2022年昆明市五华区妇幼健康服务中心招聘辅助性用工人员公告

发布：2022-10-11 15:57:38 字号：小 | 中 | 大

云南昆明市五华区妇幼健康服务中心招聘工作人员摘要

　　2022年昆明市五华区妇幼健康服务中心招聘辅助性用工人员公告已公布。云南润邦人力资源服务有限公司（以下简称公司）面向社会公开招聘劳务派遣员工1名。更多招考可以关注云南公务员资讯网公众号，微信号yngwyorg，随时随地掌握招聘信息。云南公务员考试网现将其公布如下：

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云南昆明市五华区妇幼健康服务中心招聘工作人员正文

2022年昆明市五华区妇幼健康服务中心招聘辅助性用工人员公告

　　云南润邦人力资源服务有限公司（以下简称公司）面向社会公开招聘劳务派遣员工1名（用工单位：昆明市五华区妇幼健康服务中心）。现将发布招聘公告，具体情况如下：

　　一、招聘岗位、人数

　　本次编制外人员招聘岗位：B超医生1人。

　　二、用工方式

　　本次招聘采用劳务派遣用工方式，由云南润邦人力资源服务有限公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系，派遣至昆明市五华区妇幼健康服务中心工作。

　　三、招聘方式

　　公开招聘、择优录用。

　　四、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业（以毕业证专业为准）和技能条件；

　　5.具备适应岗位要求的身体条件；

　　6.报名资格初步审查不合格的，不收取报名表，不进入后续招聘环节。

　　7.有下列情形之一者不得报考；

　　（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（2）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员;

　　（3）法律规定不得聘用的其他情形人员。

　　（二）具体岗位条件

　　医学影像学专业，具有全日制本科及以上学历，年龄为40周岁及以下(以报名之月计算)，具有中级及以上专业技术职称者可放宽到45周岁，具有执业医师执业证书，具有相关工作经验者优先。

　　五、工资待遇（含五险）

　　1.岗位工资：6000元/月起。

　　2.其他待遇：根据综合工作能力，按月按岗进行绩效考核，依据考核结果计算绩效工资（具体按照《五华区妇幼健康服务中心编外用工人员管理办法（试行）》中薪酬标准执行）。

　　3.试用期：通过面试考核合格上岗的，试用期为2个月。试用期工资标准为：中级及以下职称按照2000元/月，中级以上职称按照2400元/月；本科及以下学历按照2000元/月，本科以上按照2400元/月执行（无职称按学历，遵循就高原则）。试用期结束，经考核合格的办理转正手续，工资及福利待遇按转正工资发放。

　　六、其他事项

　　（一）报名及资格审查

　　1.报名时间：工作日上午9:00－12:00；下午13:00－17:00 （招满为止）。

　　2.报名地址：云南省昆明市鼓楼路84号附6号，云南润邦人力资源服务有限公司。

　　3.报名咨询电话：0871-65356785 0871-65036668 （施老师、李老师)。

　　4.报名时需提供材料：

　　（1）报名登记表（【点击“阅读原文”（提取码：4sqy）或通过搜索关注“云南润邦人力资源服务有限公司”微信公众号底部菜单：公司简介→报名方式→阅读原文内下载（提取码：4sqy ）；

　　（2）本人第二代身份证原件及复印件（现场提供原件审核）;

　　（3）毕业证书、学位证书原件及复印件一份（现场提供原件审核）；

　　（4）近期大一寸免冠彩色照片二张;

　　（5）相关资格证书、工作经历或工作技能证明资料原件及复印件一份;

　　公司将按照报名人员提交报名资料的学历、专业、履职条件、岗位匹配度等条件进行资格预审，按照招聘人数确定进入面试人员名单将在公司相关渠道进行公示。具体面试时间、面试地点等事项另行通知。