2021年云南玉溪易门县教育体育系统提前招聘教师公告
2021年云南玉溪易门县教育体育系统提前招聘教师公告已发布，网络报名人员于2020年12月25日14:30—17:30，携带报名材料原件到易门县教育体育局会议室进行资格审查。云南公务员考试网现将其发布如下：
易门县教育体育系统2021年提前招聘教师公告
根据省市有关文件精神和《易门县教育体育系统2021年提前招聘教师实施方案》，现将易门县教育体育系统2021提前招聘22名在职在编教师有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及数量
（一）易门县第一中学（云南师范大学附属易门中学）高中教师7名。其中，语文教师2名，数学、物理、日语、体育、美术教师各1名。
（二）易门县职业高级中学（易门县综合高中）专业课教师3名。其中，汽修类教师2名、机电类教师1名。
（三）易门县教育体育系统幼儿教师12名。其中，易门县第一幼儿园4名，铜厂乡中心小学、小街乡中心小学各2名，浦贝乡中心小学、十街乡中心小学、绿汁镇中心小学、六街街道中心小学各1名。
二、招聘对象及范围
全日制普通高等院校2021年应届毕业生，具有本科及以上学历、且获得相应学位证。教育部直属师范大学公费师范毕业生、普通高校全日制硕士研究生优先。招聘专业及岗位详见附件：《易门县教育体育系统2021年提前招聘教师岗位表》。
三、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、具有良好的品行。
（二）身体健康，具备履行相应岗位职责的身体条件。
（三）语言表达能力强，善于与人沟通。其中，高中语文教师、幼儿教师普通话达到国家二级甲等及以上水平，其余岗位教师普通话达到国家二级乙等及以上水平。
（四）具备相应教师资格：普通高级中学教师具备高级中学及以上教师资格；幼儿教师具备幼儿园教师资格。已通过教师资格相应的考试，暂时未取得教师资格证书的，上岗前必须取得相应教师资格证书，上岗前仍未取得教师资格证的，解除聘用关系。其中，职业高级中学教师可以先上岗后考证，但需在聘用后三年内取得高级中学（或中等职业学校）教师资格，否则解除聘用关系。
（五）有下列情形之一者不得参加应聘：
1.受党纪、政务（政纪）处分、行政处分尚未解除的；
2.正在接受纪律审查和监察调查的；
3.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
四、招聘方式
采取初选和面试的方式进行（满分100分）。其中，通过初选进入面试的考生，初选评分占30%，面试成绩占70%。
五、招聘程序
（一）报名
报名采取网络报名或现场报名的方式进行。。
1.网络报名。应聘人员将报名需提供的材料扫描成PDF格式，于2020年12月24日下午18:00前发送至对应岗位报名邮箱，逾期不予受理：
易门县第一中学（云南师范大学附属易门中学）高中教师：ymyzzp@163.com。联系方式：王老师13577766310
易门县职业高级中学（易门县综合高中）专业课教师：ymzz2021@163.com。联系方式：林老师13988488738
易门县教育体育系统幼儿教师：ymxdyyey@163.com。联系方式：李老师13887745566
2.现场报名。应聘人员于2020年12月25日（上午9:00—11:30，下午14:30—16:00），到易门县教育体育局402办公室（易门县龙泉街道朝阳路238号）现场报名，逾期不予受理。
3.应聘人员报名时需提供的材料：
（1）需提供的材料：
①《易门县教育体育系统2021年提前招聘教师报名表》（自行下载附件2填写，并粘贴近期免冠正面照片）；
②身份证；
③报考岗位所需的普通话等级证书；
④所学课程成绩表（加盖学校公章）；
⑤就读学校证明（需注明所学专业、毕业时间和政治思想表现，加盖学校公章）；
⑥《普通高等院校毕业生就业推荐表》（加盖学校公章）；
⑦《普通高等院校毕业生就业协议书》（加盖学校公章）；
⑧大学期间各类获奖证书、其它考级合格证书；
⑨实习材料（加盖学校公章）；
⑩个人简历。
注：网络报名时，各类材料文件名命名为：姓名＋材料名，如“李某某-易门县教育体育系统2021年提前招聘教师报名表”。
（2）提供的材料必须全面、真实、有效，诚信报名。
（3）进入面试者面试当天提交原件复查。
4.应聘期间，应聘人员需服从工作人员安排管理，严格遵守应聘地点有关疫情防控的规定，主动配合应聘地点做好疫情防控工作。
（二）资格审查
1.网络报名人员于2020年12月25日14:30—17:30，携带报名材料原件到易门县教育体育局会议室进行资格审查。
2.现场报名人员当场提交原件及复印件进行资格审查。
资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合招聘要求的应聘者，取消面试或聘用资格。
（三）初选
1.初选方式。报名资格审查通过后进行人员初选，即对报名合格人员的政治思想表现、学历层次、学业成绩、受表彰情况、竞赛情况、实习情况、其它考级合格证书等进行综合比较，量化打分，满分100分。
2.确定面试人员。根据初选得分由高到低确定进入面试人员。其中，高（职）中教师按招聘岗位数与参加面试人数1:5的比例确定进入面试人员，若招聘岗位数与资格审查合格人数达不到1:5比例的，全部人员进入面试；幼儿教师按1:3的比例确定进入面试人员，若招聘岗位数与资格审查合格人数达不到1:3比例的，全部进入面试。
确定各岗位面试人员时，若出现最后1名并列的，并列者同时进入面试。初选后进入面试人员放弃面试的，按初选评分高低依次递补。
（四）面试
1.面试时间：2020年12月26日至27日
2.面试地点：易门县龙泉中学（易门县龙泉街道南华街119号）。具体面试时间及进入面试人员电话通知。
3.面试内容及方式：
面试总分100分。高（职）中教师为模拟课堂教学测试。即现场抽取一个课题，准备时间30分钟，20分钟以内完成测试。幼儿教师为说课和才艺展示。说课占60分：即现场抽取一个课题，准备时间20分钟，8分钟以内完成测试。才艺展示占40分，内容为：唱歌（占20分）——现场抽取一首儿歌，进行演唱；舞蹈表演（占20分）——现场抽取一段音乐，进行即兴表演。两项才艺展示按唱歌、舞蹈表演的顺序一次完成，准备时间15分钟。
4.综合成绩＝初选成绩×30%＋面试成绩×70%
（五）确定拟聘用人员
1.高（职）中教师。从合格人员（面试成绩达70分及以上者为合格）中，根据综合成绩由高分到低分的顺序等额确定拟聘人员，成绩并列的，依次按照面试评价项目顺序中单项得分高低排序，分高者确定为拟聘人员。
2.幼儿教师。从合格人员（面试成绩达70分及以上者为合格）中，根据综合成绩由高分到低分的顺序等额确定拟聘人员，第十二名成绩并列的，依次按说课、唱歌、舞蹈表演等单项得分高低排序，分高者确定为拟聘人员。
（六）签订就业协议
用人单位与拟聘人员签订就业协议。若出现放弃签订就业协议的人员，按综合成绩依次递补。幼儿教师拟聘人员按照分数进行选岗，从高分到低分的顺序先择岗再签订就业协议。分数并列的，依次按说课、唱歌、舞蹈表演等单项得分排序，分高者优先选择岗位。签订就业协议后放弃聘用的人员，不再递补。
（七）资格复审
签订就业协议的考生毕业后，必须在规定的时间内报到，并提供身份证、户口簿、毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格证、报到证或就业登记证等证书原件进行资格复审。放弃资格复审、资格复审不合格或未能提交相关证书进行资格复审的，解除就业协议，不再递补。
（八）体检
资格复审合格的，由县招聘教师工作领导小组组织到指定医院进行体格检查，体检参照《公务员录用体检标准》执行，幼儿教师岗位同时加检《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）文件中规定增加的检查项目，费用自理。
（九）考察
体检合格的，由用人单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、学习成绩等情况进行考察，对资格条件再复查，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定10种情形之一的考察视为不合格。
（十）公示
根据综合成绩、考察及体检结果对拟聘用人员进行不少于7个工作日的公示。
（十一）聘用
经公示无异议者，办理聘用手续。未按规定时间到聘用单位报到者，取消聘用资格，按违约处理。
六、其他事项
（一）应聘者提交的应聘材料要做到真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律或涉及伪造、编造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消报名、面试或聘用资格。
（二）应聘者要保持报名时登记的联系电话畅通。凡以公告、电话、通知等形式通知考生时，若因本人原因接不到通知或不按时到达指定地点者均视为自动放弃聘用资格，责任自负。
（三）签订就业协议后违约的，按照就业协议双方约定事项承担违约责任。
七、报名咨询、监督电话
（一）咨询电话
易门县人力资源和社会保障局：0877—4961216
易门县教育体育局：0877—4963431
（二）监督电话
易门县纪委监委驻县人民法院纪检监察组：0877—4960123
附件：
易门县人力资源和社会保障局 易门县教育体育局
2020年12月16日
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