2022年云南临沧市双江县工商联招聘公益性岗位公告

　　由于工作需要，双江自治县工商联拟面向社会公开招聘1名公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘岗位

 

　　主要从事文秘、驾驶等工作。

 

　　二、招聘条件

 

　　（一）遵纪守法、品德端正、吃苦耐劳、责任心强，无违法犯罪记录。

 

　　（二）应聘人员应符合公益性岗位关于就业困难的下列条件之一方可报名：1.办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；2.连续失业一年以上人员；3.享受城乡居民最低生活保障人员；4.有劳动能力的残疾人。

 

　　（三）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

 

　　（四）双江自治县户籍人员，年龄在35周岁以下；大学专科及以上学历(专业不限）；熟悉计算机办公软件操作，具备良好的沟通协调能力和一定的语言文字表达能力。具有从事文秘、驾驶、计算机维护等相关工作经验者优先。

 

　　（五）有下列情形之一的人员不得报名和应聘：

 

　　1.受过党纪政纪处分尚未解除处分的；

 

　　2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

 

　　3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

 

　　4.已领取公益性岗位补贴期限满3年的人员及在岗人员；

 

　　5.合伙创办企业（包括企业法人、董事、监事、股东等）以及领取个体工商营业证照的；

 

　　6.不符合聘用的其他情形。

 

　　三、合同签订及管理

 

　　（一）公益性岗位工作人员按照《劳动合同法》的规定签订劳动合同，经公示期满无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，合同期不超过三年，三年以后个人自主择业，不再续签合同。

 

　　（二）劳动合同签订后，按照《劳动法》《劳动合同法》的规定，按照公益性岗位工作人员管理相关办法，对公益性岗位工作人员进行管理。

 

　　（三）公益性岗位工作人员在劳动合同期内因特殊原因需要离岗的，依照《劳动合同法》和县人力资源和社会保障局的有关规定解除劳动合同。

 

　　四、工资待遇

 

　　（一）公益性岗位工作人员工资=公益性岗位补贴+单位发放工资。聘用期工资2500元/月（实发），单位帮购买五险一金。

 

　　（二）无特殊工作安排，周末可双休。

 

　　五、报名时间和地点

 

　　报名时间：2022年1月24日至30日，上午08:30—12:00；下午14:30—18:00（周末除外）。

 

　　报名地点：双江自治县行政服务中心5楼5049办公室

 

　　联系人：俸**

 

　　联系电话：0883—7624658

 

　　六、报名应提交材料

 

　　（一）本人有效身份证、户口本原件及复印件一式两份。

 

　　（二）《就业创业证》或《就业失业登记证》(必须是已认定为“就业困难人员”的)原件及复印件一式两份。

 

　　（三）高校毕业生毕业证（有学位证还需提供学位证）原件及复印件一式两份，符合招聘条件要求的相关证明材料。材料必须真实可靠，如有弄虚作假，取消聘用资格。

 

　　（四）本人近期免冠一寸彩色照片3张及照片电子版。

 

　　七、招聘程序

 

　　（一）招聘由双江自治县工商联对报名应聘者进行面试，面试评委会由双江自治县工商联相关人员组成，根据面试情况，评委会确定拟招聘人员（具体面试时间另行通知）。

 

　　（二）经考察合格后，确定为公益性岗位人员。拟招聘人员名单将在双江自治县工商联微信公众号、县人民政府门户网站公示5个工作日。待报到时需提供体检报告，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由拟招聘人员自理。

 

　　八、其他说明

 

　　（一）对应聘人员的资格审核贯穿安置工作全过程，一旦发现应聘人员“不符合就业困难人员”条件，即终止公益性岗位安置。

 

　　（二）公益性岗位是为了解决就业困难人员就业而开发的临时性就业岗位。在公益性岗位就业的困难人员应加强学习，尽快提升就业技能，实现多渠道再就业。

 

　　（三）公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。

 

　　（四）公益性岗位招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严格工作纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。

 

　　（五）坚持回避制度。招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

 

　　（六）本次招聘如无人报名，符合条件的人员可随时报名应聘，直至招聘到位为止。

 

　　（七）如公益性岗位管理出台新政策，按新政策执行。

 

　　双江自治县工商业联合会（商会）

 

　　2022年1月24日

 

　　文章来源：http://www.shuangjiang.gov.cn/shuangjiang/zwxx152/tzgg32/868146/index.html