2022年云南昭通市水富市政务服务管理局招聘辅助性岗位人员公告
云南昭通市水富市政务服务管理局招聘工作人员摘要2022年云南昭通市水富市政务服务管理局招聘辅助性岗位人员公告已公布。报名时间：2022年10月12日至10月16日。更多招考可以关注公众号yngwyorg，随时随地掌握招聘信息。云南公务员考试网现将其公布如下：
更多云南招聘公告获取云南昭通市水富市政务服务管理局招聘工作人员正文2022年云南昭通市水富市政务服务管理局招聘辅助性岗位人员公告
根据工作需要，我单位决定面向社会公开招聘5名辅助性岗位人员从事政务服务综合窗口服务及帮办导办工作。具体招聘情况如下：
一、岗位要求
（一）年龄40岁以内，学历大专及以上学历，特殊情况可适当放宽，男女不限；
（二）诚实守信，品行兼优，身体健康，无违纪违法行为；
（三）工作认真细致，责任心强，服从岗位分配，善于学习和接受新知识，具有良好的团队合作精神和服务意识；
（四）形象气质佳，具有较好的语言表达能力、沟通能力；
（五）能够熟练使用Word、Excel等办公软件；
（六）同等条件下有政务服务工作经验者优先；
（七）有下列情况之一者，不能应聘：1.受过各类刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.尚未解除党纪、政纪处分的；4.有违法违纪行为正在接受审查的；5.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；6.其他不适合从事政务服务中心工作及法律法规规定不得报名的其它情形。
二、报名时间和方式
1.报名时间：2022年10月12日至10月16日。
2.报名方式：网络报名，将《水富市政务服务管理局公开招聘辅助性岗位人员报名表》、身份证扫描件、毕业证扫描件，打包发送至邮箱zwfw2022@126.com。
三、招聘程序
招聘程序为：网络报名→资格审查→面试→体检→签订聘用合同。
（一）资格审查
根据接收的简历资料，单位对应聘者进行初审，并在报名截止日之后3个工作日内，以电话方式通知符合条件者参加面试。资格审查未通过者，不再另行电话通知。
（二）面试
1.应聘者应于电话通知的时间到达面试地点。
2.应聘者须持本人有效身份证、毕业证等其他相关证件参加面试。
3.面试内容：①测试面试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调、文明礼仪和解决实际问题等履职必备的基本素质；②政务服务基础知识（应聘者可在报名时咨询下载学习）。
（三）体检
需到二级甲等及以上综合医院进行入职体检。体检项目参照水富市公招考试体检项目要求执行，体检结果以医院报告为准。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘者或体检不合格者，不予聘用。体检费用由应聘者自己承担。
（四）签订合同
1、对面试、体检合格人员，实行合同制管理。试用期1个月，试用期满且考核合格者签订正式劳动聘用合同，聘用期限不少于2年。聘用期满，根据单位和个人意愿以及考核情况确定是否续聘。
2、采取劳务派遣用工方式，由云南君成保安有限责任公司依法与聘用人员签订劳动合同，并建立劳动关系。
四、工资福利待遇
（一）按照《劳动合同法》的相关规定签订劳动合同，享受辅助性岗位人员工资待遇；按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险。
（二）享有国家法定节假日休息时间。
五、其他
（一）资格审查贯穿本次招聘全过程，在各环节发现提供信息虚假或报考者不符合报考资格条件的，一经查实，均可取消报考资格或聘用资格。
（二）应聘者在报名时所留的联系方式在本次招聘期间必须保持通畅，无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。
（三）本次招聘解释权归水富市政务服务管理局。
（四）报名人员在本次招聘过程中如有招聘政策等相关问题，请电话咨询，联系人及电话：刘女士，15082622712。
水富市政务服务管理局
2022年10月10日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/beFG73zS3wcCiVoXC0xZpg
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