2018诚合瑞正风险管理咨询有限公司招聘公告

发布：2018-08-20 14:07:50 字号：小 | 中 | 大

　　2018诚合瑞正风险管理咨询有限公司招聘公告已公布，报名截止日期：2018年10月30日。云南公务员考试网现将其公布如下：

　　诚合瑞正风险管理咨询有限公司，系中国铁建股份有限公司批准设立的全国性风险管理咨询公司。公司经营范围主要有工程项目风险管理咨询、投资项目风险管理咨询、企业管理风险咨询、信息化平台建设、经济信息咨询、建设工程项目管理、市场调查、软件开发等。围绕安全核心主题，公司以“管理经验的传承者、管理智慧的聚集者、风险管理的专注者、管理行为的优化者”为使命，围绕安全核心主题，精心打造风险管理特色，利用信息化平台作为支撑，为建设、设计和施工单位提供一站式、全过程风险管理解决方案，为施工企业全面风险管理提供体系诊断、效果评估和改进策略。

　　为适应诚合瑞正风险咨询有限公司快速发展需要，满足业务开展需求，充实专业人员力量，完善专业人员结构，经公司研究，决定面向中国铁建系统内外招聘优秀管理技术人才，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、基本条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，政治素质过硬;

　　(二)作风正派，认真履行职责，想干事、能干事、干成事，主动维护企业利益;

　　(三)具有良好的组织、沟通、协调能力，文字表达能力好，执行力强;

　　(四)身心健康，吃苦耐劳，有敬业精神和良好团队意识;

　　二、招聘岗位及职数

　　工程咨询项目经理3名;企业管理咨询项目经理2名;工程师(咨询师)5名;信息化产品经理2名，信息化技术经理(高级软件工程师)3名。

　　三、岗位职责及任职要求

　　(一)工程建设咨询项目经理

　　1.岗位职责：负责工程建设项目风险咨询业务的承揽或带领团队完成咨询任务。

　　2.任职要求：

　　(1)年龄45岁(含)以下;

　　(2)工程、管理、金融学专业本科及以上学历;

　　(3)具有5年以上工程项目管理工作经验，具备工程师及以上技术职称;有工程技术及工程管理或设计、施工、监理等跨专业、跨领域工作经历优先。

　　(4)学习能力强、创新意识强;具有较强的文字表达能力和独立研究能力。

　　(二)企业管理咨询项目经理

　　1.岗位职责：负责业务的承揽或带领团队完成咨询任务，完成企业管理体制的研究、评估、提供改进策略。

　　2.任职要求：

　　(1)年龄45岁(含)以下;

　　(2)管理、人力、工程专业本科及以上学历。

　　(3)具有10年以上工作经验，有较丰富的企业管理及项目管理经验，熟悉建设施工行业、熟悉先进的管理方法和技术。

　　(4)沟通能力强，有较强文字表达能力，有较强的思考及解决问题能力。

　　(5)有工程技术及工程管理或设计、施工、监理等跨专业、跨领域工作经历优先。

　　(三)工程师(咨询师)

　　1.岗位职责：负责分项咨询业务。

　　2.任职要求：

　　(1)年龄45岁(含)以下;

　　(2)大学本科及以上学历，铁道工程、交通土建、桥梁工程、地质工程、地铁工程、地下与隧道工程、建筑工程等土木工程、金融专业等相关专业;

　　(3)具有5年以上工作经验，具备工程师及以上技术职称;

　　(4)专业扎实，有较强学习、思考，沟通能力强，思路清晰，有较好的文字表达能力。

　　(四)信息化产品经理

　　1.岗位职责：深入了解公司业务，挖掘、把握用户的需求;参与公司业务需求调研、分析，负责搜集和提出产品需求;编制公司产品研发相关管理制度、规范和说明;负责设计和优化公司的产品方案、开发流程和全面设计，如功能，特性，使用流程，UI/UE，性能要求等，并与技术人员一起，综合优化利用各种技术手段，完成产品研发;跟踪产品上线后的运营及客户反馈情况，进行产品优化和改进，协助市场部门的产品运营及市场推广;负责把握供业务发展趋势，分析跟踪竞争对手，定期完成分析报告或产品竞争战略和计划。

　　2.任职要求：

　　(1)本科及以上学历，计算机、土木工程相关专业，985和211毕业院校优先;

　　(2)工作经验6年以上，产品经理工作3年以上，具有独立完成产品上线、运营的成功案例者优先;

　　(3)逻辑思维能力强，商业触觉敏感，对市场需求和互联网产品有很强的洞察力和敏锐的直觉;

　　(4)具备良好的团队沟通合作能力，较强的学习能力和领悟能力，具有主动性、责任心和较强的抗压能力。

　　(五)信息化技术经理(高级软件工程师)

　　1.岗位职责：负责公司具体产品研发的组织和实施管理，管理公司开发团队;负责具体产品或项目的开发计划、资源协调、过程控制;负责公司具体产品或者项目的技术路线选型和管理;负责公司具体产品的总体技术架构和技术设计管理;负责具体产品或项目的过程评审、质量控制管理;组织项目中的技术攻关，把控项目中的需求变更和技术变更;对所负责项目进行日常管理，定期收集项目信息，评估项目风险，向公司领导汇报;对项目进行里程碑管理，配合对项目开展质量控制、配置管理，组织开发和测试工作;组织相应的技术评审和阶段性评审。

　　2.任职要求：

　　(1)工作经验6年以上，软件开发经验4年以上，985或211院校毕业优先;

　　(2)熟悉面向对象的设计方法和编码能力，根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及编写相关文档;

　　(3)具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，较强的计划制定与实施能力;

　　(4)较强的逻辑思维能力和统筹能力，工作态度积极，有亲和力;

　　(5)熟练掌握主流数据库(ORACLE、MySQL等)。

　　四、薪酬待遇

　　根据公司相关薪资待遇标准执行。比照市场正常标准、待遇优厚。

　　五、注意事项

　　①试用期3个月，试用期满合格者调入诚合瑞正风险管理咨询有限公司。

　　②应聘人员所提供资料信息必须真实有效。提供虚假信息者，一经发现取消其应聘资格，已经受聘的，公司有权解除其劳动合同。

　　③公司组成招聘领导组，对招聘工作的公平公正负责。对应聘人员的报名信息筛选后决定面试，应聘人员接到面试通知后，请携带个人简历、身份证、毕业证、学位证、职称证、执业资格证等证书原件和复印件各一份，以备查验和存档。面试不需要任何费用。其他相关交通、住宿等费用由面试者本人负责。