2021年云南德宏职业学院考核引进研究生教师公告

发布：2021-08-02 19:20:40 字号：小 | 中 | 大

　　2021年云南德宏职业学院考核引进研究生教师公告已发布，德宏职业学院2021年公开考核引进2名研究生教师，报名时间自公告发布之日起至2021年8月31日(星期二)下午18:00截止。云南公务员考试网现将其公布如下;

2021年云南德宏职业学院考核引进研究生教师公告

　　根据《中共德宏州委机构编制委员会办公室关于同意2021年度德宏职业学院引进研究生的批复》和《德宏州人力资源和社会保障局关于同意德宏职业学院2021年度引进研究生工作方案的批复》(德人社复〔2021〕15号)，结合学校疫情防控工作实际，现将德宏职业学院2021年公开考核引进2名研究生教师的相关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　临床医学教师1名、学前教育教师1名。

　　三、招聘范围及条件

　　(一)基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2. 遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业;

　　3. 具有应聘岗位所需的学历、专业和技能;

　　4. 适应岗位要求的身体条件;

　　5. 具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)具体条件

　　1. 取得硕士研究生毕业证书、硕士学位证书的普通招生计划硕士研究生及以上的毕业生，年龄在35周岁以下(年龄计算截止签订聘用协议书时间);

　　2. 非行政、事业单位编制内的工作人员;

　　3. 所学专业与招聘岗位专业一致;

　　4. 招聘岗位计划要求的其它条件;

　　5. 必须在聘用2年内取得相应教师资格证。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1. 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2. 截止公告发布之日以后办理辞职手续的原机关、事业单位在职在编人员(含试用期);

　　3. 2015年以来在机关事业单位公开招聘工作人员考试中被认定有舞弊等行为，严重违反纪律的人员;

　　4. 国家机关、事业单位在职在编工作人员(含试用期)。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　学校招聘工作领导小组办公室在德宏职业学院官网(www.yndhvc.com)、学校微信公众号(DHVC1960)、相关院校网站和省州教育人事职能部门招聘网站发布引进公告。

　　(二)报名方式和资格初审

　　(1)报名时间：符合条件的应聘人员须通过发送报名材料到学校指定邮箱(dhvcrsc@qq.com)进行报名，不接受现场、短信或来电报名，报名时间自公告发布之日起至2021年8月31日(星期二)下午18:00截止。

　　(2)报名提交材料：

　　①个人简历电子版;

　　②身份证扫描件;

　　③《高校毕业生就业推荐表》扫描件;

　　④学信网《教育部学籍在线验证报告》;

　　⑤学历学位证书扫描件;属国(境)外留学人员的需提交回国人员证明、最高学历毕业证(学位证)、教育部国(境)外学历学位认证报告书扫描件;

　　⑥在校期间所修学科成绩单扫描件;

　　⑦所获得的资格证书、获奖证书扫描件：如教师资格证、普通话等级证、英语等级证书等;

　　⑧下载填写《德宏职业学院2021年引进研究生报名登记表》(附件1)、《德宏职业学院2021年引进研究生报名汇总表》(附件2)。

　　(3)材料上传方式：

　　应聘人员将以上材料电子文档压缩打包发送至学校指定邮箱dhvcrsc@qq.com，邮件标题格式为：姓名+专业+应聘岗位。

　　(4)资格初审：学校招聘领导小组办公室按照招聘条件对报名人员提交的材料进行资格初审，对符合招聘资格条件的报名人员予以登记;报名人员应按要求如实填写个人信息，若填写的个人资料与实际情况不符，我校有权取消其参加考核测评以及聘用资格;对初审符合资格条件的报名人员，学校招聘领导小组办公室通过报名人员报送应聘材料的邮箱发送电子邮件通知考核测评的时间和地点。

　　(三)考核测评

　　1. 考核测评时间：2021年9月，具体时间另行通知。

　　2. 考核测评地点：德宏职业学院，具体地点另行通知。

　　3. 考核测评方式内容和测评时间：

　　(1)方式和内容：自我介绍、自选本专业1个内容讲课、考官随机提问(考核测评现场不提供多媒体设备)。

　　(2)测评时间：每位参加考核测评者测评时间10分钟左右。

　　4. 成绩计算方式

　　考官组按照《德宏职业学院2021年考核引进研究生教育教学能力测评表》进行考核测评。考核成绩满分为100分，去掉1个最高分和1个最低分，计算出每人的综合平均分(结果保留到小数点后两位)。综合平均分相同的，通过复试，重新确定每人的综合平均分(结果保留到小数点后两位)。

　　(四)签订聘用协议书

　　考核测评结束后，招聘组从高分到低分顺序确定拟聘用人员(考核测评综合平均分达不到90分及以上的，不予聘用)，同时报学校招聘领导小组和州招聘工作领导小组审核确定。经审定的拟聘用人员，签订《全国普通高等学校毕业生就业意向协议书》一式三份(本人一份，聘用学校一份，毕业学校一份)。

　　五、资格复审

　　拟聘用人员持毕业证、学位证、“学信网”学历认证报告及招聘所规定的其他相关证件，根据通知时间到德宏州人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审合格者进入体检环节，资格复审不合格的就业意向协议书自动失效。