2020云南公务员考试申论热点：医务人员更应遵法守法

　　近日，网传“上海仁济医院医生因拒绝接诊插队病人被警方戴上手铐带走”一事引发社会关注。中国医师协会4月27日发布声明称，医患冲突不同于普通的民事冲突，“尊医重卫”不只是一句口号，还应表现在具体行动中，对医务人员慎用械具也是“尊医重卫”的应有之意。
 

　　有网友认为，中国医师协会发布的声明在这里特意强调“慎用械具”，容易让人浮想联翩，容易让人理解成医务人员“高人一等”，执法应该“手下留情”。我想，这肯定不是中国医师协会声明的本意。
 

　　该不该用械具，还是要先看一看案情，让事实说话。据报道，4月24日，上海仁济医院胸外科主任医师赵晓菁在接诊过程中，因患者家属多次插队而与患者一方发生纠纷。媒体调查发现，赵与患者家属发生冲突，对方一根肋骨骨折，两根肋骨疑似骨裂，民警在要求赵前往派出所配合调查遭拒绝后，提出由院方安排其他医生继续接诊，赵仍拒不接受。民警遂对其口头传唤，再次遭到拒绝后，将其强制带离诊室。在被强制带离至候诊大厅时，赵与民警发生肢体冲突。在此情况下，民警将其铐走。
 

　　《治安管理处罚法》第82条规定，对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤，强制传唤时，可以依法使用手铐、警绳等约束性警械。赵医生与患者家属发生冲突，事情具体起因及孰是孰非先不论，对方受伤报警，民警接警后到医院调查，赵医生的行为符合“无正当理由不接受传唤或者逃避传唤”，民警强制传唤并依法使用械具，应该说基本没有问题。
 

　　每个人都应该对自己的行为负责。医疗行业与其他行业一样，出现极少数纠纷乃至事故在所难免，关键是当事人要相信法律，依法解决。如中国医师协会声明所言，“医务人员应行使和遵守公民的权利和义务，配合警方执法行为”，否则，当事人可能就要为此承担法律责任。
 

　　如何正确认识“慎用械具”与“尊医重卫”的关系？笔者以为，第一，械具当然要慎用，但这是一个普遍要求，而不是针对哪个行业或职业的特殊要求。第二，提倡“尊医重卫”，并非是要纵容医务人员，更不是让他们享有法外特权。第三，法律面前人人平等，从来没说医务人员可以法外施恩，“慎用械具”并不意味着不用械具，依法该用时还得用。
 

　　如果因为“尊医重卫”，关键时刻就要“慎用械具”放一马，那么，在尊重科学、尊师重教的语境下，科技工作者、教师是否也该享受此等待遇呢？如果答案是肯定的，那么实在无法想象，“放一马”的空间究竟要拓展到哪里。倘若把某个行业和职业当成法外开恩的理由，从短期和局部来看，可能会有一定的社会效果，但从长期和全局看，这个口子一开，所形成的“破窗效应”，将是法治的“不可承受之重”，对整个社会而言后患无穷。
 

　　全面推进依法治国，就是要大力推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。到目前为止，并没有哪一条法规明确规定，哪个行业和职业可以享有法外特权，过去没有，现在没有，相信将来也不会有。因此，每一个公民都必须保持充分的理性，积极维护法律尊严和权威。
 

　　提倡“尊医重卫”，医务人员更应该遵法守法、自尊自重，这样才能赢得社会的尊敬和信任，才能让尊医重卫真正落在实处。这个原则不但适用于医务人员，同样也适用于教师、科技工作者、警察等特别需要社会尊敬和信任的职业。