2022年昆明空港经济区城市管理综合行政执法局招聘公告

发布：2022-04-26 14:04:32 字号：小 | 中 | 大

云南昆明空港经济区城市管理综合行政执法局招聘工作人员摘要

　　2022年昆明空港经济区城市管理综合行政执法局招聘公告已公布。云南同祥保安服务有限公司受昆明空港经济区城市管理综合行政执法局委托，采取劳务派遣的方式，面向社会招聘昆明空港经济区城市管理行政执法辅助人员。报名时间：2022年4月15日9：00至2022年5月5日18：00。本次笔试根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要考查工作岗位所需的基本能力和综合应用能力。笔试备考考生可参考2022年云南事业单位课程（点击订购）。更多招考可以关注云南公务员资讯网公众号，微信号yngwyorg，随时随地掌握招聘信息。云南公务员考试网现将其公布如下：

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云南昆明空港经济区城市管理综合行政执法局招聘工作人员正文

2022年昆明空港经济区城市管理综合行政执法局招聘公告

　　为切实加强空港经济区城市管理工作，维护城市形象，服务人民群众，云南同祥保安服务有限公司受昆明空港经济区城市管理综合行政执法局委托，采取劳务派遣的方式，面向社会招聘昆明空港经济区城市管理行政执法辅助人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘性质

　　本次招聘为劳务派遣用工性质，由指定劳务派遣公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。工作地点为空港经济区辖区内，岗位为昆明空港经济区城市管理行政执法辅助人员，负责协助开展城市管理方面的工作。不具有行政执法权和公务员身份，不纳入编制管理。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.全日制本科及以上学历；

　　3.遵守宪法和法律；

　　4.具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业（以毕业证专业为准）和技能条件；

　　6.年龄为18-35周岁及以下；

　　7.具备拟报考岗位所要求的其他条件；

　　8.有下列情形之一者不得报考：

　　（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（2）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员;

　　（3）报名时属现役军人、全日制在读的应届高校毕业生；

　　（4）参加公开招聘聘用后即构成回避关系的；

　　（5）法律规定不得聘用的其他情形人员。

　　（二）招聘岗位、人数

　　本次招聘岗人数为18人；具体招聘岗位及专业见附件《招聘岗位计划表》；

　　三、报名程序及资格初审

　　(一)时间安排

　　报名时间：2022年4月15日9：00至2022年5月5日18：00；截止时间后不接受任何形式报名。

　　报名资格初审时间：2022年4月16日9：00至2022年5月6日18：00；

　　笔试时间：2022年5月9日（星期一）

　　9：00—10：30综合类试题

　　（二）报名方式

　　本次招聘为配合国家疫情管控要求，统一采用网络报名的形式，报名前仔细阅读《招聘公告》，准确填写个人报考信息。

　　1.网络报名方式:请报名人员将报名所需材料，扫描后将电子压缩包发送至邮箱33870289@qq.com，（请留好报名人员的名字及联系方式）；

　　2.报名所需材料：

　　本人身份证、毕业证、学位证、《报名与资格审查表》(详见附件)；

　　（三）报名资格初审

　　报名审核采用人工审核方式进行。审核通过后会以电话或者邮件形式通知。报名后超过五个工作日未收到审核电话或者邮件的报考人员可直接与招聘单位联系询问；

　　四、招聘程序

　　（一）笔试

　　1.笔试方式

　　本次笔试采取闭卷的方式进行。

　　2.考试科目

　　本次笔试根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要考查工作岗位所需的基本能力和综合应用能力。考试时限为90分钟，满分为100分；

　　3.考试地点

　　云南省昆明市空港经济区管理委员会3楼会议室。（待定）

　　4.考试注意事项

　　考生须携带本人身份证原件，按照公告上规定的时间、地点及要求参加考试；在规定的时间内未参加考试的，视为自愿放弃考试资格。

　　5.笔试成绩公示

　　笔试结束后，成绩经公示无异议的，依据笔试成绩，以高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数与进入资格审核人数1：2的比例确定面试人员；

　　（二）面试

　　1.面试时间、地点：由面试组织实施部门确定，并以适当方式通知安排。

　　2.面试方式：由面试组织实施部门确定。开展面试前进行公告。

　　（三）考试成绩计算方法、合格分数线的确定

　　综合成绩满分100分

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　（四）体检

　　体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定执行。体检和考核中不合格的人员，取消拟聘用资格。未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。

　　（五）公示

　　体检及考察合格的拟聘用人员在昆明市空港经济区城市管理综合执法局进行公示。公示期为7个工作日。

　　（六）聘用

　　拟聘用人员公示期满后，无异议或反映有问题但不影响聘用的，按照有关规定与拟聘用人员办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　（七）待遇

　　(一)昆明空港经济区城市管理综合行政执法局劳务派遣人员基本工资为4000元/月，同时由昆明空港经济区城市管理综合行政执法局给予每月600元绩效考核。试用期间不符合录用条件的不发放绩效。劳务费用包括劳务派遣人员的实发工资、五项社会保险单位及个人缴费部分、劳务派遣管理费，由劳务派遣公司按月支付工资。劳务派遣人员五项社会保险的参保标准根据社会保险经办机构每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整，如劳务费用总额不变，相应调整劳务派遣人员的应发工资。

　　（二）每月600元绩效考核按照《昆明空港经济区城市管理综合行政执法局绩效考核实施细则》执行，绩效考核年终一次性发放。

　　（三）行政执法辅助人员食宿由劳务派遣公司提供并统一安排，食宿收费标准由劳务派遣公司具体制定。

　　五、疫情防控

　　按照云南省疫情防控相关要求，“云南健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码，现场测量体温正常（＜37.3℃），考前48小时内核酸检测结果为阴性的，可进入考点参加考试。“云南健康码”为黄码、红码或未出具核酸检测阴性证明的，不得进入考点，具体情况如下：

　　1.考生须考前3天提前申领“云南健康码”和“通信大数据行程卡”，并于考试前48小时内进行新冠病毒核酸检测。做好日体温测量和健康状况监测，持续关注健康码状态，有异常情况须及时报告主考单位。

　　2.考生进入考点前，应当主动出示本人“云南健康码”“通信大数据行程卡”信息，出具考试前48小时内有效核酸检测阴性证明，按要求主动接受体温测量。未出具核酸检测阴性证明的，不得进入考点。

　　3.中高风险地区所在县（市、区）考生、14天内有国内中高风险地区所在地市旅居史（即“通信大数据行程卡”绿码有?号标记）、１个月内有境外旅居史的考生,须在考试前３天内进行２次核酸检测且每次间隔不低于24小时;14天内有边境县（市、区）旅居史考生,须在考前７天内进行２次核酸检测（最近一次检测应在本人首场考试考前48小时内）;其他考生于本人首场考试考前48小时内进行1次核酸检测。

　　4．考生有以下情况之一者,不能参加考试:

　　(１)处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者。

　　(２)已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的。

　　(３)“云南健康码”和“通信大数据行程卡”为红码或黄码的。

　　(４)不能按规定提供有效核酸检测阴性证明的,包括以下情况:

　　①中高风险地区所在县(市、区)考生、考前14天有国内中高风险地区所在地市旅居史(即“通信大数据行程卡”绿码有?号标记)考生,不能提供考前３天内２次(每次间隔不低于24小时)有效核酸检测阴性证明的。

　　②14天内有边境县(市、区)旅居史考生,不能提供考前７天内２次(最近一次检测应在考前48小时内)有效核酸检测阴性证明的。

　　③其他不能提供考前48小时内有效核酸检测阴性证明的。

　　5.考生自备一次性医用口罩，赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部卫生，同时注意保持安全社交距离。

　　6.考试期间，考生要自觉维护考试秩序，与其他考生保持安全社交距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。

　　7.考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，面试当天无法到达考点的，视为主动放弃考试资格。

　　8.请考生注意个人防护，考生进入考点内，除核验信息时须配合摘下口罩以外，考试全程应佩戴一次性医用口罩。