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2022年云南文山州砚山县民族职业高级中学教师空缺岗位竞争上岗公告

发布:2022-06-20 15:58:12 字号: | | 我要提问我要提问
\云南文山州砚山县民族职业高级中学招聘工作人员摘要

  2022年云南文山州砚山县民族职业高级中学教师空缺岗位竞争上岗公告已公布。报名时间:2022年6月23日至6月25日。更多招考可以关注云南公务员资讯网公众号,微信号yngwyorg,随时随地掌握招聘信息。云南公务员考试网其公布如下:

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\云南文山州砚山县民族职业高级中学招聘工作人员正文

2022年云南文山州砚山县民族职业高级中学教师空缺岗位竞争上岗公告

  依照省、州“县管校聘”的相关文件精神,为满足学校教育教学工作需要,经县教育体育局批准,砚山县民族职业高级中学决定对教师空缺岗位面向全县乡镇中小学公办教师实行竞争上岗,现将相关事宜公告如下:

  一、竞聘岗位及岗位条件

岗位名称 岗位数 岗位条件
旅游管理与服务教育专业教师 1 本科及以上学历,具有旅游管理与服务教育相关专业毕业证书。
服装设计专业教师 1 本科及以上学历,具有服装设计相关专业毕业证书。
电气工程及其自动化专业教师 3 本科及以上学历,具有电气工程及其自动化、机械类相关专业毕业证书。
中层管理 1 本科及以上学历,担任年级组长及以上职务3年及以上。
驾驶员 2 持有C1及以上驾照,驾龄在3年以上。
合计 8  

  二、公开竞岗范围

  参加工作满3年(截至2022年8月31日),全县乡镇及以下所在地中小学在职在编教师(含2019年招聘的特岗教师)。参加竞岗教师须向本人编制所在学校报备。

  三、竞岗条件

  (一)报名人员应当具备以下基本条件

  1.热爱教育事业,具有良好的政治、业务素质,品行端正、公道正派,有较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神;具有良好的文字综合能力、语言表达能力和沟通协调能力。

  2.近5年内的履职考核为合格及以上等次。

  3.国民教育大学本科及以上学历,毕业专业与报考岗位要求相符。

  4.具有正常履行职责的身体条件。

  5.法律、法规规定的其他条件。

  (二)不符合竞岗的情形。

  1.受过刑事处罚的。

  2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的,受党政纪处分期限未满的。

  3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

  4.法律、法规、规章及政策规定不能参加竞岗的其它情形。

  四、竞岗程序

  (一)报名

  1.报名时间:2022年6月23日至6月25日(08:30-12:00,14:30-17:30),逾期不再受理任何报名。

  (注:到我校报名的老师需提供48小时内核酸阴性证明)

  2.报名地点:砚山县民族职业高级中学党政办公室(学校体育馆三楼)。

  3.报名时需提供的材料:

  按照招聘条件及要求,每人限报一个岗位且不能参与其他学校报名。

  (1)《砚山县民族职业高级中学2022年教师空缺岗位竞争上岗报名登记表》原件。

  (2)本人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件。

  (3)近五年年度考核登记表复印件。

  (4)近三年荣誉证书原件及复印件。

  (注:原件审核后退回,可在报名时带原件到学校复印,不收取任何费用)

  (二)资格审查

  由砚山县民族职业高级中学教师竞争上岗工作领导小组统一进行资格审查。在审查过程中,凡发现报名者与拟竞岗岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消应聘资格。所有竞聘人数不受比例限制。

  (三)测试时间、地点及方式

  测试时间:2022年6月26日8:00

  测试地点:砚山县民族职业高级中学

  测试方式:

  1.专业课教师(旅游管理与服务教育专业教师、服装设计专业教师;电气工程及其自动化专业教师)

  测试采取面试(讲课+专业技能测试)方式进行,讲课成绩占45%,专业技能测试成绩占50%。综合成绩=讲课成绩×45%+专业技能测试成绩×50%+荣誉加分5%。

  讲课内容:相应科目职高学段教学内容。

  专业技能测试内容:相应科目职高学段实操内容。

  2.年级组长

  测试采取面试(演讲+答辩)方式进行,演讲占70%,答辩成绩占25%。综合成绩=演讲成绩×70%+答辩成绩×25%+荣誉加分5%。

  演讲内容:自定。

  答辩内容:由评委拟定。

  3.驾驶员(考察选调)

  (1)具有良好的政治素质和思想品德,诚实守信,遵守工作纪律,遵守交通规则。

  (2)具有较强的事业心和责任感,服务意识、协作意识、团队意识强。

  (3)原则上40(含)岁以下,具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

  (4)持有C1及以上驾照,具有3年以上驾龄,具有一定的车辆维修保养能力,无重大交通事故记录,无不良驾车习惯。

  (5)符合条件的报名人员由县教育体育局考察小组进行考察选调。

  (四)确定拟聘用人员

  测试结束后,公布测试综合成绩,综合成绩低于70分(含70分)者不予录用,根据各岗位的竞岗计划数,从高到低依次择优聘用,如综合成绩并列,无法确定人选的,按专业测试成绩高者优先的原则确定拟聘人选。竞岗成绩公布后,如出现岗位空缺,将按竞岗测试成绩从高到低顺延递补,不再组织竞岗测试。

  (六)公示聘用

  体检和审核通过的拟聘用人员名单将在砚山政务网公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,按干部人事管理权限及有关规定给予聘用。

  五、监督

  招聘工作在纪检监察部门的监督下进行。对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员,按照有关规定严肃处理。

  监督电话:

  砚山县教育体育局人事股:0876-3121014

  砚山县教育体育局德育法规股:0876-3127440

  六、报名咨询电话

  砚山县民族职业高级中学党政办公室:0876-3056793。

  七、其它事项

  (一)成立竞争上岗工作领导小组,在竞岗过程中如遇特殊情况无法确定的,由竞岗工作领导小组研究并上报县教育体育局确定。竞争上岗工作在县教育体育局指导下,由砚山县民族职业高级中学组织实施。工作人员与报考人员存在回避关系的实行回避。

  (二)本公告未尽事宜,由砚山县民族职业高级中学负责解释。

  砚山县民族职业高级中学

  2022年6月16日

  文章来源:http://yanshan.gov.cn/zwzx/gsgg/content_69583

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