2019年云南公务员面试热点：让乡村回得去、留得住、愿意回
本期为各位考生带来了2019年云南公务员面试热点：让乡村回得去、留得住、愿意回。进入了面试环节的你，是否感到很紧张，怕面试官出的题你听都没听说多，怕一不小心说错话，而错失了这个机会。那么，你是否每天都有关注社会热点，你是否懂得一些面试技巧呢？云南公务员考试网专家温馨提示考生阅读下文，相信能给考生带来一定的帮助。
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仔细研读下文>>>2019年云南公务员面试热点：让乡村回得去、留得住、愿意回
【热点背景】
实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化强国的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。习近平总书记强调：“各地区各部门要充分认识实施乡村振兴战略的重大意义，把实施乡村振兴战略摆在优先位置，坚持五级书记抓乡村振兴，让乡村振兴成为全党全社会的共同行动。”认识是行动的先导，只有深刻认识实施乡村振兴战略的重大现实意义，才能真正提升贯彻落实的自觉性。
【综合分析】
原因：“中国要强，农业必须强;中国要富，农业必须富;中国要美，农业必须美”，在中国13亿人中，有着近10亿的农民，农村人口成了中国人口最主要的组成部分。因此在农业振兴问题中，解决这近10亿人口的问题才是重中之重，要让他们愿意留在农村，愿意用自己的力量发展农村、建设农村。只有人们愿意回、回得去、留得下、乡村振兴才有希望。
影响：
经济：有利于缩小城乡差距，减少两极分化现象的发生。有利于提高农村农民收入，提高农民生活质量，从根本上解决贫困问题，实施精准扶贫战略。社会：为农村地区剩余劳动力解决就业问题，提供就业保障，农民在农村解决就业，也就缓解了农村地区因外出打工滋生的留守儿童和留守老人的问题。生态：通过环境的改善，能够带来绿水清水，情系乡愁，更多的农村产业得以发展从而带来金山银山。文化：在农村地区环境改善了，村民生活的品质也能得到改变，通过农村地区厕所革命，解决“入厕难”的问题，倒逼村民生活习惯的改变。
对策：
回得去指的农村必须强。打造好农村地区的硬件环境，通过招商引资的方式发展农村产业经济，因地制宜发展经济，如具有自然资源环境的地区可以发展旅游业，生态农业，休闲农业，打造特色产业链，助力农村经济发展，解决回乡农民就业问题。
愿意回指的是农民能富。完善农村地区的基础设施建设，乡村振兴发展对返乡农民的引力的根本就是要植根于农民生活的富足。着手于产业发展、社会保障、就业创业、养老方面解决了农民最关心的生活问题，为农民生活奠定了坚实的基础和生活保障，调动农民返乡的积极性，助推乡村振兴。
留的下指的是农村环境要美。从农村污染治理和改善环境入手。倡导农民使用绿色无公害无污染的种植方式，改变原有的焚烧秸秆等传统的农业耕作方式。普及节能环保的绿色能源投入使用，通过政府财政补贴等方式改变高排放、高污染的生活生产方式。构建一个良好的人居环境包括山清水秀、鸟语花香，文明礼让、邻里和睦的新农村。
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