2019年云南技师学院招聘工作人员公告22人

发布：2019-04-06 19:58:38 字号：小 | 中 | 大

　　2019年云南技师学院招聘工作人员公告22人已公布，报名时间为2019年4月10日9:00至4月16日18:00，笔试时间为2019年5月19日，，08:30-10:00职业能力倾向测验，10:00-12:00综合应用能力，需要备考的考生可参考2019年云南事业单位考试复习教材。云南公务员考试网现将具体内容公布如下：

云南技师学院2019年公开招聘工作人员公告

　　云南技师学院隶属于云南省人力资源和社会保障厅，是一所集全日制技工教育和职业技能培训鉴定为一体的技工院校，位于昆明安宁市昆畹中路23号。为了进一步加强我院师资队伍建设，促进学院各项事业的发展，根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定，结合工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南技师学院2019年计划面向社会公开招聘工作人员22名，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。

　　二、招聘岗位及人数

　　云南技师学院公开招聘工作人员22名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南技师学院2019年公开招聘计划表》(附件1)。

　　三、招聘范围和对象

　　符合岗位要求的普通招生计划或国民教育系列的未就业毕业生(含技工院校高级工和预备技师)及符合岗位要求的社会在职人员。

　　应聘人员年龄须在35周岁以下(1983年4月1日以后出生)，具有中级职称的年龄可放宽至40周岁(1978年4月1日以后出生)，具有高级职称的年龄可放宽至45周岁(1973年4月1日以后出生)，年龄计算截止2019年4月1日。

　　四、应聘人员条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，品行端正，热爱职业教育事业;

　　3.具备应聘岗位所需的年龄、学历、专业或技能;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员均不得报名：

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

　　2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员，不得报考。

　　五、报名程序及资格初审

　　2019年云南技师学院公开招聘统一在云南人事考试网进行网络报名。

　　(一)报名方式

　　1.此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可登录云南人事考试网按以下流程进行报名：

　　登陆云南人事考试网→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠近照的电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。

　　云南人事考试网：www.ynrsksw.cn;

　　www.ynrsksw.com;

　　www.ynrsksw.net。

　　2.具有博士学历学位和副高级及以上职称的应聘人员可免笔试(免笔试人员不用缴费)，在网上报名成功后于2019年4月15至17日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)到云南技师学院人事处进行免笔试资格审查。地点：云南技师学院行政楼406室(昆明安宁市昆畹中路23号)。

　　应聘人员到云南技师学院提交招聘岗位所需要的以下原件和复印件(一式两份)：

　　学历、学位证书(如国(境)外学历学位还须提供教育部认证证书)、证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级考核证书、公民身份证或其他有效身份证明、在职人员须出具所在单位同意参加招聘考试的证明、4张近期免冠一寸照片、招聘岗位要求具备工作经历的需提供原单位出具的工作经历证明。

　　经资格审查合格后，可直接进入面试且不占面试人员比例。

　　(二)时间安排

　　1.提交报名申请时间：

　　2019年4月10日9:00 至 16日18:00;

　　2.笔试资格初审时间：

　　2019年4月11日9:00 至 17日18:00;

　　3.笔试网上缴费时间：

　　2019年4月11日9:00 至 18日18:00;

　　4.笔试准考证打印时间：

　　2019年5月14日9:00 至 19日10:30。

　　5.笔试时间：

　　2019年5月19日(星期日)上午，08:30-10:00职业能力倾向测验，10:00-12:00综合应用能力测试，考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。

　　(三)笔试报名资格初审

　　笔试报名资格审核由云南技师学院负责，采用计算机与人工相结合的审核方式。

　　计算机依据应聘人员所填信息对照岗位需求判定应聘人员是否符合岗位报名条件，但不对信息真实性进行验证;计算机无法判定时(如：应聘人员所学专业填写为“未纳入专业目录中专业”、“相近专业”或“具备岗位要求的相关资质”等)，应聘人员可通过提交人工审核申请的形式，我单位在24小时内完成审核;应聘人员对于把握不准的资格审核方面的问题(如:专业等)，可直接与我单位联系询问。在此提醒报考人员应根据提交报考申请时限及审核时间安排，及时提交报考申请，否则可能因为审核不通过影响本次考试报名。通过报名阶段的资格初审仅意味着考生在网上所提交的报名信息符合报考岗位所设置的形式要件，我单位还将组织对进入面试的考生进行资格复审，考生应提交所报岗位所需的证明材料。是否完全符合报考岗位所要求的条件，以资格复审结果为准。

　　请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

　　人工审核的权限为云南技师学院，在报名时限内仍为未审核状态的应聘人员，请直接与我单位联系。

　　(四)网上缴费和准考证打印

　　1.参加笔试的应聘人员在资格初审通过后，须于2019年4月11日9:00至18日18:00前完成缴费。笔试分两科：职业能力倾向测验、综合应用能力测试。按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准，每科考试收费50元，合计100元/人，由省人事考试院收取，逾期不予受理。

　　2.通过笔试资格初审并缴费成功的应聘人员须于2019年5月14日9:00至19日10:30前登陆云南人事考试网打印准考证，逾期不予受理。

　　(五)招聘计划裁减

　　每个岗位的缴费人数与拟招聘人数比例应等于或高于3:1才能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。若特殊岗位和紧缺急需岗位报名人数与招聘人数比例达不到3:1的需报省人力资源和社会保障厅批准后方能开考。

　　招聘计划裁减公告于2019年4月24日前在云南技师学院门户网站进行公布，报名费将在报名结束，清账完毕后退还到应聘人员本人报名缴费银行卡内。

　　(六)有关要求

　　1.应聘人员每人限报一个岗位。

　　2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。因应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

　　六、招聘程序

　　(一)笔试

　　1.笔试相关规定

　　笔试由省人事考试院统一提供笔试服务，主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，不指定考试辅导用书及出题范围，采取闭卷的方式进行。

　　本次笔试根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别：综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力测试》考试时限为120分钟，满分为150分。

　　2.笔试类别

　　云南技师学院本次公开招聘笔试根据学院工作需求和实际分以下两类进行：

　　(1)管理岗位选择综合管理类(A类);

　　(2)专业技术岗位选择教师类(D类)。

　　3.笔试时间、地点

　　笔试时间和地点以准考证为准，报名人员需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后45日内，在云南技师学院(www.yncts.com.cn)门户网站学院通知栏目公布，成绩公布后3天内我单位接受考生分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑)。

　　(二)面试

　　1.确定面试人员

　　(1)参加笔试人员

　　根据笔试成绩从高分到低分的排序，按照拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人选。

　　(2)符合免笔试人员经资格审查合格后，可直接进入面试且不占面试人员比例。

　　(3)未达到开考比例的招聘岗位，需报省人力资源和社会保障厅批准后，并设定面试最低合格分数线方能开考。

　　2.面试资格审查(资格复审)

　　面试前由云南技师学院组织对通过笔试进入面试的人员进行资格复审。资格复审时，应聘人员须提供以下材料：

　　(1)须由本人持身份证、学历学位证书(如国(境)外学历学位还须提供教育部认证证书)、岗位要求的职业资格证或职称证的原件及复印件(一式两份);

　　(2)招聘岗位要求具备工作经历的，报考人员应提供原单位出具的工作经历证明原件，在职报考人员还应提供所在单位同意报考的证明原件;

　　(3)应届毕业生还未取得毕业证和学位证的，可持《应届大中专毕业生就业推荐表》、相关未就业证明原件及其复印件(一式两份);

　　(4)4张近期免冠一寸照片。

　　进入面试人员逾期不能按要求提供上述材料的，视为自愿放弃，取消其面试资格，资格复审不合格的，取消应聘人员的面试资格，如同一岗位出现主动放弃人员或资格复审不合格人员，则按笔试成绩从高分到低分递补一次，递补一次后仍不符合面试资格要求的，取消该岗位。

　　参加笔试人员面试资格复审的时间、地点和相关要求待笔试成绩公布后在云南技师学院(www.yncts.com.cn)门户网站上另行公告通知。

　　3.组织面试

　　面试在省人力资源和社会保障厅的统一部署和领导下，由云南技师学院负责组织实施。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试满分100分，面试最低合格分数线统一划定为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不予列入拟聘用考察人选，不得参与后续招聘程序。

　　面试的时间、地点和相关要求待参加笔试人员面试资格复审完成后在云南技师学院(www.yncts.com.cn)门户网站上另行公告通知。

　　(三)综合成绩计算

　　综合成绩总分为100，其中笔试成绩、面试成绩各占50%。

　　免笔试人员的面试成绩即为综合成绩。

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩较高者优先。根据面试人员综合成绩，按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定拟聘人员。

　　综合成绩将在面试工作结束3个工作日后在云南技师学院(www.yncts.com.cn)门户网站上另行公告通知。

　　(四)体检

　　1.体检人员的确定

　　学校根据综合成绩排名顺序通知体检，按岗位招聘人数以1：1的比例确定体检人员，如排名在前的人员主动放弃，则在该岗位排序人员中从高分到低分依次递补。

　　2.体检

　　体检由云南技师学院组织拟聘人员到指定医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》。体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。

　　(五)考察

　　经体检合格人员由学校进行考察，考察合格的作为拟聘人选。

　　考察主要针对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

　　(六)聘用

　　笔试、面试、体检、考察合格的拟聘用人员在云南技师学院门户网站(www.yncts.com.cn)进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议，经学校纪检、学院党委会和院长办公会审核同意，报云南省人力资源和社会保障厅审批。经批准后，拟聘用人员方可办理报到、聘用手续。公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满经考察合格者予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　(七)岗位待遇

　　本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位管理的相关规定执行。

　　七、招聘纪律

　　(一)遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

　　(二)工作人员必须遵守工作纪律，并按国家和我省法规进行回避。

　　(三)对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员和招聘单位，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

　　(四)此次招聘工作由省纪委派驻云南省人力资源和社会保障厅纪检组和学院纪检监察处全程参与监督。

　　八、重要提示

　　(一)公开招聘的有关信息通过云南省人力资源和社会保障厅及云南技师学院(www.yncts.com.cn)门户网站向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由应聘人员自行负责。

　　(二)本次公开招聘考试专业目录参照《2019年云南省公务员录用考试专业目录》执行。

　　(三)应聘人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写(含括号内的专业方向)。凡因应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。

　　(四)本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的应聘人员，按有关规定处理。