2022年云南昭通市公安局辅警招聘公告

发布：2022-07-13 14:23:04 字号：小 | 中 | 大

云南昭通市公安局招聘工作人员摘要

　　2022年云南昭通市公安局辅警招聘公告已公布。昭通志昂保安服务有限责任公司面向社会招聘工作人员，报名时间：2022年7月11日至2022年7月21日。更多招考可以关注云南公务员资讯网公众号，微信号yngwyorg，随时随地掌握招聘信息。云南公务员考试网现将其公布如下：

更多云南招聘公告获取

云南昭通市公安局招聘工作人员正文

2022年云南昭通市公安局辅警招聘公告

　　昭通志昂保安服务有限责任公司面向社会招聘工作人员，派遣至昭通市公安局从事警务辅助工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，通过资格审查、体能测试、面试、政审、体检等程序择优聘用。

　　二、招聘人数、派遣岗位及工资待遇

　　（一）招聘人数：13人。

　　（二）派遣岗位：昭通市公安局辅警（具体岗位见附件《辅警岗位设置表》）

　　（三）工资待遇：基本工资不低于1800元/月，综合月薪=基本工资+绩效工资；购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病保险、意外伤害保险。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

　　3.具有正常履行岗位职责所需的身体素质和工作能力；

　　4.自愿从事警务辅助工作，责任心强，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神；

　　5.年龄18-35周岁；

　　6.身体健康，无传染性疾病，无色盲，无文身，政审合格；

　　7.已完成全程新冠疫苗接种；

　　8.具备拟报考岗位所需的其他条件。

　　（二）岗位条件

　　具体岗位条件及相关要求见附件《辅警岗位设置表》。

　　（三）有下列情形之一的，不符合招聘条件

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的；

　　8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

　　9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

　　10.未取得相应毕业证书的；

　　11.具有严重身体或精神疾病，不宜从事警务辅助工作的；

　　12.在其他单位签订正式劳动合同，未取得原单位同意，未在原单位完成离职手续办理的；

　　13.有较为严重个人不良信用记录的；

　　14.其他不宜从事警务辅助工作的。

　　四、报名和资格审查

　　本次招聘工作实行现场报名。

　　（一）报名时间和地点

　　1.报名时间：2022年7月11日至2022年7月21日（8:30-12:00，14:00-17:30）。

　　2.报名地点：昭通市昭阳区耕耘街35号附48号（昭通志昂保安服务有限责任公司）。

　　3.联系人：王主任

　　4.联系电话：0870-3191918或15825272735

　　（二）报名要求

　　报名人员须提供本人有效证件（身份证、毕业证、相关技能证书及优先聘用证明材料）原件及A4纸复印件一份、近期免冠小1寸证件照3张（彩色蓝底）、个人征信报告。凡有关材料信息不实或不符合报考职位条件和要求的，取消资格。

　　（三）资格审查

　　1.具有符合招聘条件的学历证明；

　　2.出生日期；

　　3.中国人民银行出具的个人征信报告；

　　4.其他相关条件。

　　注：资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。

　　五、体能测试和面试

　　（一）体能测试：经资格审查合格，进入体能测试，体能测试时间、地点另行通知。

　　（二）面试：经体能测试合格的，对求职动机、心理素质、语言表达能力及应变能力等进行面试，按面试成绩择优确定拟聘用人选。面试时间、地点另行通知。

　　六、政审

　　体能测试和面试通过后，进入政审环节。政审的重点是了解掌握报名人员有无违法犯罪记录，以及在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

　　七、体检

　　体检由昭通志昂保安服务有限责任公司统一组织实施，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，不按时参加体检视为自动放弃。如出现体检不合格或自动放弃的，不再聘用。所有体检项目可进行复检一次，具备当场复检条件的项目，由本人口头提出申请，当场复检一次，其余项目可在体检结果出来后两天内，由本人写出书面申请，安排复检一次。体检费用由报考人员自行承担。

　　八、递补

　　政审、体检阶段出现考生放弃或不合格情形的，按照面试成绩由高到低顺序进行递补。

　　九、公示及聘用

　　政审、体检合格后，对拟聘用人员名单进行公示，公示期为五天。

　　公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，与昭通志昂保安服务有限责任公司签订劳动合同，试用期2个月，按照劳动保障法律法规购买相关保险；反映的问题对聘用有影响并查证属实的，不予聘用。

　　十、其他事项

　　（一）资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程。

　　（二）报名人员必须认真如实填写报名信息，并对提交的信息和资料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

　　（三）本招聘公告发布后，在招聘过程中，如果所招聘的岗位，原有人员有离职、调岗等原因造成人数变动，将在本次招聘中根据实时情况增减招聘人数及条件；公司对本公告事项具有变更、解释权。

　　（四）本公告报名时间截止后，如报名人数未满足招聘需求，公司可根据报名情况，酌情延长报名时间。

　　（五）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。

　　（六）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因影响招聘的，后果由报考人员自行承担。