2018年云南曲靖市中级人民法院招聘合同制车辆管理员
2018年云南曲靖市中级人民法院招聘合同制车辆管理员已公布，报名时间：2018年10月25日至11月2日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:30(双休日除外)。云南公务员考试网现将其公布如下：
2018年云南曲靖市中级人民法院招聘合同制车辆管理员
根据工作需要，经党组会议研究决定，曲靖市中级人民法院2018年面向社会公开招聘合同制车辆管理员2名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
(一)应具备以下基本条件：
1. 具有良好的政治、业务素质，品行端正;
2.持机动车驾驶A1证，驾龄6年以上，驾驶技术良好;
3.男性，年龄在35周岁以下(1983年10月31日及以后出生)，具有高中、中专及以上学历;
4.身体健康;
5.法律法规规定的其他条件。
(二)如有下列情形之一的，不得报名：
1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出处理结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;
4.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2018年10月25日至11月2日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:30(双休日除外)。
3.报名地点：曲靖市中级人民法院政治部(2号楼10楼21011室)。
4.报名时须提供以下材料：
(1)本人身份证、毕业证、驾驶证原件及复印件各1份;
(2) 近期免冠大一寸彩色照片3张;
(3)能证明其工作经历或驾驶经历的相关材料。
(二)经历业绩评价
经历业绩评价，根据报名人员提供材料，对报名人员工作经历、专业能力和岗位匹配程度等作出评价。
根据报名人员经历业绩评价成绩高低顺序，按与拟招聘人数3︰1确定进入专业技能测试人员。如出现人数不足影响专业技能测试比例的情形，按实际进入经历业绩评价人员进行专业技能测试。
报名资格审查通过，进入经历业绩评价的人员要向曲靖市中级人民法院提交1份反映自身从业经历或社会经历的业绩报告，业绩报告要求800字左右。经历业绩报告包括：工作任务完成情况、工作效果和工作效率;参与完成的业绩，应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用;近三年来奖励表彰、思想政治表现情况及证明材料等。个人经历业绩报告须经所在街道社区、村委会主要负责人签字并加盖公章。
经历业绩评价成绩满分100分。
(三)专业技能测试
由政治部、行装处共同组织专业技能测试，主要测试报名人员车辆驾驶技能。专业技能测试满分100分。
(四)体检和考察
根据报名人员经历业绩评价成绩、专业技能测试成绩之和从高到低的顺序，按与拟招聘人数1：1确定参加体检和考察的人员。
体检标准参照考试录用公务员相关标准执行。体检合格者列为考察对象。若出现体检考察不合格的情况，依次递补。曲靖市中级人民法院成立考察组，对考察对象全面考察后提出拟聘用人选报党组研究确定。
(五)办理聘用手续
经党组研究同意聘用的人员，按有关规定签定劳动合同，并按《曲靖市中级人民法院机关合同制人员聘用管理规定》办理工资和社会保险等。
四、纪律与监督
从事公开招聘工作的人员，必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。严格执行回避制度，违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。
对违反规定、弄虚作假的报考人员，取消相应资格。
咨询电话：曲靖市中级人民法院政治部：0874-3227964。
五、本公告由曲靖市中级人民法院政治部负责解释。
2018年10月23日
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