2021年云南财经职业学院招聘工作人员公告

发布：2021-10-21 16:10:42 字号：小 | 中 | 大

　　2021年云南财经职业学院招聘工作人员公告已发布。云南财经职业学院面向社会公开招聘8名事业编制工作人员。报名采用网络报名的方式，网上报名时间：2021年11月1日8:30至11月5日18:00。云南公务员考试网现将其公布如下：

2021年云南财经职业学院招聘工作人员公告

　　云南财经职业学院是经云南省人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通高等职业院校，位于昆明市主城区，背靠蜿蜒的长虫山，毗邻秀丽的盘龙江，交通便利，条件优越。学校经过87年的风雨兼程、矢志耕耘，传承发展、改革创新，已向社会输送6万余名毕业生，培养在职干部20万人次，为云南经济社会发展做出积极贡献。因学院工作需要，参照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）文件的有关规定,云南财经职业学院面向社会公开招聘8名事业编制工作人员。现将具体招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则及形式

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，按照德才兼备、以德为先的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格等条件综合评定，择优聘用。

　　招聘由学校委托昆明市人力资源服务有限公司组织，聘用人员纳入事业单位编制管理。

　　二、招聘条件

　　（一）报考者应具备以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律，品行端正；

　　3、身心健康，热爱教育事业；

　　4、应聘考生年龄不超过35周岁(1986年11月1日以后出生）

　　5、具备招聘岗位所需相应学历、专业知识和技能，国外院校毕业生学历须经过教育部认证；

　　6、具备招聘岗位所需相应的其他条件。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报名：

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反事业单位招聘纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

　　3.已进入公务员统一招录考试和事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的人员。

　　4.在职在编的事业单位工作人员。

　　三、招聘专业、岗位及人数

　　详见云南财经职业学院2021年公开招聘工作人员计划表（附件1）

　　四、报名程序及资格初审

　　（一）报名方式

　　1.报名采用网络报名的方式，报考者登陆“昆明人才招聘考试网www.kmrcjob.cn”进行网上报名。

　　2.报名注意事项：

　　①每位报考者只能报考一个岗位；

　　②报考者所填信息必须完整（需上传照片）、真实有效。

　　具体报考流程如下：

　　登陆昆明人才招聘考试网www.kmrcjob.cn→进入报名界面按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过→打印准考证。

　　3.提交人工审核的考生须将完整的学历、学位证书(如国外学历学位还须提供教育部认证证书)、公民身份证或其他有效身份证明、党务人员岗提供政治面貌证明材料以拍摄或扫描的方式制作成电子文档(格式为jpg或pdf，图像清晰，文档大小控制在5M以内)，上传至指定邮箱：919008520 @ qq.com，邮件标题固定格式为：“岗位代码+姓名+身份证号”，未按要求上传相关材料或材料格式不符合要求的，均视为报名无效。

　　4.按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“健康码”和“行程码”，笔试及后续考录环节均须持健康码和行程码进场。报考人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作，其中：

　　“云南健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码，考前48小时内核酸检测结果为阴性的应试人员可进入考点参加考试；“云南健康码”为黄码，“通信大数据行程卡”显示到过国内中风险地区的城市的应试人员，须提供笔试前3天内2次（每次间隔不低于24小时）有效的核酸检测阴性证明可进入考点参加考试；近一个月内有境外旅居史且“云南健康码”为绿码的应试人员，须提供14天有效的集中医学隔离观察证明和7天有效居家隔离观察证明、考试前3天内2次（每次间隔不低于24小时）有效的核酸检测阴性证明可进入考点参加考试；“云南健康码”为红码、未出具核酸检测阴性证明的应试人员不得进入考点；报考人员应做好自我防护，考试前减少外出和不必要的聚集、人员接触，避免健康码和行程码异常，以便正常参加公开招聘。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。

　　（二）时间安排

　　1.网上报名时间：

　　2021年11月1日8:30至11月5日18:00；

　　2.资格初审时间：

　　2021年11月2日8:30至11月6日18:00；

　　3.准考证打印时间：

　　2021年11月10日8:30至11月13日9:00。

　　4.笔试时间：初定于2021年11月13日

　　08:30－10:00职业能力倾向测验

　　10:00－12:00综合应用能力

　　具体日期地点详见准考证，考试采取连续进行的形式，考试中途不休息

　　（三）笔试报名资格初审

　　报名资格审核由昆明市人力资源服务有限公司负责，采用计算机与人工审核相结合的方式进行。计算机依据报考人员所填信息对照岗位需求判定报考人员是否符合岗位报名条件，但不对信息真实性进行验证；计算机无法判定时（如：国外院校毕业生所学专业为“未纳入学科目录类别的专业”），报考人员可以人工审核形式提交审核，报考人员对于把握不准的资格审核方面的问题，可直接与我单位联系询问。资格初审在2021年11月6日18:00前完成，进入笔试人员名单将在资格审查结束后在昆明人才招聘考试网和云南财经职业学院官网进行公示。在此提醒报考人员：应根据提交报考申请时限及审核时间安排，及时提交报考申请，否则可能因为审核不通过影响本次考试报名。通过报名阶段的资格初审仅意味着考生在网上所提交的报名信息符合报考岗位所设置的形式要件，我单位还将组织对进入面试的考生进行资格复审，考生应提交报考岗位所需的证明材料，是否完全符合报考岗位所要求的条件，以资格复审结果为准。通过报名资格初审的人员，其报名信息不允许做任何修改。

　　（四）打印准考证

　　报考人员在资格初审通过后于2021年11月10日8:30至11月13日9:00登陆昆明人才招聘考试网www.kmrcjob.cn打印准考证，逾期不予受理。

　　（五）有关要求

　　1.每个岗位的报名人数与拟招聘人数比例应等于或高于3:1才能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。

　　2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。报考人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由报考人员自行承担；报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；报考人员以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

　　五、招聘程序

　　（一）笔试

　　笔试采取机考闭卷方式进行，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。

　　本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》（2021年版）。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容。考试分为两个类别：综合管理类(A类)，主要适用于事业单位以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类)，主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。辅导员考试类型为综合管理类（A类），专任教师考试类型为社会科学专技类(B类)。

　　每个岗位计划招聘数与报名人数的比例不低于1:3方可组织开考，报名人数低于1︰3比例的，取消或裁减相应的招聘岗位计划。本次招聘笔试委托昆明市人力资源服务有限公司组织。笔试时间为2021年11月13日，地点详见准考证，笔试成绩于笔试结束5个工作日后在云南财经职业学院官网和昆明人才招聘考试网进行公示。成绩公布后的3天内接受考生分数查疑申请，可申请分数查疑类型为：

　　1.参加考试但分数为零分的人员；

　　2.未缺考但被标记为缺考的人员；

　　3.对违纪情形有异议的人员。

　　（二）资格复审

　　面试前由昆明市人力资源服务有限公司组织对通过笔试进入面试的人员进行资格复审。资格复审时应聘人员需提供下列原件查验并留存复印件一份（如有变化请以资格复审公告为主）：招聘岗位所需要的学历、学位证书(如国外学历学位还须提供教育部认证证书);公民身份证或其他有效身份证明;党组织关系证明。进入面试人员逾期不能按要求提供上述材料的，视为自愿放弃，取消其面试资格，资格复审不合格的，取消应聘人员的面试资格，如同一岗位出现主动放弃人员或资格复审不合格人员，则按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　资格复审时间、地点和相关要求在昆明人才招聘考试网和云南财经职业学院官网发布公告。

　　(三)面试

　　根据资格复审情况，以笔试成绩从高到低排序，按照招聘岗位数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人员。如进入面试人员自动放弃面试资格或因其它原因被取消面试资格，依次替补确定进入面试人员。少数紧缺、特殊岗位达不到面试比例的，报教育厅、人社厅批准同意后可降低开考比例至1:2进行面试。面试人员名单在昆明人才招聘考试网和云南财经职业学院官网公示。本次招聘面试委托昆明市人力资源服务有限公司组织，辅导员岗面试采取无领导小组面试与结构化面试（专业技能测试）结合的方式进行，教师岗面试采取无领导小组面试与模拟课堂结合的方式进行。面试主要考察报考人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试满分100分，面试时间、地点和相关要求另行通知。

　　（四）综合成绩

　　综合成绩总分为100分，其中笔试成绩、面试成绩各占50%。笔试成绩百分制=（职业能力倾向测验+综合应用能力）÷300×100，考生综合成绩=笔试成绩百分制×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，面试工作结束1个工作日后在昆明人才招聘考试网和云南财经职业学院官网上公布综合成绩。按综合成绩从高到低排序及岗位拟招聘人数等额确定进入考察和体检人员。在同一招聘岗位的考生若综合成绩并列的，以面试成绩高者优先进入考察和体检；如综合成绩第一名者放弃资格，则按照同一招聘岗位综合成绩从高分到低分依次递补进入考察和体检人员。

　　(五)考察

　　学校按相关程序对考核人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现进行考核。如考察不合格者，不予录用，并按照同一招聘岗位综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)体检

　　考核合格的考生参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定，由昆明市人力资源服务有限公司组织参加体检的人员到指定医院进行体检，体检费用由参检人员自行承担。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。

　　(七)聘用

　　拟聘用人员在云南财经职业学院门户网站上进行公示，公示期不少于7个工作日，公示期满无异议，经单位纪检和主管部门审核，报同级人社部门批准后，办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应材料，否则不予办理。

　　(八)岗位待遇

　　本次公开招聘的工作人员，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。

　　七、招聘纪律

　　（一）招聘单位遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

　　（二）工作人员必须遵守工作纪律，并按国家和云南省相关法规进行回避。

　　（三）对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。