2022年云南农业大学热带作物学院招聘非事业编制科研助理岗位人员公告
云南农业大学热带作物学院招聘工作人员摘要2022年云南农业大学热带作物学院招聘非事业编制科研助理岗位人员公告已公布。云南农业大学热带作物学院招聘非事业编制科研助理岗位人员12人，报名时间：2022年6月12日至6月15日。更多招考可以关注云南公务员资讯网公众号，微信号yngwyorg，随时随地掌握招聘信息。云南公务员考试网现将其公布如下：
更多云南招聘公告获取云南农业大学热带作物学院招聘工作人员正文2022年云南农业大学热带作物学院招聘非事业编制科研助理岗位人员公告
为满足学院发展需要，按照《教育部办公厅关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》(教科信厅函〔2022〕21 号)和《云南省教育厅关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》精神，2022年云南农业大学热带作物学院拟设置一批科研助理岗位并招聘相应人员，根据《云南农业大学科研助理管理办法(试行)》(校人发〔2021〕46号)，并结合学院实际和工作需要，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘对象
完全符合云南农业大学热带作物学院科研助理岗位条件要求和本公告其他要求，具有本科学历学位及以上文化程度的应届毕业生，身体健康能正常履职科研助理岗位职责者。
二、招聘原则
依照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，综合评定，择优聘用。
三、招聘岗位和人数
1.教学系部、教育科研基地科研助理，共7人;
2.职能部门、科研平台机构科研助理，共5人;
四、岗位职责
(一)教学系部、教育科研基地科研助理
1.协助教学系部、教育科研基地行政、教学秘书、实验实训专职管理人员完成相关科研教学项目成果的管理、实验实训室与基地的管理;
2.开展科研教学项目的报销与档案整理、承担实验实训基地内的科学实验设计、准备、实施及数据分析等;
3.完成学院和系部安排的其他相关工作。
(二)职能部门、科研平台机构科研助理
1.协助职能部门、科研平台机构相关科室完成项目财务报销工与档案管理作;
2.协助职能部门、科研平台机构相关科室完成项目管理与数据统计分析及相关项目产品的开发设计与方案撰写实施工作;
3.完成学院和职能部门、科研平台机构安排的其他工作。
五、基本条件
1.2022届毕业但尚未就业的本科生;
2.教学系部、教育科研基地科研助理专业及其它要求：(1)专业要求：食品科学与工程类、化学类、生物科学类、动物医学类、林学类、植物生产类、中药学类等;(2)其他要求：25周岁以下，具备一定的科研功底，能承担植物生产类的实验设计和实验数据分析并认真开展实验和实验室管理类的工作;
3.职能部门、科研平台机构科研助理无专业与其它要求;
4.遵纪守法，品行端正，身心健康，思想政治素质好，有良好职业道德和团队合作精神，服从工作安排;
5.自愿应聘科研助理岗并遵守学校学院规章制度和科研助理岗位相关规定。
六、招聘程序
(一)招聘报名
1. 报名时间：2022年6月12日至6月15日，截止6月15日17：30。
2. 报名方式及联系方式：在报名时间范围内，请将个人应聘材料发相应科研助理岗位指定的邮箱ynryhr@126.com或到云南农业大学热带作物学院正德楼5-14人事科直接现场报名，如有疑问请咨询招聘联系人任顺序老师，联系电话13578197974。
云南农业大学热带作物学院2022年科研助理岗位人员招聘计划表(附件1)
3.报名者须提交的应聘材料：《云南农业大学热带作物学院科研助理报名登记表》(附件2)》、相关资格证书和证明材料。
(二)报名资格审核
采用现报名现资格审核的方式，报名符合条件现场通知或邮箱通知审核通过。
(三)选聘
1.面试考核
在批准的岗位指标内，由用人部门组织对应聘者进行面试考核。面试主要测评应聘人员岗位知识和岗位技能、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、岗位适应性等内容。面试成绩按百分制计算。面试时间、地点另行通知。
面试最低分数线为70分,面试成绩低于70分者不得录用。
2.考察
学院按招聘人员相关规定及内容进行考察，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考察通过者确定为拟聘用人员，考察不合格者不予聘用。
3.体检
考察合格人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由参检人员自行承担。自愿或自动放弃体检或体检不合格而产生的岗位空缺的，根据面试成绩按从高到低顺序依次递补1次进行体检。
4.公示
学院对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。
七、聘用
本次科研助理岗位一年一聘，非事业编制。应聘成功且公示期满无异议的人员与劳务派遣公司签订劳动合同。
八、相关待遇
1.工资待遇：根据上级文件和学院实际，核定标准为2500元/月;
2.保险与公积金：学院为科研助理购买五险一金。
3.其他待遇：
(1)科研助理享受与学院教职工相同的图书馆、体育场馆等资源的使用权利。
(2)学院鼓励科研助理积极提升学历。为科研助理履职期间创造良好的考研究生工作条件。
(3)假期工资待遇(病假、事假、产假、婚丧假)按照按国家相关规定和学校学院相关规定执行。
九、其他
1. 科研助理由用人部门负责管理与考核。
2. 每次聘用期限为1年，试用期1个月，试用期满考核不合格者，解除聘用。
3. 科研助理履职期间出现违法违纪情况，学院可解除合同，不给予经济补偿。
4.科研助理在聘期内因找到其他工作要求离职的，应提前30天向用人部门提出，用人部门在核实其就业信息无误、办理相关交接手续后应协助科研助理办理离职。
5.科研助理聘用相关费用从学院相关经费中统筹支出。
6.应聘者须服从国家和省有关公开招聘政策规定，提供符合报名要求的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消面试资格。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
7.其他未尽事宜，由学院人事科、科信科负责解释。
咨询电话：0879-2201839(学院人事科)
监督电话：18987900650(学院纪检审科)
云南农业大学热带作物学院人事科
2022年6月12日
文章来源：http://ry.ynau.edu.cn/info/1045/6437.htm
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