2020年玉溪易门县卫生健康系统提前招聘医学专业人才公告
2020年玉溪易门县卫生健康系统提前招聘医学专业人才公告已发布，网上报名：公告发布之日起至2019年12月25日17:00之前把上述相关材料扫描件发到易门县卫生健康局邮箱：ymxwsjdwbgs@126.com。(2)现场报名：2019年12月26日上午9:00-12:00在昆明医科大学呈贡校区招聘会(昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168号)现场提交纸质材料进行报名。云南公务员考试网现将具体事宜公布如下：
2020年玉溪易门县卫生健康系统提前招聘医学专业人才公告
根据《易门县卫生健康系统2020年提前招聘医学专业人才工作方案》的相关要求，现将我县卫生健康系统2020年事业单位提前招聘医学专业人才有关事项公告如下：
一、招聘对象及岗位条件
(一)招聘对象
普通高校2020年毕业生(已完成住院医师规范化培训的，不限毕业年度)。
(二)招聘岗位及条件
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序号 |
招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘 人数 |
招聘条件 |
备注 |
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学历 |
专业 |
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1 |
易门县人民医院 |
临床医学 |
3 |
普通高校本科及以上学历，获相应学位证书 |
临床医学 |
在易门卫生健康系统的最低服务年限为五年（不含医师规范化培训时间），聘用后三年内须取得相应的执业资格，未取得的解除聘用关系 |
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2 |
易门县六街中心卫生院 |
临床医学 |
1 |
普通高校专科及以上学历 |
临床医学 |
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3 |
易门县六街中心卫生院 |
医学影像 |
1 |
普通高校专科及以上学历 |
医学影像学 |
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(三)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、具有良好的品行。
2.毕业时须取得报考专业对应的毕业证、报考学历对应的学位证。
3.具有岗位所需要的专业知识和技能，毕业证上的所学专业与报考的专业相一致。
4.热爱医疗卫生事业，为人正直诚信，具有团结协作的团队精神，积极进取，具备良好的沟通能力。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名方式
(1)网上报名：公告发布之日起至2019年12月25日17:00之前把上述相关材料扫描件发到易门县卫生健康局邮箱：ymxwsjdwbgs@126.com。
(2)现场报名：2019年12月26日上午9:00-12:00在昆明医科大学呈贡校区招聘会(昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168号)现场提交纸质材料进行报名。
2.应聘人员报名时需提供的材料及要求：
应聘者报名时需提供《易门县2020年卫生健康系统提前招聘医学专业人才报名表》(自行下载附件填写)、《大中专毕业生就业推荐表》(需盖有毕业院校公章)、成绩表(需盖有毕业院校公章)、身份证、相关获奖证书，已完成住院医师规范化培训的非应届毕业生还需提供《住院医师规范化培训合格证书》(未拿到证书的提供有同等效力的相应支撑证明材料)，其他材料自行携带。报名时查验上述材料原件，收取复印件，考试结束后将与拟聘人员签订就业协议。请考生自行准备好相关材料和就业协议。提供的材料必须全面、真实、有效。
(二)资格审查
由招聘小组依据应聘者报名提交的材料进行资格审查。资格审查将贯穿整个招聘过程，对任何环节查明不符合公告要求的考生，终止考试或取消聘用资格。
(三)考试
1.此次招聘采取面试方式进行，主要考察考生的专业知识和综合素质，面试总分100分。
2.招聘岗位数与报名审查合格人数比例超过1:5的岗位，先进行初选，即对报名合格人员的知识结构、规范化培训情况、学业成绩、德才表现、实习情况、社会活动、兴趣特长、竞赛情况、受表彰情况等方面进行逐项评分，根据初选成绩由高到低按1:5比例确定参加面试人员。招聘岗位数与报名审查合格人数不超过1:5比例的岗位，该岗位报名审查合格的人员全部参加面试。
3.若出现等额面试的岗位，设定面试成绩最低分数控制线为70分，面试成绩低于70分的，不能确定为拟聘用人员。
4.面试时间及地点：2019年12月26日下午13:00-18:00昆明医科大学呈贡校区，教室待定。
(四)确定拟聘用人员
1.按面试成绩从高分到低分的顺序，分岗位等额确定拟聘用人员。
2.若出现面试成绩并列的，按初选成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。
(五)签订就业协议
用人单位与拟聘人员签订就业协议。若出现放弃签订就业协议的，按面试成绩高低依次递补。
(六)资格复审
签订就业协议的考生毕业后，必须在规定的时间内报到，并提供身份证、户口簿、毕业证、学位证、报到证或就业登记证等证书原件进行资格复审。放弃资格复审、资格复审不合格的，解除就业协议，不再递补。
(七)体检
资格复审合格的，由县人社局、县卫生健康局组织到指定医院进行体格检查，体检参照《公务员录用体检标准》执行，费用自理，放弃体检或体检不合格的不再递补。
(八)考察
体检合格的，由用人单位对拟招聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、学习成绩等情况进行考察，对资格条件再复查，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定10种情形之一的考察视为不合格，考察不合格的不再递补。
(九)公示
根据考试成绩、考察及体检结果对拟聘用人员进行不少于7个工作日的公示。
(十)聘用
经公示无异议者，办理聘用手续。未按规定时间到聘用单位报到者，取消聘用资格，按违约处理。
三、其他事项
(一)应聘者提交的应聘材料要做到真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律或涉及伪造、编造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消报名、考试或聘用资格。
(二)应聘者要保持报名时登记的联系电话畅通。凡以公告、电话、通知等形式通知考生时，若因本人原因接不到通知或不按时到达指定地点者均视为自动放弃聘用资格，责任自负。
(三)签订就业协议后违约者，缴纳用人单位5万元违约金，方可解除就业协议。
四、报名咨询、监督电话
易门县人力资源和社会保障局：0877—4961216
易门县卫生健康局：0877—4984992(张老师：15974991973)
易门县纪委监委驻县工信局纪检监察组：0877—4961222
易门县人力资源和社会保障局 易门县教育体育局
2019年12月18日
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微信公众号 : yngwyorg
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