2020年云南农业大学公开招聘工作人员公告（二）29名
2020年云南农业大学公开招聘工作人员公告（二）已发布，云南农业大学2020年计划面向社会公开招聘工作人员（教学科研辅助岗位）29名。提交报名申请时间：2020年6月28日9:00 至 7月2日18:00；资格初审通过的“教学科研辅助岗位”应聘人员需按照招聘岗位要求，分别参加自然科学专技类（C类）、社会科学专技类（B）类及综合管理类（A类）考试；综合管理类(A类)笔试推荐事业编笔试课程，笔试时间初步定于2020年7月25日举行，云南公务员考试网现将具体事宜公布如下：
2020年云南农业大学公开招聘工作人员公告（二）
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，结合工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南农业大学2020年计划面向社会公开招聘工作人员（教学科研辅助岗位）29名。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试（考核），综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
（一）园林园艺学院 公开招聘工作人员1名；
（二）理学院 公开招聘工作人员2名；
（三）机电工程学院 公开招聘工作人员1名；
（四）大数据学院 公开招聘工作人员1名；
（五）人文社会科学学院 公开招聘工作人员1名；
（六）马克思主义学院 公开招聘工作人员
（思政课专任教师）3名；
（七）体育学院 公开招聘工作人员1名；
（八）外语学院 公开招聘工作人员1名；
（九）龙润普洱茶学院 公开招聘工作人员1名；
（十）国际学院 公开招聘工作人员1名；
（十一）学生处 公开招聘工作人员
(心理健康辅导员) 1名；
（十二）学生处 公开招聘工作人员
(专职辅导员) 10名；
（十三）财务处 公开招聘工作人员1名；
（十四）现代教育技术中心 公开招聘工作人员1名；
（十五）热带作物学院 公开招聘工作人员
（思政课专任教师）1名；
（十六）热带作物学院 公开招聘工作人员1名；
（十七）热带作物学院 公开招聘工作人员1名；
以上14家单位共公开招聘工作人员29名，包括思政课专任教师4名，心理健康辅导员1名，专职辅导员10名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南农业大学2020年公开招聘工作人员（教学科研辅助岗位）计划表》（附件1）。
三、招聘范围
凡符合条件的人员均可报名参加本次公开招聘，年龄计算截止日期2020年6月1日
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，热爱高等教育事业。
（二）学历、学位、专业及其他条件等要求须符合各岗位的应聘条件，详见（附件1）。
（三）社招人员原则上年龄不超过35周岁（1985年6月1日后出生），其中具有博士学位人员原则上不超过40周岁（1980年6月1日后出生）。
（四）有下列情形的人员不得参加应聘：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
五、报名程序及资格初审
2020年云南农业大学公开招聘（教学科研辅助岗位）统一在云南农业大学官网公告栏（网址：www.ynau.edu.cn）进行网络报名。
（一）报名方式
此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可通过“公开招聘报名及准考证打印入口”按以下流程进行报名：
1. 进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→将报名相关证书发送到指定邮箱→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。
2.申领健康码。按照疫情防控相关要求，主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均需持健康码进场,并配合考点做好疫情防控工作。“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；“云南健康码”为红码人员，持考试前7天内2次核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有境外旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。
考生应做好自我防护，在考前一周至面试结束后期间内，应避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。
3.应聘人员填写报名信息后，须向指定邮箱（详见附件1）发送应聘材料，请将相关材料以拍摄或扫描的方式制作成电子文档(格式为jpg或pdf，图像清晰，文档大小控制在5M以内)邮件标题格式为：岗位代码+姓名+专业+身份证号，未按要求上传相关材料或材料格式不符合要求的，均视为报名无效。
（1）国内毕业生应提供：身份证、最高学历毕业证及学位证（需附最高学历认证电子注册备案表、最高学位认证报告）或2020年毕业生就业推荐表、求职简历及岗位要求的其他证明材料。
（2）国（境）外毕业生应提供：身份证、留学回国人员证明、最高学历毕业证（学位证）、教育部国（境）外学历学位认证书、求职简历及岗位要求的其他证明材料。
（二）时间安排
1.提交报名申请时间：
2020年6月28日9:00 至 7月2日18:00；
2.资格初审时间：
2020年6月29日9:00 至 7月3日18:00；
3.网上交费时间：
2020年6月29日9:00 至 7月4日18:00；
4.准考证打印时间：
2020年7月20日9:00 至 24日24:00。
5.笔试时间：
初步定于2020年7月25日举行，具体时间地点详见准考证。
08:30－10:00 职业能力倾向测验
10:00－12:00 综合应用能力
考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。
（三）报名资格初审
报名资格审核由云南农业大学各招聘部门负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行，考生可同步查询审查结果。报名考生我单位在24小时内完成审核；应聘人员对于把握不准的资格审核方面的问题（如:专业等），可直接与我单位相关联系询问。
请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。
（四）网上缴费和准考证打印
1．应聘人员在资格初审通过后，须于2020年7月4日18:00前完成交费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50元/每科收取。
2．通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2020年7月24日24:00前登陆“公开招聘报名及准考证打印入口”打印准考证。
（五）招聘计划裁减
每个岗位的报名人数与计划招聘数比例应等于或高于3：1方可开考，未达到3：1比例的取消该招聘岗位或相应递减招聘人数，个别紧缺专业或特殊岗位经云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅批准后方可开考。
招聘计划裁减公告于7月10日在云南农业大学门户网站进行公布，取消岗位考生报名费将在报名结束，清账完毕后，从原缴费渠道退还。
（六）有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位，统一采用网络报名，不接受纸质、现场、短信或来电等报名。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
3.网络报名信息不全或未按要求提交材料的人员，报名资格初审按照不合格处理。
六、招聘程序
（一）笔试
1.笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。
2.笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。
3.博士毕业生报考“教学科研辅助岗位”的，也须按照“教学科研辅助岗位”的要求进行网上报名、交费、打印准考证、笔试等应聘程序。
4.本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲（2020年版）》（详见附件2）。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。资格初审通过的“教学科研辅助岗位”应聘人员需按照招聘岗位要求，分别参加自然科学专技类（C类）、社会科学专技类（B）类及综合管理类（A类）考试；每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力测试》考试时限为120分钟，满分为150分。
综合应用能力（C类）科目作答时可能需要使用直尺，请参加《综合应用能力（C类）》一科的应聘人员特别注意在考试时须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺）、2B铅笔、橡皮。
5.笔试成绩在考试结束后30日内，在云南农业大学门户网站通知公告栏目公布。成绩公布后3天内，云南农业大学接受考生分数书面查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑，分数高低不属于查疑类型）。
（二）资格复审
面试前，各学院（部门）进行资格复审，需查验拟面试人员的应聘材料原件。拟面试人员未在规定时间和地点参加资格复审的，视为自动放弃。
（三）面试及成绩计算
1.根据笔试成绩从高到低，按每个岗位1：3的比例确定拟面试人员，拟面试人员名单在云南农业大学门户网站通知公告栏进行公布；未达到开考比例的招聘岗位，需报云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅批准后，并设定面试最低合格分数线方可开考。
2.资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补；如同一个岗位出现主动放弃人员，则相应从高到低顺序依次递补。
3.面试成绩满分100分，并设置最低合格分数线，最低合格分数线为60分，低于60分者，不予聘用。
4.综合成绩满分100分，综合成绩=（笔试成绩÷笔试总分×100）×50%＋面试成绩×50%。
5.笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。
6.根据综合成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定拟考察人员，出现综合成绩并列情况，以笔试成绩排前者为拟考察人员。
（四）体检
1.根据确定的拟考察人员为体检人员。
2.体检要求：
（1）确定的体检人员须到具有体检资质的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。
（2）体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，体检不合格或未按时间要求参加体检者，不予聘用。
（3）体检时，体检医生与体检人员有回避关系的，应当回避。
（五）考察
考察工作由各学院（部门）具体组织实施，主要侧重于考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
（六）聘用
1.根据综合成绩、体检和考察等结果择优确定拟聘人员，并在云南农业大学门户网站通知公告栏公示，接受社会监督，公示时间不少于7个工作日。
2.应聘“教学科研辅助岗位”的2020年国内应届毕业生，若至2020年7月31日前仍未取得招聘岗位所需的最高学历毕业证、学位证，将取消聘用资格，不再列入招聘计划。
3.公示无异议的拟聘人员，由学校报上级部门批准后，方可办理报到手续。
4.新聘用人员须按学校要求，承担班主任、兼职辅导员、团学工作，以及参加驻村扶贫、支教锻炼等工作。
5.新招聘人员须与学校签订聘用合同，实行试用期，试用期为3-12个月，其中初次就业的应聘人员试用期为12个月。试用期满由各用人学院（部门）进行考核，依据考核结果提出是否聘用意见后报人事处。考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同，并报上级部门审批备案。
（七）岗位待遇
1.新聘用人员试用期满考核合格的，予以正式聘用，并纳入学校事业编制在职职工管理，享受国家和我校规定的工资福利待遇。
2.云南农业大学热带作物学院招聘的工作人员，工作地点为云南省普洱市，待遇按云南省相关政策及热带作物学院相关规定执行。
七、招聘纪律
1.对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令[2018]35号）进行处理。
2.招聘负责人、招聘领导小组成员、考官和工作人员在招聘过程中，涉及与本人有亲属关系、导师关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。
3.招聘工作人员须遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
4.招聘工作由云南农业大学纪委全程参与纪检监督。
八、重要提示
1.本次公开招聘的有关信息通过云南人力资源和社会保障网站及云南农业大学网站向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
2.本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
3.招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请应聘人员务必诚信应聘，否则成绩无效，并将记入个人诚信档案库，构成犯罪的依法追究刑事责任。
九、未尽事宜由云南农业大学负责解释。
十、联系方式
（一）咨询电话：0871-65227681；0871-63603034
（二）监督电话：0871-65227693；0871-65227694
（三）技术咨询电话：0871-63630349；
（四）云南农业大学网站：http://www.ynau.edu.cn
云南农业大学
2020年6月17日
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