2022年云南楚雄州永仁县农业农村局招聘特聘农技员公告
云南楚雄州永仁县农业农村局招聘工作人员摘要2022年云南楚雄州永仁县农业农村局招聘特聘农技员公告已公布。云南楚雄州永仁县农业农村局招聘5名特聘农技人员，报名截止时间6月20日17点30分，报名地址：永仁县永定镇桃树新95号（原县种子公司）。更多招考可以关注云南公务员资讯网公众号，微信号yngwyorg，随时随地掌握招聘信息。云南公务员考试网现将其公布如下：
更多云南招聘公告获取云南楚雄州永仁县农业农村局招聘工作人员正文2022年云南楚雄州永仁县农业农村局招聘特聘农技员公告
为进一步深化我县农技推广体系改革，充分发挥农业科技人才在乡村振兴、人才兴农中的重要作用。按照《云南省农业农村厅办公室关于做好2022年高素质农民培育和基层农技推广体系改革与建设工作的通知》（云农办科〔2022〕27号）、《永仁县农业农村局关于印发2022年永仁县基层农技推广体系改革与建设项目特聘农技人员遴选管理办法的通知》要求，我县决定招聘5名特聘农技人员，为确保招聘程序依法依规，按“公平、公开、公正”的原则，现公开发布永仁县农业农村局关于招聘特聘农技员需求公告。
一、招聘程序
永仁县2022年度特聘农技员招聘按照公开发布需求、个人申请或组织推荐、技能考核、研究公示、确定人选、签订服务协议（或服务合同）的程序组织开展。
（一）招聘对象与岗位设置
1.招聘对象：一是农业“乡土专家”；二是种养能手；三是高素质农民；四是农业新型经营主体技术骨干；五是农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。永仁县2022年农业科技示范展示基地、示范主体负责人员，农业系统体制内的在岗人员，不纳入招聘范围。
2.岗位设置：永仁县2022年度特聘农技员岗位设置5名，分别是：芒果产业1名，以芒果生产技术为主；草莓产业1名，以草莓生产技术为主；水稻产业1名，以水稻生产技术为主；玉米产业1名，以烟后套种玉米生产技术为主；肉牛产业1名，以肉牛养殖技术为主。
（二）资格条件
1.拥护党的领导，遵纪守法、爱岗敬业，作风正派，廉洁自律，无不良记录，具有较强的组织纪律性和工作责任心。
2.具有对应岗位的专业技术职务或从事对应岗位工作5年以上，熟练掌握岗位工作技能，身体健康。
3.掌握本领域科技发展动态和市场需求，熟悉本专业相关的法律、法规、政策、技术标准及规范，具备扎实的理论功底和丰富的实践经验，在我县本专业领域具有一定的知名度和权威性。
4.具有较强的科学研究和技术创新能力，较强的技术应用和推广能力，农技推广应用和技术服务业绩突出。
5.具有较强的组织协调能力，有团队意识和合作精神，具有服务指导农业从业者的能力和水平。
（三）招聘程序
1.招聘公告。由县农业农村局在永仁县政务公开栏等媒体渠道发布招聘公告，公告时间5个工作日。
2.报名登记。由个人自愿报名或组织推荐相结合填写《永仁县2021年度特聘农技人员申请表》（属单位在职人员的，需经所在单位审核同意），报永仁县2022年基层农技推广体系改革与建设项目领导小组办公室（以下简称项目领导小组办公室）。个人报名指：符合任职资格条件的自然人，看到招聘公示后，自愿参加本次招聘人员；组织推荐指：推荐人员在所属产业中具有相应的任职资格条件，且有某方面的专长，符合我县产业发展需求，经征询本人同意后，由所属专业的龙头企业、专业合作组织推荐。报名时，提供任职资格证书、业绩证明等相关材料。报名截止时间6月20日17点30分，报名地址：永仁县永定镇桃树新95号（原县种子公司），联系人：起**，15987207272。
3.资格审核。各个岗位的报名人员，由项目领导小组办公室对照选聘条件进行资格审核。
4.技能考核。对通过资格审核的人员，由项目领导小组办公室组织进行技能考核。技能考核人员由项目领导小组办公室组织召集，成员包含农技专家组、主导产业企业代表和示范主体代表（服务对象）。考核分两个步骤：一是报名人员个人能力演讲和展示；二是现场提问答疑。
5.民主评议。结合竞岗人员个人演示和现场答疑情况，由项目领导小组办公室组织参会人员进行民主评议，根据评议得分情况，推荐拟聘人员名单报县农业农村局。
6.人员确定与公示。县农业农村局班子会根据项目领导小组办公室推荐的拟聘人员进行讨论研究，决定聘用人员。并在永仁县政务公开栏等媒体进行公示，公示期为5个工作日。
7.聘用。公示期满无异议的，由县农业农村局正式聘任为特聘农技员，聘期12个月。
二、工作任务
围绕确保国家粮食安全，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等重点任务，紧扣我县打造农业现代化示范区、培育“一县一业”和建设“阳光生态花果园”的目标，产业振兴、增加农民收入等要求，特聘农技员主要服务任务是：
1.为区域农业产业发展提供技术服务指导与咨询服务;
2.为农业从业者提供农业生产经营技术帮扶；
3.与基层农技人员结对开展农技服务，增强农业从业者生产技能。
4.服务期间，特聘农技人员根据项目领导小组办公室的要求，结合所属产业生产节令及服务对象技术要求，每月到现场指导5次以上，每次1天以上。每月平均上传农情、日志10条以上。
5.农技推广信息化管理服务。使用“中国农技推广”手机APP、微信、短视频、直播平台、农技推广云平台、云南农业农村厅官网、中国农业信息网、全国农技推广网等平台，积极主动开展线上线下农技推广服务，在线展示工作成效。
三、绩效考评
服务期间，以综合考评、业务考评、服务对象测评、解决产业发展实际问题数量、推进全县产业链发展速率等列入绩效考评内容，考评按半年1个周期，每半年末月20日前由项目领导小组办公室组织考核，根据工作任务采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技员服务效果进行绩效考核，考核结果作为支付服务报酬依据。
四、服务报酬
参照《云南省财政厅关于印发<云南省省级财政个人劳务服务类支出预算定额标准（试行）的通知>》（云财评审〔2016〕41号）内容，结合我县实际情况，根据特骋农技员岗位职称、技能水平、承担服务内容支付服务报酬。特骋农技员报酬采取补贴制，月补贴1000元，包含在永仁县境内开展农技推广服务相关活动所发生的食宿、交通和其他费用。
欢迎各行业符合条件优秀人才踊跃报名，支持永仁县农业产业快速发展。
永仁县农业农村局
2022年6月10日
文章来源：http://www.yr.gov.cn/info/1621/45192.htm
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