国家公务员网 地方站:
您的当前位置:云南公务员考试网 >> 行测资料 >> 言语

2023年云南公务员考试行测技巧:感受语境分析,窥探选词秘密

发布:2022-05-17 17:41:48 字号: | | 我要提问我要提问
\更多行测技巧与方法扫码获取
\
\行测言语理解技巧方法案例
 
感受语境分析,窥探选词秘密!

  在行测里有那么一种题——选词填空。游荡于各大公考之中,令各大考生谈之色变,避之不及。因为选词填空难就难在容易让大家放松紧绷的神经,轻松应对,却又一次次掉进出题人的陷阱之中。久而久之,考生就有一种漠然置之的心态,佛系做题。而实际上所有的选词都必然有呼应点与突破口,只不过是明显与不明显,今天小编带领大家来感受一下选词填空的语境分析

  一、含义

  1.含义:呈相反或相对含义的句子

  2.标志词:转折词,相对词,变化词

  3.应用:填与呼应点相对应的背离词

  二、并举

  1.含义:呈相同或相近含义的句子

  2.标志词:并列词,符号“、”“——”

  3.应用:填与呼应点相近的近义词

  三、例题

  例1、喜剧看似简单,其实最难把握________。表演太浮夸则________,表演太温吞则让喜剧失去光泽。有的人适合演小品、说相声,但并不一定适合演喜剧电影。

  依次填入画横线部分最恰当的一项是:

  A.分寸 过犹不及 B.标准 适得其反

  C.尺度 矫枉过正 D.火候 画蛇添足

  【答案】A。解析:本题可从第二空入手,横线处表示“表演太浮夸”出现的不好结果,“浮夸”指夸张,故横线处应体现出因夸张带来的结果。A项“过犹不及”指事情做得过头,就跟做得不够一样,都是不合适的;B项“适得其反”指恰恰得到与预期相反的结果,两者均能体现出表演太浮夸不佳效果,保留。C项“矫枉过正”比喻纠正错误超过了应有的限度,文段未体现“纠正错误”这层意思,排除;D项“画蛇添足”比喻做了多余的事,非但无益,反而不合适。也比喻虚构事实,无中生有,侧重于强调多余,而非“浮夸”,与文意不符,排除。第一空,A项“分寸”指说话或做事的适当标准或限度;B项“标准”指衡量事物的准则。根据后文“表演太浮夸”“表演太温吞”可知,文段主要强调演员在表演过程中对表演力度的把握,而非恒定的表演准则,故A项“分寸”比B项“标准”更为恰当。故正确答案为A。

  例2、为调研而调研”等现象的出现,很大程度上就在于调研不深入、不 具体。现实中,有人了解情况习惯于大而化之、______,有人调研习 惯于走设计路线、_____。这些心中不揣问题、 脚下不沾泥土的错误做法,导致调研不深、不实、不细、不准,最终也会无效。

  依次填入画横线部分最恰当的一项是:

  A.粗枝大叶 按部就班

  B.走马观花 表里不一

  C.轻描淡写 循规蹈矩

  D.避重就轻 按图索骥

  【答案】A。解析:第一空,根据横线前的“、”可知,横线处所填成语与“大而化之”构成并列关系,体现出做事情不够谨慎,疏忽大意之意。A项“粗枝大叶”比喻工作不认真,不细致,马虎大意,B项“走马观花”比喻粗略地观察事物,均符合文意,保留。C项“轻描淡写”多指说话写文章把重要问题轻轻带过,不加重视,文段侧重“了解情况”,与“轻描淡写”搭配不当,排除;D项“避重就轻”指避开重要的而拣次要的来承担,也指回避主要的问题,只谈无关重要的方面,侧重强调主要和次要问题,文段并无主要和次要的对应,排除。

  第二空,根据横线前“有人调研习惯于走设计路线”可知,横线处要体现出按规定路线做事之意,A项“按部就班”指按老规矩办事,缺乏创新精神,符合文意,当选。B项“表里不一”指表面与内在不一样,侧重强调表面和内在不同,文段并无表面与内在的对应,排除。

  故正确答案为A。

  这两个选词的呼应点都比较明显,第一个通过“则”这个转折词确定岀应该要填相反的词,选词当中的转折词还包含:却……但……而……

  第二个题通过小顿号确定题干要填的应该是和呼应点相近的词,在选词中除了符号外还有些词能表示并列,比如:且……不仅……而且……既……又……

  如果你是想冲刺、想预演模拟、想掌握“题感”、想提高技巧、想提高自信的考生......那么,云南公务员考试快速提分手册就是最适合你的!!

\行测备考提醒

      2022年云南公务员考试原定笔试时间在2022年3月26日,公共笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》

 

 临阵磨枪 更多实用技巧

\

推荐云南公务员笔试快速提分手册


快速掌握出题规律,提炼解题技巧,强化提升10%的解题时间

为考生在考场争取时间,助力快速“拿分”


\

\行测技巧还没掌握?扫码回复“咨询老师”

\
\
\
扫码关注回复“咨询老师”

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2022 http://www.yngwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-15
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML