2021年云南昆明市公安局交通警察支队第一批招聘勤务辅警216人公告
2021年云南昆明市公安局交通警察支队第一批招聘勤务辅警公告
根据工作需要，昆明厚致百盈企业管理有限公司受昆明市公安局委托，全权负责面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、岗位说明
招聘岗位为在昆明市公安局交通警察支队协助民警开展路面骑巡管理、交通指挥疏导等执法执勤和其它勤务活动的勤务辅警。勤务辅警不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。
本次共招聘216人。
具体划分请点击查看"昆明市公安局2021年度交警支队第一批招聘简章”
二、用工方式
勤务辅警采取劳务派遣形式，由昆明厚致百盈企业管理有限公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。
三、招聘条件
(一)基本条件。
1.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排;
2. 年龄为18周岁以上、35周岁以下(个别岗位年龄可放宽到45周岁，详见招聘简章);
3.具有高中(中专)及以上文化程度(退役士官士兵可放宽到初中文化)(个别岗位需要大专以上学历);
4.自愿从事勤务辅警工作，责任心强，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神;
5.身体健康，无色盲、无口吃、无纹身;
6.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;
7.同等条件下，优先招聘退役士官士兵;
8.具备拟报考岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考。
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;
7.被吊销律师、公证员、职业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.有较为严重的个人不良征信记录的;
11.具有严重身体或精神疾病，不宜从事警务辅助工作的;
12.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、招聘程序
(一)报名。
疫情期间本次招聘采用微信线上报名方式，报考人员须关注“昆明厚致百盈企业管理有限公司”微信公众号，每人限报一个岗位，多报岗位将取消报名资格。
.微信公众号二维码
报名前仔细阅读《招聘公告》，选择符合条件的报考岗位，准确填写《报名表》并认真校对个人报考信息。已就业人员报考的，需工作单位出具同意报考证明，加盖单位公章。
1.线上报名时间。
2021年2月1日至10日
2.报名材料。
报考人本人身份证、户口册、毕业证复印件，近期免冠一寸彩照2张(背面写明报考人姓名、身份证号)、由中国人民银行出具的征信报告、报名表(附件2)、报考承诺书(附件1)、单位同意报考证明(附件3)以及优先招聘条件所需的其他证明材料原件及复印件。
材料递交地址：昆明市官渡区民航路229号，昆明人力资源中心一楼大厅14号窗口(双休日及法定节假日除外)
3.考务费
根据云价收费〔2011〕15号及云财非税〔2016〕1号文件规定，报考人员每人收取考务费50元，因本人原因放弃应聘或者经考核未能进入后续环节的，费用不予退还。
(二)资格审查。
资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。
根据相关规定，优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女。在同等条件下，优先招聘在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
(三)笔试。
笔试采取闭卷方式，总分100分，综合成绩占比25%。内容包括基本法律知识、计算机基本应用、时事政治等。
笔试时间、地点另行通知。
(四)体能测试。
纵跳摸高：
男性纵跳摸高——标准：纵跳摸高高度≥265厘米。
女性纵跳摸高——标准：纵跳摸高高度≥230厘米。
长跑：综合成绩占比25%
男性：1000米跑
女性：800米跑
长跑测试标准参照公务员标准：点击查看
(五)面试。
资格审查、体能测试合格人员进入面试。面试总分100分，综合成绩占50%。
(六)综合成绩计算。
1.综合成绩满分为100分，比例构成如下：
(1)长跑成绩乘以25%;
(2)笔试成绩乘以25%;
(3)面试成绩乘以50%。
以上三项成绩相加为综合成绩，有以下情况不予录用：
(1)纵跳摸高缺考、不合格;
(2)800/1000米跑步缺考、弃权、未完成;
(3)面试成绩低于70分;
2.综合成绩加分
烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女综合成绩加8分;在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生综合成绩加5分。
(七)体检。
笔试、体能测试和面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。
体检由昆明厚致百盈企业管理有限公司统一组织实施，标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。
(八)考察政审。
考察政审与体检同步进行，标准参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。
考察政审的主要内容:考察对象的政治面貌、现实表现、奖励情况以及家庭成员的现实表现等情况。
家庭成员是指本人的配偶、年满16周岁的子女、父母(监护人、直接抚养人)、成年未婚兄弟姐妹。
(九)递补。
体检、考察政审阶段以及岗前培训阶段出现考生放弃或不合格情形的，在初次出现放弃或不合格情况时按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。
(十)聘用资格审查
1.健康体检是否符合招聘岗位录用标准;
2.政治审查是否符合招聘岗位录用标准。
(十一)公示。
对拟聘用人员进行公示，公示期为三天。
(十二)聘用。
公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与昆明厚致百盈企业管理有限公司签订书面劳动合同。试用期为两个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。
五、注意事项
(一)本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。
(二)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
(三)招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
(四)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
(五)此次招聘流程一切按招聘公告执行，如遇自然原因或其他不可抗拒因素招聘流程可能会有所调整。如有调整由昆明安保(集团)有限责任公司负责通知与解释。
六、待遇保障
(一)待遇。
此次招聘的警务辅助人员经费由市级财政按“三类勤务辅警”标准约为5100元/月(含工资+“五险一金”单位及个人缴纳部分)全额保障，应发工资标准约为3700元/月(含工资和“五险一金”个人缴纳部分)，试用期工资标准按80%计发。
(二)其它福利。
1.购买意外伤害险;
2.配发辅警工作服装;
3.每年组织1次在职健康体检;
4.每年对警务辅助人员开展中秋节、春节及生日慰问等;
5.每年组织不少于1次在岗技能培训;
6.享受带薪年休假、婚假、产假(陪产假)等国家规定的假期;
7.工作表现良好者工资逐年递增;
8.有良好的晋升通道;
9.每晋升一个类别，工资待遇按昆明市公安机关警务辅警管理办法及相关规定足额增加;
10.提供食堂就餐优惠。
七、其他
本公告由昆明厚致百盈企业管理有限公司负责解释，后续招聘信息和公示信息请关注昆明厚致百盈企业管理有限公司微信公众号《KMHZBY》或《hzbyDT》。
本公告招聘流程顺序根据实际工作调整，由昆明厚致百盈企业管理有限公司负责解释。
咨询电话：63352309、63352980、63328080。
附件：
原标题：昆明厚致百盈企业管理有限公司关于昆明市公安局交通警察支队2021年第一批公开招聘勤务辅警公告
文章来源：http://jyj.km.org.cn/c/2021-02-02/3825487.shtml
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