2022年云南曲靖市党政储备人才招聘公告

　　为深入实施人才强市战略，优化干部队伍结构，拓宽选人用人渠道，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位岗位设置管理试行办法》《公务员调任规定》《曲靖市事业单位岗位设置管理实施意见》和《曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法》的有关规定，曲靖市2022年面向知名高校招聘优秀硕士、博士毕业生作为党政储备人才。现将有关事项公告如下：

 

　　一、引进对象

 

　　教育部确定的36所“双一流”A类高校和中国科学院大学2022年毕业的全日制硕士、博士研究生，优选引进城乡规划学、城市规划、建筑学、城市设计、风景园林、地理信息系统、地理信息科学、自然地理学、土地管理专业等规划类相关专业。

 

　　定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入引进范围。

 

　　二、资格条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。

 

　　2.有正确的政治立场和政治态度，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致，热爱中国共产党，热爱祖国，热爱人民。

 

　　3.自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，有志于从事党政工作，具有为曲靖发展积极奉献的志向。

 

　　4.学习成绩优良，能于2022年如期毕业并取得相应学历、学位证书，且已取得全日制本科学历学位。

 

　　5.作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通和语言文字表达能力，服从组织安排。

 

　　6.硕士研究生年龄不超过30周岁（1991年3月后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1986年3月后出生）。

 

　　7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

 

　　8.承诺在曲靖服务期不少于7年（含试用期）。

 

　　中共党员（含中共预备党员）、本科在“双一流”A类高校就读、本科以来担任过学生干部、获得校级以上奖励人员同等条件下优先引进。

 

　　下列人员不能报考：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国共产党党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；6.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；7.有法律规定不得录用为公务员和事业编制人员的其他情形的。

 

　　三、相关政策

 

　　（一）岗位安排

 

　　引进前两年，聘用为事业单位管理人员，实行1年试用期，试用期满经考核合格者，予以正式聘用，硕士、博士研究生分别聘任为事业单位管理八级、七级职员。聘用合同期满2年，根据岗位履职情况、考核结果及本人意愿，按公务员调任规定，调任到党政机关任职，硕士、博士研究生分别任副科级、正科级领导职务，并办理公务员登记手续。也可留在事业单位继续任职或转入市管国有企业任职。转入市管国有企业任职的，签订5年以上劳动合同，安排相应职务，按企业同类管理人员给予相应待遇并管理。

 

　　（二）挂职锻炼

 

　　聘用后选派到县（市、区）直机关、乡镇（街道）和重点工作一线挂职锻炼2年。挂职锻炼期间，行政关系和工资关系由原单位管理。

 

　　（三）补助补贴

 

　　党政储备人才引进5年内，除享受人事、工资关系所在单位同等条件人员的工资、社会保险及福利等待遇外，按照曲靖市党政储备人才引进有关规定，享受2019-2021年引进党政储备人才确定的相关政策。

 

　　（四）培养选拔

 

　　将引进的知名高校优秀毕业生作为党政储备人才，实行重点培养、跟踪管理。

 

　　四、引进方式与程序

 

　　（一）报名和资格审查

 

　　报名采取个人自愿和组织推荐相结合的方式，通过网络进行报名，不收取报名费。网络报名和资格审查同步进行，时间为2022年2月15日09:00至3月4日18:00。报考人员登陆云南省曲靖市党政储备人才招聘报名系统（http://122.9.153.48:181）报名。报名时，报考人员应如实填写个人信息、提供相关证明材料，上传本人近期清晰免冠照片（jpg格式）。不按要求填报或提供、填写虚假信息的取消考试资格。

 

　　审查通过后，报考人员需登陆报名网站打印本人准考证，准考证打印时间为3月9日09:00至笔试开考前。

 

　　（二）现场招聘

 

　　现场招聘分别在北京、上海、武汉、成都设立考点，包括笔试、面试和经历业绩评价，报考人员持本人身份证、准考证、个人简历参加现场招聘，并于笔试当天开考前，提交经学院、学校审核盖章的《曲靖市2022年党政储备人才招聘报名推荐表》（见附件）及任学生干部情况、奖惩情况、文稿发表情况等相关证明材料的原件及复印件各1份到招聘工作组。笔试时间和地点详见准考证，面试具体事宜另行通知。经历业绩评价由招聘工作组根据报考人员提供的相关证明材料，对照评价标准进行评价。

 

　　现场招聘结束后，根据报考人员成绩确定考察人员。

 

　　（三）考察体检

 

　　采取个别访谈、查阅资料档案等形式，对考察人员的政治素质、道德品质、遵纪守法、学业成绩、参加社会实践、奖励表彰等情况进行考察，考察合格的确定为拟聘用人员并组织体检。体检标准参照新录用公务员体检标准执行，体检按照公务员考录的有关规定执行，委托具有公务员体检资质的医院实施，具体时间地点另行通知。体检不合格或放弃体检资格者，不得列为拟聘用人员，体检合格后公布拟聘用人员名单。

 

　　（四）公示

 

　　拟聘用人员名单在相关高校校内就业信息网站公示5个工作日（节假日顺延）。经公示无异议，签订拟聘用协议。

 

　　（五）聘用

 

　　拟聘用人员于2022年8月下旬报到，办理相关聘用手续。对没有按时获得相应毕业证书和学位证书的或不能如期毕业的，取消聘用资格。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节应聘人员如存在弄虚作假行为，或者以其它不正当手段通过应聘的，一律取消聘用资格。

 

　　因疫情存在动态变化，疫情防控要求也将会根据实际情况作相应调整，相关要求另行通知。

 

　　本公告由中共曲靖市委组织部负责解释。

 

　　联系电话（传真）：0874-3122512。

 

 

　　中共曲靖市委组织部

 

　　2022年1月20日

 

　　文章来源：http://www.qjdj.gov.cn/tzgg_show.aspx?id=13787