2022年昆明市官渡区教师进修学校教研员选调工作方案
云南昆明市官渡区招聘工作人员摘要2022年昆明市官渡区教师进修学校教研员选调工作方案已公布。昆明市官渡区教师进修学校选调8名教研员，报名时间：2022年6月27日至30日。更多招考可以关注云南公务员资讯网公众号，微信号yngwyorg，随时随地掌握招聘信息。云南公务员考试网现将其公布如下：
更多云南招聘公告获取云南昆明市官渡区招聘工作人员正文2022年昆明市官渡区教师进修学校教研员选调工作方案
为充分发挥官渡区教师进修学校教研员“研究、指导、服务”职能，做好“四个服务”，加强教研员队伍建设，经区教体局研究决定面向全区各中小学（幼儿园）公开选调8名教研员。
一、选调岗位
二、选调范围
区教体局所属中小学（幼儿园）现岗从事一线教学工作的中、青年骨干教师（含2022年民转公学校现岗教师）
三、选调资格条件
（一）坚决拥护党的领导，忠诚于人民的教育事业，认真贯彻党和国家的教育方针、政策。自觉遵守党和国家的政策、法规，模范遵守社会公德，严格履行教师职业道德规范，教书育人，为人师表。
（二）具有扎实的学科理论和专业知识，有深厚的教育科学理论素养和教育教学实践经验，具有较高的教学研究、组织管理和科研能力，在区域学科研究领域有一定的影响力，具有备课组长、教研组长及以上教学管理经验。
（三）具有大学本科及以上学历，身体健康，教龄6年及以上，年龄40周岁（1981年6月1日以后出生）以下，一级教师及以上职称。
（四）在区级及以上现场课堂教学竞赛中获得一等奖；获得市级教坛新秀及以上荣誉称号（市级教坛新秀、区级骨干教师及学科带头人、市级骨干教师及学科带头人、官渡教学名师、昆明教学名师，省级骨干教师及学科带头人）。
在教研、科研领域有突出贡献，获得市级骨干教师及以上者，可适当放宽条件限制。
四、选调方式及程序
（一）报名与资格审查
符合选调条件的拟应聘教师根据选调岗位自愿报名。每名教师只能报一个岗位。
报名时间：2022年6月27日至30日
报名方式：凡符合条件的教师，将选调申请表（见附件1）、工作以来至今获奖（荣誉）证书复印件（学校审核并加盖公章）以及民主评议打分表（成绩汇总表，加盖党支部公章，见附件2）所有材料装入档案袋交区进校（关上关平路96号）104办公室马老师处，同时填写在线报名信息表（见附件3）。截止日期2022年6月30日。
（二）民主评议
在选调教师所在学校党支部（党委）监督下，组织不少于学校教职工人数80%的比例，从“德、能、勤、绩、廉”等五方面进行民主测评，满分100分，取平均分。
（三）面试
面试满分100分。面试分说课、课题教学点评和答辩三个环节。说课课题现场抽取，准备时间20分钟，说课时间10分钟，占30%；课堂教学点评为播放一节课堂教学视频录像片段（10分钟左右），面试人员进行现场点评，点评时间10分钟，占30%；答辩主要围绕面试人员说课及课堂点评环节进行现场提问，面试人员进行现场答辩，时间10分钟，占40%。
（四）组织考查
根据民主评议成绩和面试成绩（民主评议占10%，面试总分占90%折算，取小数点后两位），每个选调岗位前两名入围进入组织考察环节，主要考察入围人员在“德、能、勤、绩、廉”等方面的实际工作表现。经组织考察合格者确定为拟选调人员。
（五）公示
对拟选调人员进行公示，公示时间为5个工作日，公示期间无不良反映或有反映经查不属实的确定为选调人员。
（六）聘用
按规定办理相关手续。入职后一学期为试用期，试用期工资待遇均在原单位发放，试用期满后经组织考核，考核合格者办理正式调动手续。民转公非编制人员先纳入“兼职教研员”统一管理使用，待考编后按照程序进行聘用。
文章来源：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAwMjQ5OTYzNw==&mid=2651922119&idx=1&sn=959a441be1cfbf7aef1f43b023fdd899&chksm=
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