2021年云南省玉溪第一中学提前招聘数学教师、历史教师公告

发布：2020-12-29 14:16:25 字号：小 | 中 | 大

　　2021年云南省玉溪第一中学提前招聘数学教师、历史教师公告发布，报名时间：公告发布之日起至2021年1月15日下午5:30。云南公务员考试网现将其发布如下：

　　一、招聘单位及简介

　　云南省玉溪第一中学地处云南省玉溪市，是云南省教育厅首批认定的一级一等完全中学。学校占地365亩，有联合办学点一个。现有60个教学班，在校学生3000余人。学校曾被评为“全国体育卫生工作先进集体”“全国教育系统先进单位”“全国德育先进校”“全国精神文明创建工作先进单位”“云南省文明学校”“云南省十佳先进党组织”“云南省模范基层党组织”“云南省德育工作先进学校”“云南省甲级校园”等等。

　　二、拟招聘岗位及人数：数学教师1人、历史教师1人。

　　三、招聘对象：全国范围内全日制普通高校具有硕士研究生及其以上学历和相应学位(教育部直属六所师范类高等院校可以放宽至具有本科学历和相应学位)的2021年毕业生。

　　四、岗位要求

　　(一)坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有为教育事业献身的精神。

　　(二)具有独立承担教育教学工作的能力。

　　(三)身心健康，能吃苦耐劳。

　　(四)应聘人员应具备以下资格：

　　1.具有岗位要求的学历和相应的学位。

　　2.所学专业须与所应聘的岗位相符。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.时间：公告发布之日起至2021年1月15日下午5:30。

　　2.报名方式：考生将应聘材料和《玉溪一中教师招聘报名表》发送电子邮件(请在“主题”中注明姓名、毕业学校、报考岗位)到yxyzzhp@163.com，并关注“云南省玉溪第一中学”微信公众号，点击“校园服务”进入“教师招聘”，扫码加入玉溪一中企业微信。联系电话：0877-2292000。

　　应聘材料包括身份证、就业推荐表、大学所学课程成绩表、资格证书、获奖证书等扫描件，其他材料自行酌情添加。应聘材料必须全面、真实、有效。

　　已参加过2020年11月14日-15日开展的玉溪一中2021年提前招聘教师考核的考生，不再参加本次招聘报名。

　　(二)资格审查

　　根据岗位要求和报名情况，组织资格审查，资格审查合格的考生全部进入考核。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考核或聘用资格。

　　(三)考核

　　采取专业水平测试、面试、试讲三种形式结合进行，专业水平测试、面试、试讲比重为3:2:5，综合成绩=专业水平测试成绩×30%+面试成绩×20%+试讲成绩×50%。考生综合成绩在玉溪人才网(www.yxrc.cn)公布。

　　1.专业水平测试。资格审查合格的考生分岗位进入专业水平测试。

　　(1)时间

　　数学教师岗位：2021年1月18日下午3:00

　　历史教师岗位：2021年1月20日下午3:00

　　(2)地点：玉溪市红塔区太极路21号玉溪一中笃学楼三楼3004室

　　2.面试、试讲。考生按专业水平测试成绩高低以1:3的比例进入面试、试讲。

　　(1)时间

　　数学教师岗位：2021年1月19日下午2:30

　　历史教师岗位：2021年1月21日下午2:30

　　(2)地点：玉溪市红塔区太极路21号玉溪一中笃学楼三楼3004室

　　(四)初步确定拟聘人员(签订就业协议)

　　根据考生综合成绩从高到低依次初步确定拟聘人员。拟聘人员综合成绩不低于70分。综合成绩并列的，按试讲成绩排序;若试讲成绩并列，采用加试的办法，最后按综合成绩确定拟聘者。拟聘人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟聘用资格，并进行依次递补。

　　(五)资格复审

　　拟聘人员在规定时间内到用人单位报到，由用人单位、市教体局组织资格复审。拟聘人员无故在规定时间内不报到或资格复审不合格，取消其拟聘用资格，并进行依次递补。

　　(六)体检

　　资格复审合格的拟聘人员参加体检。体检参照公务员录用体检标准执行。体检费由考生自理。体检不合格或放弃体检者，取消其拟聘用资格，并进行依次递补。

　　(七)考察

　　对体检合格的拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，全面掌握了解真实情况。考察不合格或放弃考察者，取消其拟聘用资格，并进行依次递补。

　　(八)公示

　　考察合格的拟聘用人员和考核结果在玉溪人才网进行公示，公示期为7个工作日。

　　(九)聘用

　　公示结束后无影响聘用的情形者，办理聘用手续。

　　六、纪律要求

　　(一)考生提交的应聘材料须做到真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的考生，一律取消报名、考核或聘用资格。