2022年云南文山州砚山县第五中学初中教师空缺岗位竞争上岗公告（33人）

发布：2022-06-27 09:09:02 字号：小 | 中 | 大

云南文山州砚山县第五中学招聘工作人员摘要

　　2022年云南文山州砚山县第五中学初中教师空缺岗位竞争上岗公告已公布。云南文山州砚山县第五中学初中教师33人，报名时间：2022年6月24日至7月1日。更多招考可以关注云南公务员资讯网公众号，微信号yngwyorg，随时随地掌握招聘信息。云南公务员考试网现将其公布如下：

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云南文山州砚山县第五中学招聘工作人员正文

2022年云南文山州砚山县第五中学初中教师空缺岗位竞争上岗公告

　　依照省、州“县管校聘”的相关文件精神，为满足学校教育教学工作需要，经县教育体育局批准，砚山县第五中学决定对初中教师空缺岗位面向全县乡镇小学、初级中学在职在编教师实行公开竞争上岗，现将相关事宜公告如下：

　　一、空缺岗位（33人）

　　语文5人数学5人英语5人政治4人历史4人

　　地理2人生物2人美术2人音乐2人体育2人

　　二、竞岗原则

　　坚持德才兼备、以德为先、因事设岗、依法依规的用人标准，贯彻公平、公正、公开、择优的原则。

　　三、竞岗范围

　　县内乡镇小学、初级中学，乡镇服务年限满5年及以上的在职在编教师（截止时间计算至2022年8月31日）。

　　四、竞岗条件

　　1.拥护中国共产党，认真学习党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱教育事业，品行端正，身心健康，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感。

　　2.全日制本科学历，3年及以上工作经验，年龄45岁以下。

　　3.认同我校办学理念，接受和服从学校的作息时间和管理制度，家庭负担轻。

　　4.具有承担班主任能力，并愿意承担班主任工作。

　　5.具有初中及以上相应学科教师资格证。

　　6.不符合竞争上岗的情形

　　（1）受过刑事处罚的。

　　（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的，受党政纪处分期限未满的。

　　（3）被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　（4）法律、法规、规章及政策规定不能参加竞争上岗的其它情形。

　　五、薪资待遇

　　被聘用教师福利待遇除享受财政工资外，还享受砚山实验中学所捐赠的绩效奖励。补贴按砚山实验中学教师工资标准执行。

　　六、竞岗程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：2022年6月24日至7月1日(截止时间：2022年7月1日17:30以前)。

　　2.报名地点：砚山县第五中学行政楼一楼办公室

　　3.报名方式：本人现场报名

　　4.报名时需提供的材料：

　　（1）本人身份证、毕业证、教师资格证、考核证书（证明）、普通话等级证书、近三年成绩证明、近三年荣誉证书复印件1份。

　　（2）提交《砚山县第五中学2022年教师空缺岗位竞争上岗报名登记表》1份。

　　5.报名咨询电话

　　砚山县第五中学办公室：17869136508 卢老师

　　（二）资格审查

　　由砚山县第五中学教师竞争上岗工作领导小组统一进行资格审查。在审查过程中，凡发现报名者岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消应聘资格。所有岗位不受竞聘岗位比例限制。

　　（三）测试

　　测试分为笔试（或专业技能测试）和面试，笔试成绩作为取得面试资格的条件。

　　1.笔试

　　（1）笔试时间：2022年7月2日上午8：30—10：30。上午7：20通过报名资格审查需要笔试的应聘者，携带本人身份证到砚山县第五中学集中，听取考试要求并参加考试，7:50未报到者视为弃权。

　　（2）笔试地点：西侧教学楼四楼1-403教室

　　（3）笔试内容：语文、数学、英语、生物、政治、历史、地理科目的笔试采取闭卷方式进行，主要考查初中阶段对应学科教材相关内容，考试时间语文、数学、120分钟,试卷总分100分；英语、生物、政治、历史、地理90分钟，试卷总分100分。音乐、美术科目不参加笔试，进行现场专业技能测试，考试时间30分钟，总分100分。

　　2.面试

　　（1）面试时间：英语、政治、历史、地理、生物、音乐、美术科目2022年7月3日下午13：30开始(考生13:00到校封闭)至面试结束，13:20未报到者视为弃权。语文、数学科目2022年7月4日上午8：00开始(考生7:30到校封闭)至面试结束，7:20未报到者视为弃权

　　（2）面试地点：西侧教学楼四楼1-403教室

　　（3）面试人选：按笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选，笔试成绩低于60分者不能进入面试。面试人选名额比例为：符合面试条件人数达到或超过所设岗位数3倍的，按1:3的比例进入面试；符合面试条件人数未达到所设岗位数3倍的，全部进入面试。若笔试成绩出现并列，并已达到面试范围的，可一同进入面试；若进入面试者有放弃面试的，可按笔试成绩从高到低顺延通知下一名应聘人员进入面试。进入面试人员名单2022年7月3日12:00在砚山县第五中学行政楼前公示。

　　（4）面试方式：采取讲课的方式进行，备课30分钟，讲课15分钟。讲课满分100分。

　　（四）确定拟聘用人员

　　综合成绩＝笔试成绩（技能测试成绩）×50%+面试成绩×50%。

　　上述成绩中，笔试成绩、面试成绩四舍五入保留2位小数，并按保留2位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中，综合成绩按四舍五入保留2位小数予以计算。面试结束后，公布应聘人员面试成绩，根据各岗位的竞争上岗计划数，从高到低依次择优聘用（70分及以上），如面试成绩并列，无法确定人选的，按笔试成绩高者优先的原则确定拟聘人选。同一学科招聘3个以上岗位的，录用同一初级中学同一学科教师不得超过2名，超过的从其他初级中学顺延录用。

　　（五）审核

　　1.审核工作由学校采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，重点对拟竞争上岗对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行审核。并要核实拟竞争上岗对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

　　2.审核结果作为是否聘用的依据。审核不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位成绩达到合格成绩分数线(综合成绩低于70分不予聘用)的其他人员中，按成绩从高到低顺延递补。

　　（六）公示

　　审核通过的拟聘用人员名单将在砚山政务网公示，公示期5个工作日。公示期有异议经调查属实不符合竞争上岗的，不予聘用。

　　（七）聘用

　　1.公示期满无异议的，按干部人事管理权限及有关规定办理工作调动和聘用手续。在办理干部人事调动手续时，对报考者的资格条件、干部档案等进一步审核，条件不符的，取消聘用资格。

　　2.已确定聘用人员，试用期一年，试用期间，教师职称按相关规定执行，不能胜任相应工作的将交由上级主管部门另行安排。

　　七、监督电话

　　砚山县教育体育局人事股：0876-3121014

　　砚山县教育体育局法规德育股：0876-3127440

　　八、其它事项