2019年文山州检察系统招聘聘用制书记员公告(更正版)

发布：2019-12-19 16:20:17 字号：小 | 中 | 大

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　　2019年文山州检察系统招聘聘用制书记员公告已发布，报名时间：2019年12月23日至12月24日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。云南公务员考试网现将具体事宜公布如下：

　　2019年文山州检察系统招聘聘用制书记员公告

　　根据工作需要，按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革实施办法(试行)》的有关规定，文山州检察系统决定公开招聘聘用制书记员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　全州两级检察机关计划招聘聘用制书记员17名，岗位设置详见《文山州检察系统2019年公开招聘聘用制书记员计划表》(以下简称《计划表》)。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员应当具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

　　3.具备大学专科以上学历，详见《计划表》;

　　4.掌握速记、计算机操作等岗位必需的业务技能;

　　5.年龄为18至35周岁(1983年11月1日以后出生)，年龄计算截止日期为2019年12月31日，详见《计划表》;

　　6.具有正常履行职责的身体条件;

　　7.符合法律、法规规定的其他条件;

　　除上述条件外，报考人员还应当符合《计划表》中各招聘岗位设置的其他招录条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　　3.曾被开除公职或者被机关事业单位、国有企业等单位辞退的;

　　4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　5.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

　　三、报名与资格审核

　　报名采取现场报名的方式进行。报考人员到所报岗位对应的现场报名地点，进行现场报名及资格审查。每人只能报考一个岗位。

　　(一)报名时间：

　　2019年12月23日至12月24日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。

　　(二)报名地点：

　　所报岗位对应地点，详见《计划表》;

　　(三)报名所需材料：

　　1.《文山州检察系统2019年公开招聘聘用制书记员考试报名资格审查登记表》纸质件1份;

　　2.本人有效身份证、毕业证等证件证书原件及复印件1份;

　　3.在职人员须提交单位同意报考证明;

　　4.本人近期免冠正装彩色照片电子版(JPG格式)、照片名称标注为“姓名+身份证号码”;

　　5.招聘岗位要求的生源地或户籍证明;

　　6.与报名条件相关的其他材料。

　　(四)资格审查：

　　按照招聘条件，对报考人员进行资格审查，经审查符合报名资格条件的人员予以报名。报名和资格审查结束后，于2019年12月27日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)到文山州人民检察院领取准考证。未到场领取准考证的，视为弃考。

　　(五)注意事项：

　　1.本人或委托他人报名的，须当场提供报名所需材料。委托他人报名的，须提交委托人亲笔签名的《委托书》。

　　2.报考人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　3.报名资格审查合格的人员，其报名信息不允许再作任何修改。

　　4.报名资格审查不合格的报考人员，可在报名期限内再改报其他岗位，并重新参加改报岗位的资格审查。

　　5.《文山州检察系统2019年公开招聘聘用制书记员考试报名资格审查登记表》中承诺人签字，需本人手书。

　　6.报名人员所携带的材料，原件当场审验后退回给本人，复印件一式1份留报名单位。

　　四、考试

　　考试分为笔试、岗位技能测试和面试。

　　(一)笔试：

　　笔试采取闭卷的方式进行，笔试内容包含法律基础知识、时事政治、检察业务等内容，笔试成绩按百分制计，占综合成绩30%。笔试考试环节不受开考比例限制。

　　笔试时间为2019年12月29日(星期日)上午9:00--11:00。考点地址详见准考证。报考人员需持有效身份证和准考证，携带2B铅笔、碳素笔以及橡皮擦，按准考证标明的考点自行前往参加笔试。

　　笔试分数在“文山州人民检察院官网、微信公众号”适时公布。

　　(二)岗位技能测试：

　　岗位技能测试内容以文字录入测试为主，包括看打、听打内容，每场考试时间60分钟。技能测试成绩按百分制计，占综合成绩的30%。岗位技能测试考试环节不受开考比例限制。

　　岗位技能测试时间为2019年12月29日(星期日)下午15:00—16:00。考点地址详见准考证。报考人员需持有效身份证和准考证，按准考证标明的考点自行前往参加笔试。

　　岗位技能测试分数在“文山州人民检察院官网、微信公众号”适时公布。

　　(三)面试：

　　根据笔试成绩和岗位技能测试成绩合成的成绩，按岗位招聘计划数1：2的比例从高分到低分依次确定进入面试人员(含末位并列人员)，若出现自动放弃者，空缺名额按成绩高分到低分的顺序依次递补面试人员，不足1：2比例的岗位可进行等额面试，等额面试成绩不得低于60分。

　　面试由文山州人民检察院统一命题，由各招聘单位自行组织实施，在规定的时间内同时开考，面试时间、地点采取网站公布信息、电话联系等方式通知。面试成绩按百分制计，占综合成绩的40%。

　　面试采取结构化面试的方式进行，每场面试时间25分钟。主要测试考生的综合能力，语言表达能力、应变能力等要素，面试结束当场公布成绩。

　　(四)综合成绩计算：

　　综合成绩按百分制计算。

　　综合成绩=笔试成绩×30%+岗位技能测试成绩×30%+面试成绩×40%。

　　按照四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后，如果出现相同成绩，依照岗位技能测试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。

　　五、体检和考察

　　根据综合成绩排名，按照招聘岗位计划数和招聘人数1：1的比例等额体检和考察人选。体检由各招聘单位自行组织，体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等体检规定组织实施。

　　体检费用由报考人员自己承担。

　　考察由各招聘单位组织实施。全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现等情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确等。

　　体检和考察阶段出现不合格或考生自愿放弃的，可按综合成绩排名向后依次递补进行体检和考察。

　　六、公示和聘用

　　按照综合成绩排序，结合体检和考察情况，各招聘单位研究提出拟聘用人员名单并进行网上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

　　公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，依法签订劳动合同;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予签订劳动合同;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　七、待遇和保障

　　经考试、体检、考察、公示合格的人员须在规定时间内到所报考单位报到，签订合同。待遇和保障按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员经费保障办法(试行)》执行。

　　八、其他事宜

　　(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。

　　(二)招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担。

　　(三)本公告如有变动，以发布的补充公告为准。