2022年云南文山丘北县锦屏镇人民政府公开招聘村（社区）后备干部公告

发布：2022-10-18 17:05:10 字号：小 | 中 | 大

云南文山丘北县招聘工作人员摘要

　　2022年云南文山丘北县锦屏镇人民政府公开招聘村（社区）后备干部公告已公布。云南文山丘北县锦屏镇人民政府公开招聘人员共10名，报名时间：2022年10月17日至10月21日。更多招考可以关注公众号yngwyorg，随时随地掌握招聘信息。云南公务员考试网现将其公布如下：

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云南文山丘北县招聘工作人员正文

2022年云南文山丘北县锦屏镇人民政府公开招聘村（社区）后备干部公告

　　为进一步加强村(社区)工作力量，提高依法办事、服务群众的能力水平，建立一支团结带领群众全面实施乡村振兴的高素质干部队伍，结合工作实际，经研究决定，面向社会公开选聘村(社区)后备干部，现将有关事项公告如下:

　　一、选聘岗位介绍及招聘人数

　　此次选聘的岗位为锦屏镇村(社区)后备干部，主要负责协助锦屏镇党委政府开展好辖区内各村(社区)基层党建及基层治理等工作。

　　本次公开招聘人员共10名，具体岗位详见《锦屏镇2022年公开招聘村(社区)后备干部职位表》(附件1)。

　　二、资格条件

　　1.坚决拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规、政治素质好、道德品行好、责任心强，热爱村(社区)工作，热心为村(居)民服务。

　　2.能熟练使用计算机，有一定文字功底。

　　3.具有正常履行职责的身体条件。

　　4.符合具体岗位招聘的条件。

　　具有下列情形之一的，不得报名参加本次选聘：

　　“五不准”情形：①政治上的“两面人”;②有犯罪前科或受过刑事处罚的;③存在“村霸”和涉黑涉恶问题的;④组织、实施或参与邪教和非法宗教的;⑤涉黄涉赌涉毒受到处理的。

　　“十不宜”情形：①受党纪政务处分按规定不能任职和正在接受纪检监察、司法机关立案调查的;②被法院纳入失信被执行人名单或被检察院列入行贿人员名单的;③涉及宗教势力、从事宗教活动、有浓厚宗教感情的;④长期无理上访或组织、煽动群众上访，影响社会稳定的;⑤拉票贿选或干扰破坏选举的;⑥担任村(社区)干部期间，长期不公开村(居)务，侵占或造成集体资产流失的;⑦选举前拒绝作出竞职承诺、履职承诺、辞职承诺的;⑧违反社会公德、违规大操大办宴席、违反殡葬改革政策的;⑨存在非法占地、私搭乱建、毁林开荒等行为未整改的;⑩长期外出或丧失行为能力，不具备履职条件的。

　　三、选聘程序

　　选聘工作坚持面向社会选聘，分步实施、有序推进，按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、成绩确定、体检考察、拟聘公示、岗前培训、办理聘用手续等程序进行。

　　(一)报名

　　1.方式：现场报名;

　　2.时间：2022年10月17日至10月21日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

　　3.地点：锦屏镇人民政府408;

　　4.相关要求：报名时携带身份证、户口本、毕业证及与招聘岗位条件相关的证件原件和复印件1份，是党员的需提供党员证明材料。完整填写《锦屏镇2022年公开招聘村(社区)后备干部报名表》(彩色打印1份，手写签名)，由工作人员进行资格审查。

　　5.其他：报名不收取任何费用，报考人员仅限报考一个岗位。

　　(二)资格审查。对报名人员报名信息(报名表)、提供的有关证件(身份证、户口簿、毕业证等)原件和复印件进行初审。初审无误后，将报名人员信息报送相关部门进行资格复审，对不符合选聘条件的，取消报考资格。

　　(三)考试。选聘采取笔试+结构化面试的方式进行。招聘岗位报考人数与职位招录人数之比达到3∶1方可开考，报考人数未达3人的，取消该职位招考。

　　1.笔试。报名人员凭身份证、准考证及按照疫情防控要求需提供24小时核酸检测报告、健康码、行程码参加笔试，笔试内容为综合基础知识、社会工作专业知识等，考试时间为120分钟，满分为100分。客观题与主观题相结合。(笔试时间、地点另行通知)

　　2.面试。根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1∶2的比例确定面试对象，面试时间和地点以面试通知书为准，考生面试顺序通过抽签决定。此次面试实行百分制量化评分，采取现场答题、现场评分、现场公布的方式，主要测试面试对象对村(社区)工作掌握情况以及逻辑思维能力、语言表达能力和组织协调能力等综合素质。

　　3.综合成绩

　　按照笔试成绩50%和面试成绩50%的比例计算综合成绩(保留小数点后两位)。总成绩相同的，笔试成绩高的排名在前;若笔试成绩也相同，依次按政治面貌为中共党员、学历高、学位高的排名在前。

　　(四)体检。根据应试人员的面试成绩，按职位拟录取人数等额确定体检人员名单。参加体检的人员，须提供本人有效居民身份证原件和《体检通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加体检。应试人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。体检不合格或本人放弃体检资格者不予录用(体检费用自理)。

　　(五)组织考察。镇党委抽调专人组成考察组深入考察对象所在行政村(社区)，采取入户走访、与村(社区)干部座谈等方式，全面了解考察对象德才素质、品德修养和群众评价等情况。

　　(六)拟聘公示。按照综合成绩及组织考察情况，对拟聘用人员进行公示，接受社会监督。

　　(七)办理聘用手续。公示结束无异议的按照相关程序办理聘用手续。新考聘人员实行试用期制度，对试用期内考核不合格的予以解聘。

　　四、相关待遇

　　参照《丘北县加强村(社区)干部队伍建设提升农村基层治理能力的意见》执行。

　　五、纪律要求

　　(一)报考人员在报考过程中，应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。

　　(二)对违反考聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，已经受聘的，一经查实，予以清退;触犯法律的，移交司法机关处理。

　　(三)按照丘北县应对疫情工作领导小组指挥部办公室相关防控要求，做好疫情防控工作。

　　六、其他事项

　　本招聘公告由锦屏镇人民政府负责解释。

　　咨询电话：0876-4662075