2019昆明市城市管理局招聘事业单位工作人员进入面试人员公告
2019昆明市城市管理局招聘事业单位工作人员进入面试人员公告
一、面试工作的指导思想和基本原则
面试是招聘工作人员的重要环节,必须贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。面试要突出针对性、实用性、科学性和灵活性,充分发挥面试对应试者全面素质的评价作用。
为体现“公开、公平、竞争、择优”的原则,面试考官和工作人员要严格按照统一规定的程序、要求实施,遵守有关纪律。
面试工作必须坚持保密和回避的原则。面试考官和工作人员必须对面试题及其它应当保密的事项严格保密,不得泄露。面试考官与工作人员中,凡与应试者有亲属关系和其它原因,按规定需要回避的,应予回避。
二、面试形式、内容
面试采取现场问答的测评方式,以素质测评为主,主要考察应试人员综合知识及分析能力、反应适应能力、语言表达组织能力、仪容仪表、形象气质、自我认知程度等。
三、面试时间、地点
(一)2018年 8 月 28 日上午8:00开始。
(二)面试地点
云南师范大学商学院慧宇楼(五华区商院路1号)考生需携带笔试准考证和身份证原件,必须于上午8:00前到达,上午8:00准时开始点名。8:30开始抽签。未到的考生视为自动放弃。
四、面试要求
(一)面试顺序。为充分体现公正、公平的原则,让报考同一岗位的考生面试同一套试题,岗位顺序及每个岗位考生的考试顺序按照面试服务单位的相关规定,现场抽签决定。
(二)答题和具体时间规定。按照主考官的提问,应试人员在规定时间内回答。每个应试人员的面试时间,一般在15分钟以内。
五、面试纪律
(一)严格工作程序,面试考官不得中途离场。
(二)严守保密纪律,不准泄露考试试题。
(三)面试考官要独立打分,不得交头接耳。
(四)关闭通信工具。
(五)不得从事与面试工作无关的事务。
联系电话:昆明市城管局人事处 63112980
昆明市环境卫生监测中心 63184088
昆明市城市管理局
二〇一九年八月十五日
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