2019年云南玉溪市中级人民法院招聘劳务派遣制工作人员公告9人

　　2019年云南玉溪市中级人民法院招聘劳务派遣制工作人员公告9人已公布，报名时间：2019年4月1日— 4月13日(上午8:00-11:45，下午14:00-17:30，节假日除外)。云南公务员考试网现将具体内容公布如下：

 2019年玉溪市中级人民法院劳务派遣制政府购买服务岗位招聘公告

　　为积极推进法院司法体制改革试点工作，根据审判工作需要，经玉溪市中级人民法院党组研究决定，面向社会公开招聘劳务派遣速录员岗位5名，文秘岗位3名，行装事务岗位1名，具体要求和条件如下：

　　一、 招聘原则、岗位条件和要求

　　(一)招聘原则

　　1、坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

　　2、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　3、坚持德才兼备、以德为先的原则。

　　4、坚持专业对口、平等自愿、协商一致的原则。

　　(二)基本条件

　　1、坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质和职业道德，无任何违法违纪行为记录;

　　2、身体健康，符合企业录用体检标准;

　　3、具有国民教育专科及以上学历;

　　4、具有中华人民共和国国籍，年龄18—30周岁(1989年4月1日—2001年3月31日之间出生);

　　5、速录员岗位：专业不限，要求熟悉计算机操作，每分钟打字速度须在70个字以上;

　　6、文秘岗位：专业限中国语言文学类相关专业。

　　7、行装事务岗位：专业限工商管理及市场营销相关专业。

　　有下列情况之一者不得报考：

　　1、受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的。

　　2、曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的。

　　3、因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的。

　　4、曾因违纪违规被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的。

　　5、其他不符合聘用的情形。

　　二、招聘方式及报名程序

　　(一)招聘方式

　　1、面向社会公开招聘，速录员岗位采取专业技能测试和面试两个环节，分值各100分;文秘岗位和行装事务岗位采取笔试和面试两个环节，分值各100分。按照报名人员1:3比例组织进行专业技能测试，按照专业技能测试成绩1:2比例进行面试;专业技能测试：听打，主要测试文字录入速度及准确率。

　　2、综合成绩以专业技能测试或笔试和面试的方式相结合，即综合成绩=专业技能测试成绩或笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　3、分别按照综合成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例进入体检及政审程序。综合成绩并列的，按专业技能测试成绩进入;专业技能测试成绩并列的，采取加试方式解决。

　　(二)报名程序

　　1、报名：现场报名，也可以委托报名，但委托报名的，需提交《授权委托书》

　　报名时间：2019年4月1日— 4月13日(上午8:00-11:45，下午14:00-17:30，节假日除外)

　　领取准考证时间为：2019年4月16日(上午8:00-11:45，下午14:00-17:30)

　　笔试和专业技能测试时间为：2019年4月17日

　　面试时间：2019年4月22日

　　报名考试费用：50元/人

　　报名咨询电话：0877—6100009 0877—6243366

　　报名地点：凤凰路136号(云南辰信人力资源管理咨询有限公司综合服务大厅)

　　2、报名所需材料：毕业证、学位证、身份证及相关专业技术资格证书原件及复印件(查验原件后收留复印件)，小一寸免冠近照2张。

　　三、 体检和政审

　　1、面试结束后，按招聘岗位和拟招聘人员1:1的比例进入体检。

　　2、确定为拟聘用的人员，到指定医院进行体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检费由报名人员自理。在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报名人员，取消参加招聘的资格。体检结论一经作出，不再进行复检。

　　3、政审: 由云南辰信人力资源管理咨询有限公司对体检合格人员的政治状况、思想品德、现实表现、家庭历史等进行全面政审。

　　四、公示和聘用

　　1、公示。体检和考察结束后，将拟聘用人员名单进行公示，公示时间为7天。当出现报考人员体检、政审或资格审查不合格或者放弃录用资格情况的，按综合成绩从高到低的顺序一次性替补。

　　2、体检、政审和资格审查合格的拟聘用人员与云南辰信人力资源管理咨询有限公司按照《劳动合同法》签订劳动合同并办理入职手续，由公司采取劳务派遣方式派遣到玉溪市中级人民法院工作，玉溪市中级人民法院负责录用人员的日常工作管理。

　　五、待遇及工作时间

　　1、试用期两个月，试用期月工资不低于转正工资的80%。

　　2、正式聘用，4200元/月(含五险及绩效工资)。

　　3、工作时间：参照玉溪市中级人民法院正式干警工作时间执行。

　　六、纪律要求

　　1、应聘者提交的个人资料要做到全面、真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

　　2、依据应聘条件，对考生填写的报名登记表进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报名人员务必按照公告中职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格。

　　七、注意事项

　　1、招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

　　2、报考人员必须严格遵守公告相关规定。

　　招聘过程相关环节通知及结果都在玉溪招聘网(www.0877zp.com)公布，应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通或者及时登录玉溪招聘网查询招聘进程。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人本人负责。

　　4、未尽事宜由云南辰信人力资源咨询管理有限公司研究确定，并负责解释。

　　监督电话：0877—2618848

　　

　　云南辰信人力资源管理咨询有限公司

　　2019年4月3日