2019年昭通威信县融媒体中心招聘优秀紧缺专业技术人才通告
2019年昭通威信县融媒体中心招聘优秀紧缺专业技术人才通告已发布，本次公开招聘采取网络报名和现场报名相结合的方式进行，考生选择其中一种方式报名即可。网络报名时间：2019年12月16日至12月20日。云南公务员考试网现将具体事宜公布如下：
2019年昭通威信县融媒体中心招聘优秀紧缺专业技术人才通告
威信县融媒体中心是威信县委直属的正科级全额拨款事业单位。根据《昭通市事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才实施意见(试行)》(昭人社发〔2015〕3号)等文件精神，经市人社局批准，威信融媒体中心2019年下半年计划面向社会公开招聘优秀紧缺专业技术人才3名，现将有关事项通告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的原则;坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则;坚持自觉接受纪检监察、社会舆论和群众监督的原则。
二、招聘岗位及人数
威信县融媒体中心招聘岗位3个，其中新媒体制作2个，播音主持1个。具体招聘岗位及招聘条件详见《威信县融媒体中心2019年公开招聘优秀紧缺专业技术人才招聘简章》(附件1)。
三、招聘范围和对象
2019年普通招生计划全日制毕业生(硕士研究生及其以上学历毕业生可放宽到2015年以后毕业的毕业生)，并完全符合相关岗位条件要求和本通告其他要求。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利，年龄在35周岁以下(1984年11月1日后出生);
(二)拥护党的领导，坚持四项基本原则，遵守宪法和法律，品行端正，热爱新闻宣传事业;
(三)具有应聘岗位所需的学历、学位、专业及技能条件;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)具有岗位所需要的其他条件。
有下列情况之一者不得报考：
1.现役军人;
2.在参加各类考试中因违纪违规，尚在禁考期内的;
3.受过党纪、行政处分尚在影响期内的或尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被单位开除公职、除名的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
4.截止报名时已经录(聘)用为机关事业单位的在职在编人员的;
5.其他按法律法规规定不符合招聘条件的。
五、报名事宜
(一)报名方式
本次公开招聘采取网络报名和现场报名相结合的方式进行，考生选择其中一种方式报名即可。
1.网络报名
报名时间：2019年12月16日至12月20日。
报名邮箱：wxxrmtzx@163.com 。
2.现场报名
报名时间：2019年12月16日至12月20日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30 )。
报名地点：威信县融媒体中心办公室(威信县扎西镇九龙路1号)。
(二)所需材料
考生报名时，需提供本人身份证、毕业证、学位证书、一寸免冠彩色证件照、本人考取的资格证书、普通话等级证书、《威信县融媒体中心2019年公开招聘优秀紧缺专业技术人才报名表》(附件2)。参加网络报名的考生，将上述报名所需材料扫描打包压缩且命名为招聘岗位+考生姓名发送到指定的报名邮箱，否则，不予受理报名。
(三)资格审查
报名结束后，由威信县融媒体中心和威信县人社局对报名人员进行资格审核，对符合条件的人选，通知进入面试考核程序。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合条件的报名考生，均可取消其应聘资格。
六、组织面试
本次招聘采取面试考核的方式进行，不受开考比例限制，重点对考生的专业知识、业务能力、综合素质进行全面考核。面试考核由威信县融媒体中心组织实施，邀请纪检监察人员进行全程监督，人社部门进行业务指导，确保整个招聘各环节工作公平公正和程序规范。面试考核满分为100分，面试最低控制分数为80分，面试成绩低于80分者，不得进入下一个招聘环节。面试时间和地点另行通知。
七、体检
面试考核工作结束后，根据面试成绩从高到低，按招聘岗位与体检人数1：1的比例确定体检人员，体检参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行，相关体检费用由考生自理。因考生主动放弃和体检不合格等原因可根据面试成绩依次进行递补。
八、考察
体检合格人员由用人单位和主管部门负责组织考察，根据招聘岗位要求，采取审阅个人档案、复查资格条件等多种形式，考察报考人员的思想政治表现、道德品质、勤政廉政情况、有无违法犯罪记录和有无违反国家法律法规以及是否为在职在编党政机关、事业单位人员等方面的情况。考察时报考人员需提供本人个人档案或协助用人单位调阅其档案，若在规定时间内未能提供个人档案的，取消其聘用资格。
九、公示
考察合格人员报送市人力资源和社会保障局审核后统一公示。对公示期间反映有违反招聘纪律、不符合招聘条件的，经调查属实取消拟聘用资格，岗位不再进行递补。
十、聘用
经公示无异议的，办理聘用手续。新聘用人员实行一年试用期，试用期满经考核合格，按规定程序办理转正手续，考核不合格的，取消聘用资格。凡已聘用的人员，自通知之日起30日内无故不到单位报到者，报人事综合管理部门取消聘用资格。聘用人员签订聘用合同后必须在其聘用岗位服务5年以上，方可调动或参加其他任何形式的公开招聘及选调考试(服务期满3年的，可参加昭通市范围内的公务员招考)，否则聘用单位和人社部门不予办理相关手续。
十一、纪律与监督
(一)聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平公正的，必须回避。
(二)整个招聘工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察机关和社会各界的监督。公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为的人员，按照国家人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》、人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
十二、未尽事宜另行通知，本通告由威信县融媒体中心负责解释。
十三、联系方式
(一)咨询电话：0870-3094196
(二)监督电话：0870-6120648
威信县人力资源和社会保障局
威信县融媒体中心
2019年12月6日
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