2020年西双版纳勐腊县城乡社区服务岗位招聘工作人员120人公告
2020年西双版纳勐腊县城乡社区服务岗位招聘工作人员120人公告已发布，报名时间：2020年12月23日至24日，上午8:00-12:00，下午14:30-18:00。笔试主要测试综合应用能力，成绩为100分，笔试备考可参考云南事业单位课程。云南公务员考试网现将其发布如下：
2020年西双版纳勐腊县城乡社区服务岗位招聘工作人员120人公告
根据《关于设置城乡社区服务岗位引导和鼓励高校毕业生到城乡社区服务的通知》（云人社通〔2020〕148号）和《关于转发设置城乡社区服务岗位引导和鼓励高校毕业生到城乡社区服务文件的通知》（西人社发〔2020〕304号）要求，结合工作需要，勐腊县将设置120个城乡社区服务岗位面向高校毕业生进行公开招聘，现将有关事宜公告如下：
一、招聘的原则
坚持德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位
勐腊县52个村委会、7个社区招聘120个岗位，具体岗位、资格条件等详见《勐腊县城乡社区服务岗位招聘需求表》。
三、招聘范围和对象
全日制大专及以上学历，应届毕业生（2018年-2020年）毕业尚未就业的高校毕业生，西双版纳州户籍，专业不限。同等条件下优先招聘建档立卡贫困家庭高校毕业生。
四、招聘基本条件
（一）报考者应具备以下条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2．具有良好的品行。
3．具备招聘岗位要求的学历、专业和其他资格条件。
4．具备岗位要求的身体条件。
5．具备报考岗位所需的其他条件。
6．年龄为18-35周岁，年龄计算截止日期为2020年12月20日。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1. 受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得参加应聘。
2. 在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
3. 机关事业单位公职人员曾被开除或被辞退的。
4. 吸毒人员。
5. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6. 法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。
五、报名程序及资格审核
招聘公告在勐腊发布、勐腊县人力资源和社会保障局官网站（https://mlrsj.ynml.gov.cn）发布。
（一）报名方式、时间、地点及相关要求
1.报名方式及资格审核
本次招聘采取现场报名的方式进行，报名同时进行资格审核。
2.报名时间
2020年12月23日至24日，上午8:00-12:00，下午14:30-18:00。
3.报名地点
勐腊县委党校教科研楼（青年路县一中旁）。
4.报名所需材料
毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件各1份，小一寸免冠正面证件照1张，报名表原件1份。
注意：所有报名资料不予退还。
5.报名费用
根据云价收费〔2011〕15号及云财非税〔2016〕1号文件规定，每人报名费100元。因个人原因未参加考试者，费用不予退还。
6.报名注意事项
报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（包含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不全或错误的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
（二）考试
1.笔试
主要测试综合应用能力，成绩为100分，采取闭卷的方式进行，不受开考比例限制，本次考试不指定考试用书，不指定任何第三方培训机构。在笔试成绩公布后，按照分数区间划定笔试成绩最低分数线。
笔试时间：2020年12月27日上午9:00-11:00。
笔试地点：以准考证为准。
准考证领取时间：2020年12月25日-26日上午8:00-12:00，下午14:30-18:00。
准考证领取地点：勐腊县人力资源和社会保障局307-308室。
2.面试
根据笔试成绩在划定最低分数线以上从高到低，按照1：1.5的比例确定拟进入面试人员。面试主要考察考生适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试成绩100分，面试最低合格分数线为60分。
无人报名的岗位可以在参加笔试未进入本岗位面试的应聘人员中进行一次调剂（每人只能选择一次调剂）。未进入本岗位面试的应聘人员自愿报名参加调剂，调剂以每个岗位报名人员的笔试成绩从高到低按不高于1:2的比例确定拟进入调剂岗位的面试人员（不含已进入面试阶段人员）。
正常岗位和调剂岗位面试同时进行。面试时间和地点在勐腊县人力资源和社会保障局官方网站公告（https://mlrsj.ynml.gov.cn）。
（三）综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％
笔试成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩高者排前。
（四）体检
根据综合成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检。
由县人力资源和社会保障局组织拟聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。
（五）公示聘用
拟聘用人员在勐腊县人力资源和社会保障局官方网站进行公示（https://mlrsj.ynml.gov.cn），公示期为7个工作日。公示期满无影响聘用问题的人员，办理聘用手续，签订《云南省劳动合同》。
六、待遇事项
招聘岗位工资待遇按社区居委会委员标准执行，缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）。工资待遇从上级下达的均衡性转移支付统筹保障，不足部分由县级财政统筹，缴纳社会保险单位部分由县级财政统筹保障。
七、聘期及聘期届满安排
服务周期原则上不低于1年，最长不超过3年。聘用期间，聘用人员与用人单位签订劳动合同，劳动合同到期由聘用人员按《劳动合同法》第四十四条第一款“（一）劳动合同期满的，向用人单位书面提出终止劳动合同书。”聘用届满后，如继续设置岗位，同等条件下优先聘用。聘期届满解聘的，属地政府和用人单位不承担兜底分流责任。
八、重要提示
（一）参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以向考试组织单位申请查疑。
（二）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
（三）招聘单位和考试机构对招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，务必诚信参考，否则不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。
九、纪律及监督
（一）对违反招聘纪律的考生，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
（二）遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，应实行回避。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
（四）对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的工作人员、监督人员等，违纪行为纳入个人年度考核，并按规定严肃处理。构成违法犯罪的，依法追究法律责任。
（五）所有参加应聘人员，必须严格遵守有关规定，自觉接受监督员的监督。对违反人员按照有关规定给予严肃处理。
十、疫情防控要求
按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均须持健康码进场。报考人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作，其中：“云南健康码”为绿码人员，可按要求正常参加考试；“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；“云南健康码”为红码非境外入滇人员，持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有境外旅居史的人员，可在解除14天隔离观察后，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。报考人员应做好自我防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。
考生应做好自我防护，在考前一周至面试结束后期间内，应避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。
十一、联系方式
咨询电话：勐腊县人力资源和社会保障局0691-8129178
中共勐腊县委组织部 0691-8126706
监督电话：0691-8126278
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