2021云南保山施甸县教育体育系统高中紧缺专业教师招聘公告

发布：2021-04-01 14:52:58 字号：小 | 中 | 大

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　　2021云南保山施甸县教育体育系统高中紧缺专业教师招聘公告已发布，报名时间：2021年4月15日(星期四)9：00-11:30。云南公务员考试网现将其公布如下;

　　根据《关于进一步规范我市事业单位到校园公开招聘工作人员有关事项的通知》(保人社联〔2020〕18号)精神，结合教育教学工作实际，经报请县委、县人民政府同意，现将施甸县教育体育系统2021年高中紧缺专业教师招聘工作有关事项公告如下。

　　一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　二、招聘岗位

　　(一)普通高中教师岗位5个，具体岗位为：高中语文1个、高中数学1个(招聘2人)、高中英语1个(招聘2人)、高中物理1个、心理咨询及心理健康教育1个。

　　(二)职业高中教师岗位5个，具体岗位为：中职汽修专业教育教学1个、中职烹饪专业教育教学1个、中职服装制作与生产管理专业教育教学1个、中职机器人专业教育教学1个、中职新能源汽车专业教育教学1个。

　　三、招聘对象符合岗位要求的全日制普通招生计划一本及其以上2019年以来未就业高校毕业生(一本指应聘人员高考当年录取专业属于第一批次)。

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义。

　　(二)遵纪守法、品行端正、为人师表，志愿服务农村基层教育，未受过任何纪律处分、没有任何违法犯罪记录;身心健康，能够适应设岗地区工作生活。

　　(三)所学专业与招聘岗位设置的专业应一致，硕士研究生专业放宽至所设专业的相关专业。

　　(四)具备招聘岗位所需的其他条件。

　　(五)年龄在30周岁及以下，硕士研究生年龄放宽至35周岁及以下，年龄计算截止报名当天。

　　(六)应聘普通高中教师岗位者，须具备高中及以上教师资格证书(2021年应届毕业生提供教师资格证正在办理相关材料);应聘职业高中教师岗位者，须入职3年内取得高中及以上教师资格。有下列情况之一者不得参加报考：受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到禁考处罚期限未满的人员，均不得参加应聘。

　　五、招聘程序招聘录用工作坚持德才兼备的用人标准，采取统一考试、严格体检、全面考察、择优录用的方式进行。具体如下：

　　(一)发布公告：2021年3月31日在施甸县人民政府门户网站发布招聘公告。(二)报名时间及地点：

　　1. 报名时间：2021年4月15日(星期四)9：00-11:30。

　　2. 报名地点：云南师范大学呈贡主校区睿智5号楼。报名时需提供就业推荐表、个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、获奖证书及报考岗位需要的相关证明原件及复印件。报名人员应对提交的报名信息真实性负责，弄虚作假或不符合应聘条件者，一经查实取消应聘资格或聘用资格。

　　(二)资格审查：由施甸县教育体育局负责。

　　(三)确定面试人员：根据报名情况，经招聘小组查阅个人报名时提交材料信息，按岗位招聘人数1:2的比例择优确定进入面试人员，达不到比例的按实际报名人数进行面试。面试人员名单由用人单位提出初步人选，在监督人员的监督下，报招聘小组审定。

　　择优确定面试人员的主要参考依据包括：

　　1、符合相应的招聘条件及范围;

　　2、查阅相关资料优秀者：(1)学习成绩;(2)学习活动经历(包括担任学生会干部、党(团)组织干部、班干部经历，因学习成绩优异获奖学金等);(3)学历层次;(4)院校层次;(5)计算机等级;(6)普通话水平;(7)外语水平;(8)与报考岗位相关的职业资格证书;

　　(四)面试时间和地点：1.面试时间：13:30至结束 2.面试地点：云南师范大学呈贡主校区睿智5号楼。无法联系或未按要求按时到场的考生，视为自动放弃面试。

　　(五)(六)面试：面试工作由施甸县教育体育局负责组织，面试在监督人员的监督下，采用结构化面试方式进行。同一岗位使用同一套试题，实行量化打分，满分100分，75(含75)分以上为合格。同一岗位应聘人员面试成绩相同，无法确定拟聘人员的，则加试一题。加试题分值10分，加试成绩纳入面试总成绩。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。

　　(六)签订聘用协议书：面试成绩达75分及以上者，得分最高的确定为签约对象，由施甸县人力资源和社会保障局、施甸县教育体育局、施甸县第一完全中学、施甸县职业高级中学与被签约对象现场签订聘用协议书。

　　(七)资格复审：由施甸县人力资源和社会保障局负责，具体时间待定。

　　(八)体检：由施甸县教育体育局负责，具体时间待定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定上一级医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格者，不予聘用。不按通知参加体检或拒绝体检的，视为自动放弃聘用资格。

　　(九)考察：由施甸县教育体育局负责，具体时间待定。

　　(十)公示：拟招聘人员名单将通过施甸县人民政府门户网站公示，公示期不少于7个工作日。

　　(十一)公示无异议的，经招聘工作领导小组审核同意，并报市人社局核准后，由施甸县第一完全中学、施甸县职业高级中学与拟聘人员签订聘用合同。聘用后待遇按国家关于事业单位新招聘人员的相关政策执行。

　　六、人员递补因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，由招聘单位提出申请，经施甸县人社局和招聘单位主管部门批准，可按照面试成绩从高到低顺序依次递补一次。

　　(一)应聘人员体检或者考察不符合要求的;

　　(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人选放弃聘用的;

　　(四)未在规定的报到时间内报到的;

　　(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。