2020年楚雄大姚县卫健系统招聘紧缺专业技术人才28人公告
2020年楚雄大姚县卫健系统招聘紧缺专业技术人才28人公告
根据《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》（楚人社发〔2013〕16号）文件精神，经大姚县人民政府同意并报楚雄州人力资源和社会保障局批准，决定公开择优招聘县人民医院、县中彝医医院、县妇计中心、县疾控中心紧缺专业技术人才28名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划人数
2020年卫健系统计划招聘紧缺人才28人。招聘的具体单位、岗位、人数等详见《大姚县2020年卫健系统紧缺专业技术人才招聘岗位信息表》。
二、招聘对象
凡符合招聘基本条件和《大姚县2020年卫健系统紧缺专业技术人才招聘岗位信息表》要求具体条件的人员均可报名参加应聘。
三、招聘条件
（一）招聘的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；
2.遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；
3.身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件；
4.具备招聘岗位所要求的专业及其他资格条件；
5.符合招聘公告规定的具体岗位条件;
6.符合法律法规规定的其他条件。
（二）不符合报名条件的情形
1.受党纪、政纪处分尚未解除处分或正在接受纪律审查的；
2.受刑事处分或正在接受司法调查的；
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
4.其它按法律法规规定不符合应聘条件的；
5.正式在编在职工作人员。
（三）招聘的具体条件
各岗位的具体条件在《岗位信息表》明确。具体条件按以下解释认定：
1.年龄认定。30周岁及以下指1990年3月22日（含3月22日）以后出生人员；35周岁及以下指1985年3月22日（含3月22日）以后出生人员。
2.专业认定。招聘岗位限制的最低学历及以上学历相应毕业证所载专业名称须与报考岗位专业名称完全一致，学位证不作为专业名称认定依据。
3.学历类型认定。全日制国民教育毕业生、国民教育毕业生均可通过中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn，以下简称学信网）上查询到学生信息档案。全日制国民教育包括普通招生计划毕业生及成人高校脱产教育毕业生；国民教育学历只需在学信网查询到相应信息或经省级教育部门认证的学历证书均视为国民教育。
四、招聘程序
（一）组织报名
1.报名方式：此次报名采取网络线上报名的方式进行，不接受网络线上报名以外的其它任何形式的报名，报名考生将所需材料扫描成一个文档（PDF格式）后传至指定邮箱dyxaiwb@163.com，邮件标题一律命名为“报考岗位+岗位编号+真实姓名”。以便后续联系，考生需同时加入指定QQ群，群号：543634064，进群后修改备注名为“报考岗位+岗位编号+真实姓名”。
2.报名时间：2020年3月23日8：00—3月28日18:00。
3.报名所提交材料：
（1）《大姚县2020年紧缺人才公开招聘报名资格审查表》（附件2）电子版照片要求小于寸白色底板彩色近期标准证件数码照；
（2）本人有效《身份证》或《户口册》（要求正反两面扫描在一页上）扫描件；
（3）《毕业生就业推荐表》（需含毕业生在校学科成绩，以教务处提供的为准，凡是涂改、修改过的一律无效）扫描件；
（4）毕业证书（往届生提供）扫描件；
（5）《执业医师资格证》或通过执业医师资格考试成绩单扫描件（报考10号岗位的考生提供）；
（6）《住院医师规范化培训合格证》或由规培单位出具的通过住院医师规范化培训结业考核证明扫描件（报考10号岗位的考生提供）。
4.报名注意事项：考生需注意报名起止时间，在此时间段之外的报名一律无效。每个应聘者只能选择报考一个岗位，不得重复应聘。考生所填信息、上传材料、所留号码、必须真实准确无误，若所填信息错误或预留号码错误，导致初审不合格或无法跟本人取得联系的，后果由考生自行承担；若提供虚假材料，弄虚作假、隐瞒真实情况不符合报名资格者的一律取消考试资格，一切后果由本人负责。
（二）资格初审
资格初审对考生线上提供的材料采取人工审核的形式进行，时间为3月29日8:00—18:00。资格初审在公开招聘紧缺人才工作领导小组的领导下及县纪委派驻县卫健局纪检组的全程监督下统一进行。资格审查的主要内容是：应聘者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合应聘的其他要求。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。资格初审不符合报名所需条件者，将以电话通知的方式告知本人。
（三）考核测试
1.学业成绩考核
学业成绩考核根据考生线上提供的材料采取人工测算的形式进行，时间为3月30日8:00—18:00。学业成绩考核在公开招聘紧缺人才工作领导小组的领导下及县纪委派驻县卫健局纪检组的全程监督下统一进行。所有报名符合报考条件者均进入学业成绩考核，学业成绩以学校教务处提供的考生大学期间各学期本学科专业课程成绩为依据，参与考核科目由专家组成员确定同一专业相同的5个科目进行考核，并由专家组计算出5个科目的平均分，即为该考生的学业成绩分。（若考生在专家组统计学业成绩时，无法提供所指定科目成绩导致无法测算平均分的，视为自动放弃；若专家组指定的科目在教务处提供的成绩单上出现两个或以上成绩的，取指定科目所有成绩的平均分，例：专家组指定诊断学成绩，但成绩单上出现诊断1、诊断2两个分数的，应取诊断1、诊断2两科的平均分作为诊断学成绩）
2.面试
（1）面试对象的确定。由招聘专家组根据学业成绩按照岗位招聘人数比例1:2从高到低的顺序确定进入面试人员。进入面试人员自行在指定QQ群下载面试通知。
（2）面试时间。预计疫情结束后（具体时间电话通知）。
（3）面试测评的内容。每位考生面试时间为10分钟。面试测评的内容分为8个要素，主要包括综合分析、语言表达、应变能力、计划组织与协调、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机等与应聘岗位的匹配性要素、举止仪表。
（4）面试方式。共设立2个考场，每个考场设主考官1人，考官6人，采用结构化面试方式进行。按专业分类进行面试，面试总分为100分。面试分数的具体计算方法是：将7位考官的评分，去掉一个最高分和一个最低分后，求出其余5位考官的平均分，即为该考生的最后面试成绩。面试成绩低于70分的视为面试不合格，不得参与后续考察和体检（面试成绩占综合成绩的50%）。
（5）面试地点：大姚县（具体地点另行通知）。
3.综合成绩的计算
综合成绩=学业成绩×50%+面试成绩×50%
4.成绩公示
学业成绩于3月31日下午由大姚县卫健局在大姚公众信息网站及指定QQ群进行公示，面试成绩与综合成绩一并于面试结束当天由大姚县卫健局在大姚公众信息网站及指定QQ群进行公示，接受社会监督。公示期为7个工作日。
5.签订就业协议
公示期满后由大姚县卫生健康局、用人单位按各岗位综合成绩不低于60分，从高到低的顺序，依照《岗位信息表》计划招聘数等额与考生签订就业协议。若综合成绩相同，按“有执业资格证者、大姚县生源、楚雄州生源、云南省生源”的顺序依次确定。签订就业协议具体时间电话通知。
（四）资格复审
资格复审时间根据疫情而定，具体时间电话通知。签订协议的考生由本人提供岗位要求相关资料原件到大姚县卫健局进行资格复审。资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的所有具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证件原件材料的，即视为不符合招聘条件，资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，取消体检、考察、聘用资格。
资格复审时报考人员须提供的主要证件：身份证或户口簿、毕业证、执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证、毕业生就业推荐表等有关材料原件及复印件。
（五）体检、考察及聘用
1.体检：由大姚县卫健局及用人单位组织资格复审合格的考生到定点医院体检，标准参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。体检时间等具体事宜由大姚县卫健局另行通知。
2.考察：体检合格进入考察政审，由大姚县卫健局及用人单位对体检合格的应聘人员进行考察。主要考察其思想政治表现、道德品质等情况，考察政审标准按国家新录用人员的有关规定执行。
3.确定拟聘人选和公示：经体检、考察合格的人员报县人力资源和社会保障局在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
4.办理聘用手续：受聘人员经州人力资源和社会保障部门审批后，办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系。
五、递补
报考人员资格复审、考察及体检等环节有不合格、逾期未参加、提交书面放弃申请的岗位，可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补1次，但综合成绩低于60分的不再递补。
六、本公告涉及的相关事项由大姚县卫生健康局负责解释
特别提示：凡参加报名人员即视为已知晓本公告所有内容，应聘人员须留下有效联系电话，因所填写联系电话不能取得联系，影响招聘工作的，即视为自动放弃招聘资格。考试、体检等事项通过公告、电话或当面告知等方式通知，报考人员不按时参与招聘相关工作的，视为自动放弃，责任由应聘人员自负。
未尽事宜请来电咨询大姚县卫生健康局。
联系电话：0878－6210820 0878—6201515
七、监督举报电话
1.楚雄州人力资源和社会保障局（0878—3389685）
2.大姚县纪委派驻县卫健局纪检组（13987082321）
3.大姚县人力资源和社会保障局（0878—6211779）
大姚县人力资源和社会保障局 大姚县卫生健康局
2020年3月10日
附件：
点击分享此信息：
相关文章
