2021年云南昆明市西山区招聘社区专职工作人员公告（131人）
2021年云南昆明市西山区招聘社区专职工作人员公告已发布，云南昆明市西山区招聘招聘人数为131名，笔试科目为公共科目，考试内容参照行政事业单位人员综合公共基础知识。笔试备考可参考2021年云南事业单位考试课程，精选30课时，最新课时加入事业编试卷剖析！云南公务员考试网现将其公布如下;
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2021年云南昆明市西山区招聘社区专职工作人员公告
为进一步加强社区干部队伍建设，拓宽选人用人视野，提升社区干部队伍素质，优化社区干部队伍结构，着力打造一支政治坚定、素质优良、结构合理、能力过硬的社区干部队伍，推进西山区社区工作者职业化、专业化和规范化建设。昆明市西山区将组织实施2021年社区专职工作人员招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、岗位设置
按照西山区社区专职工作人员选聘计划，在西山区所属社区设置聘用制“社区专职工作人员”岗位，为社区选聘专职工作人员，协助社区“两委”开展工作。
2021年度招聘人数为131名。岗位计划详见附件《昆明市西山区2021年公开招聘社区专职工作人员岗位计划表》。
二、应考人员需要具备的基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治上过硬，理想信念坚定，品行端正，作风正派，身心健康，热爱基层工作，综合素质较高。
2.具有大学专科及以上学历，报考碧鸡街道、海口街道、团结街道的人员，学历可放宽至高中(含同等学历)及以上。
3.年龄在40周岁以下(1981年1月1日以后出生，碧鸡街道、海口街道、团结街道年龄可放宽至45周岁以下，1976年1月1日以后出生。)
4.报考人员应具有昆明市主城区户籍(包括：西山、盘龙、五华、官渡、呈贡及高新区、度假区、经开区三个开发区);报考碧鸡、海口、团结街道办事处的人员，优先考虑本地户籍人员。
5.具有岗位要求的身体条件和其他条件。
有下列情形之一者，不得参加选聘：
1.违反国家法律法规、党纪党规，受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;受党纪处分和组织处理影响期限未满的。
2.存在涉黑涉恶或充当黑恶势力“保护伞”，利用宗族、宗派势力干扰村(社区)正常工作的。
3.在以往国家考试(含国家教育考试)中被认定有舞弊等严重违反招录(聘)纪律行为的人员。
4.参与宗教活动、搞封建迷信;涉黄、涉赌、涉毒，煽动、组织或参与非法上访;参与非法串联拉票、胁迫蒙蔽群众或操纵、破坏选举的。
5.法律法规和政策规定不得招聘的其他情形人员。
三、报考程序
(一)网上报名
本次考试采用网上报名方式。按照以下程序进行：
1.提交报考申请。报考者可在2021年8月9日00:00至8月13日24:00期间通过“云南社会化考试测评网”(http://www.ynpta.net/)链接登录报名系统，提交报考申请。报考者只能选择一个岗位(代码)进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者应当仔细阅读《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
2.查询资格审查结果。报考者请于2021年8月14日00:00至8月14日24:00期间通过“云南社会化考试测评网”链接登录报名系统查询是否通过资格审查。
已通过报名资格审查的人员，其报名信息不得更改。对报考者的资格审查，将贯穿于选聘工作全过程。在选聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，选聘单位均可以取消其报考资格或者录用资格。
(二)报名确认和缴费
通过资格审查的报考者，请于2021年8月9日00:00至8月13日24:00 “云南社会化考试测评网”链接登录报名系统进行网上报名确认并缴费，报名结束(即查询期结束)仍未缴费者视为自动放弃报名。
根据云南省财政厅、云南省物价局(云价收费〔2011〕15号)文件规定，报考人员应缴纳以下费用：
笔试考试费：50元/人
建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，可以凭相关证明材料减免考试报名费用。
(四)网上打印准考证
网上打印准考证时间为2021年8月18日00:00(暂定，如因疫情影响将另行公告)至笔试考试当日登录报名网站自行打印准考证，并妥善保管。
届时请考生密切关注“云南社会化考试测评网”，并通过“云南社会化考试测评网”提供的链接打印准考证。
四、考试内容、时间和地点
考试采取先笔试后面试的方式进行。
(一)笔试
1.内容
笔试科目为公共科目，考试内容参照行政事业单位人员综合公共基础知识。范围包括专业理论及相关知识，包括时事政治、行政职业能力、公文写作、社区服务管理等基本知识。
2.时间地点
具体笔试时间、地点以准考证为准。
(1)考生参加考试一律凭“两码两证”参加考试。两码为(健康码和疫情防控行程码)，两证为本人有效身份证(或有效期内的临时身份证、户籍证明)和准考证按时参加考试。
(2)考前7天通过“一部手机办事通”或微信公众号“云南卫健委”申领健康码和通信大数据行程码，并自行彩色打印。①“云南健康码”和“通信大数据行程码”均为绿码的，现场测量体温正常(≤37.3℃)可按要求正常参加考试;②“云南健康码”为黄码、“通信大数据行程码”显示来自国内有中风险地区的考生，需提供考试前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常(≤37.3℃)可进入考点参加考试，未提供报告(证明)的考生不得进入考场参加考试;③一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前3天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;④一个月内有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明、考试前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常(≤37.3℃)可进入考点参加考试，未提供报告(证明)的考生不得进入考场参加考试;考试当天健康码为红码的考生，不得进入考场参加考试。以上要求如因疫情有变，将另行公告。
(3)参加笔试时考生提前30分钟进入考场。考生超过笔试考试开始时间30分钟未到达考场参加考试的，视为自动放弃。
(4)此次考试不提供考试用具，请考生自行携带。严禁将各类手表和手机、电子手环、计算器等电子通信、计算存储设备及与考试无关的物品带入考场，已带入的按监考人员要求放在指定位置并切断电源。
3.成绩查询
报考者在成绩公示期间自行登录“云南社会化考试测评网”查询笔试成绩公示。若对成绩产生异议的，在成绩公示期间可申请复核。
(二)面试
1. 现场资格复审
(1)在笔试成绩有效的考生中，按不超过职位选聘数2：1的比例和笔试成绩从高到低顺序，确定各职位参加资格复审人员;若个别岗位达不到2：1的，可以按1：1的比例确定参加资格复审的人员。
(2)面试前对进入面试人员进行现场资格复审，各用人街道负责资格复审，资格复审公告将在“云南社会化考试测评网”或选聘单位网站上发布，时间、地点、人员名单等具体事项详见资格复审公告。
(3)进入资格复审的人员持笔试准考证、《毕业证书》、《学位证书》、《身份证》和《户口册》或户籍证明原件(提供与原件一致的复印件各一份)和本人近期免冠彩色照片2张参加现场资格复审，由用人街道对报考者报名信息进一步核实，资格复审合格人员进入面试。有关材料信息不实、影响资格审查结果的，选聘单位有权取消该报考者参加面试的资格。
(4)资格复审时出现因人员放弃或复审不合格而导致未达到面试比例的岗位，以进入该环节人员须具备的条件，按笔试成绩由高到低顺序依次递补，递补2批次后仍未达到面试比例的岗位不再递补，按实际合格人数开展面试。面试及后续考录环节不再递补。
2.组织实施
面试由各街道具体组织实施，面试工作人员主要由街道办事处人员组成，区委组织部、区民政局派人参加。采用结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合素质，包括综合知识、职业能力、应变能力、口头表达能力、仪容仪表等。
(1)面试试题委托第三方有资质的专业机构命制。
(2)若个别岗位达不到2：1的比例的，可按照计划招聘人数与面试人数1：1的比例进入面试，但进入面试人员的笔试成绩不得低于60分。
(3)自愿放弃面试资格的(提交本人亲笔签名的放弃申请)，空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。连续两个工作日联系不上或在规定时间内不参加面试的视为自动放弃。
(4)面试时间和地点另行通知。
(5)参加面试时考生提前60分钟到达考点报到，在指定地点集中抽取面试顺序号，按照工作人员要求在相应候考室候考，考试结束后按照要求离开考点。
(6)面试形式采用结构化进行面试。面试满分100分，占总成绩的50%。面试结束后，在指定网站公示面试成绩。
(三)考生综合成绩
综合成绩的计算方法为：按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。
五、体检和考察
(一)面试结束后，在面试最低合格分数线以上人员中，按照综合成绩职位排名和选聘职数，按1:1的比例等额确定进入体检和考察人选。如综合成绩出现并列的情况，以面试高分者优先进入下一环节。
(二)考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，对政治上不合格的“一票否决”。采取多种形式，全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，对考察对象的档案进行审核，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件。提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。
(三)体检及考察工作由各街道办事处统一组织实施，体检费用由考生自理，并按照街道规定的时间提交体检报告。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
六、职位选岗
(一)考察合格的人员按照综合成绩1:1的比例由高到低的顺序进行选岗，并进行签字确认，岗位选定后不得变更。综合成绩并列时，依次按照面试成绩由高到低顺序进行选岗。
(二)每个参加选岗的考生，只能在所报考的街道办事处选择一个社区的一个岗位名额，不能重复选择。一旦选择完毕，经考生本人签字确认后，不得再调换岗位。
(三)若出现部分岗位无人选择，由街道根据总成绩自行调剂，不能调剂的，取消岗位。
(四)本次选聘工作实行任职回避，与现任社区“两委”干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一社区任职。
七、公示
体检和考察合格后，公示拟录用人员名单，接受社会监督。公示期为5个工作日。公示网址为：云南省社会化考试测评网(http://www.ynpta.net/)。
八、录用
(一)公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响录用的人员，办理录用手续;对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用;同等条件下，中共党员、社工专业毕业生、取得社工证及具有社区工作经验优先录用(社会工作师、助理社会工作师需提供职业资格证原件审核)。
(二)招聘工作完成后，由街道办事处与社区专职工作人员签订聘用合同，聘用合同原则上五年一签，并委托昆明西山人力资源服务有限公司为社区专职工作人员购买“五险一金”，工资及保险的渠道和办理方式参照居委会委员办理。
(三)新招录的社区专职工作人员享受社区居委会委员同等待遇，并按规定参加社会保险，缴存住房公积金，按规定参与社区职级核定，实行四级十二档阶梯式自然增长机制，社区专职工作者岗位补贴约4750-5500元/(人·月)(含“五险一金”)，持社工证的社区专职工作人员享受职业资格补贴。
(四)入职后优秀的社区专职工作人员可依法推荐进入社区“两委”成员。
九、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开、接受纪检监察部门、新闻媒体及人民群众的监督和社会的监督。
(二)对违反纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和录用资格，并追究相关工作人员的责任。
十、其他事项
(一)有下列情形之一的，视为自动放弃。
1.拟聘人员自愿放弃聘用的，提交本人亲笔签名的书面情况说明。
2.公示期满5个工作日，联系不上聘用人员本人的。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借我单位名义举办的辅导班、辅助网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
十一、联系电话
监督部门联系电话：西山区民政局，0871-68220583。
附件：
文章来源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100413.html
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