2021年昆明滇池国家旅游度假区大渔幼儿园招聘公告

发布：2021-11-12 14:38:45 字号：小 | 中 | 大

　　2021年昆明滇池国家旅游度假区大渔幼儿园招聘公告已发布。昆明滇池国家旅游度假区大渔幼儿园招聘5名社会化聘用制教师，报名时间：2021年11月8日至11月12日。云南公务员考试网现将其公布如下：

2021年昆明滇池国家旅游度假区大渔幼儿园招聘公告

　　昆明滇池国家旅游度假区大渔幼儿园位于呈贡区大渔街道渔阳路299号，建园于2000年，于2019年9月搬入24班规模的新园，现为云南省二级一等幼儿园，办学条件一流，社会声誉良好，为加强师资队伍建设，结合幼儿园岗位空缺情况，现面向社会公开招聘5名社会化聘用制教师。现将招聘事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　5名社会化聘用制教师

　　二、招聘人员需具有的基本条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录；

　　4.具备适应岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史。

　　（二）招聘条件

　　1.年龄35岁及以下（1986年8月1日后出生），学前教育专业大学本科毕业；

　　2.持有幼儿园教师资格证、二级甲等普通话等级证书，有工作经验者普通话等级可放宽至二级乙等；

　　3.熟练掌握word、excel等办公软件。

　　（三）有下列情况者，不得应聘报名

　　1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　2.受到党纪、政纪处分的；

　　3.曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；

　　4.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；

　　5.曾因违纪违规被开除公职、辞退或解除劳动（合同）关系

　　6.正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；

　　7.在读全日制高校学生或招聘考核时未取得毕业证的人员；

　　8.其他不符合聘用的情形。

　　三、工资福利待遇

　　1.工资福利待遇：总额5400元/人·月（含社会保险单位及个人部分）；按有关政策为每一位招聘教师办理相关保险。

　　2.用人单位为临聘教师建立个人业务档案。临聘教师日常管理、考核由其所在学校（园）负责，考核结果作为临聘教职工奖励、辞退的依据。

　　四、报名方式、时间、地点和所需的证件、材料

　　(一)报名方式：本人现场报名，不接受委托和其他方式报名。

　　(二)报名时间：2021年11月8日至11月12日，每天上午9:30—11:30 ，下午13:30—16:30。

　　(三)报名地点：昆明呈贡人力资源产业园区（仕林街）6幢3楼308办公室（云南信远劳务派遣服务）现场报名。

　　报名咨询电话：13698716993

　　(四)现场报名时需提供的证件、材料(现场查验原件，并提供证件、材料复印件各一份)

　　1.毕业证书、学位证书;往届未就业毕业生需提供未就业证明或就业创业登记证；

　　2.居民身份证和户口册（户籍证明）；

　　3.近期半寸免冠彩色照片1张(背面注明姓名、报考岗位)；

　　4.具有幼儿园教师资格证和二级乙等及以上普通话水平等级证书；

　　5.诚信承诺书。

　　五、考试方法、时间和地点

　　考试采取笔试和面试的方式进行。

　　(一)笔试

　　1.考试方式、科目和范围

　　采用闭卷方式进行，笔试内容和范围以学前教育为主；

　　2.考试时间、地点：11月13日9:00 大渔小学

　　(二)面试

　　1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，原则上按计划招聘教师人数的1：3确定进入面试人选。如出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行，但应聘人员考试综合成绩须达到70分(含70分)以上方可进入考核、体检；

　　2.面试事宜请关注度假区大渔幼儿园公众号，查看面试公告

　　3.面试方式、内容是：模拟课堂、才艺展示、现场答辩。

　　（三）参加考试时注意事项

　　1.考生参加考试须携带有效身份证、准考证原件按时参加考试，证件不齐全者不得进入考场；

　　2.考生参加考试前须仔细阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律；

　　3.参加考试前应合理安排作息时间，注意饮食，保持良好的心态，以饱满的精神状态迎接考试；

　　4.笔试当天需提供三天内核酸检测报告及健康码、行程码。

　　六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

　　(一)笔试总分100分。占考试综合成绩的40%。

　　(二)面试总分100分，占考试综合成绩的60%。

　　(三)考试综合成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩合格分数线为70分(含70分)。

　　(四)经公示无异议的，依据考试综合成绩，在合格分数线70分（含70分）以上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选（若出现综合成绩相同的取面试成绩高分者）。

　　七、考核、体检

　　(一)考核由昆明滇池国家旅游度假区大渔幼儿园招聘聘用制教师工作领导小组组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等情况进行全面考核，考核不合格者不能确定为拟聘人员。体检由招聘教师工作领导小组安排县级以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《关于规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》执行，有关费用由参加体检人员自理。

　　(二)在考核期间或体检阶段自动放弃或考核、体检不合格者，取消其拟聘用资格，并告知应聘者。因此产生的聘用岗位空缺从本岗位在合格分数线以上的应聘人员中由高分到低分依次递补。

　　八、聘用

　　(一)根据考核、体检情况确定拟聘人员，在云南信远有限公司公众号及昆明滇池国家旅游度假区大渔幼儿园公示3个工作日。

　　(二)公示无异议的，由劳务派遣公司按照有关劳务派遣规定与受聘人员签订聘用合同，安排到相应学校工作，聘用合同期限为两年。

　　(三)拟聘用人员在办理聘用手续前，须提供由云南省教育厅学历认证部门出具的本人学历、学位证书认证材料。

　　九、招聘纪律

　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。

　　(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加呈贡区聘用制教师招考，已受聘人员解除聘用合同：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

　　2.在考核和体检过程中作弊的;

　　3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

　　(三)聘用负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。