强,善于把握用户需求,与核心用户保持良好关系;
（2）数据分析能力强,思维逻辑清晰,有良好的自我学习及驱动力;
（3）能把握用户需求,擅长通过各种运营手段,促进产品关键指标的成长;
（4）对移动互联网行业充满热情,有创新意识。
3.薪资待遇：3000-5000元/月。
4.福利待遇：双休及国家法定节假日。
二、报名方式
可通过以下方式联系我们：
电话：19315963793 联系人：王先生
或将个人简历发送至邮箱shumengkeji@qq.com
招聘时间：2022年10月18日—2022年11月21日
云南数蒙科技有限公司
2022年10月18日
来源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11637
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