2018云南富滇银行微贷派遣制客户经理招聘公告
2018云南富滇银行微贷派遣制客户经理招聘公告已公布,云南公务员考试网现将其公布如下:
2018云南富滇银行微贷派遣制客户经理招聘公告
富滇银行委托第三方人才服务公司招聘派遣制微贷客户经理,现将相关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
岗位 | 地点 | 人数 | 任职条件 |
微贷派遣制客户经理 | 昆明 | 14 | 1.遵纪守法,品行端正,诚实守信,具备良好的个人品质及道德修养,无任何不良记录; 2.年龄在27周岁以下(含),全日制大专及以上学历(在简历投递截止前取得毕业证书),金融、经济、财会、管理等专业优先; 3.思想开阔、有创新意识,较易接受新思想、新理念,对小微企业金融服务有浓厚兴趣; 4具有良好的团队精神、沟通能力和责任意识,具有较强的营销和市场开拓能力,勇于承担工作压力; 5.能够服从第三方人才服务公司和富滇银行工作安排,接受派驻州市、郊县工作,认同并遵守第三方人才服务公司和富滇银行的规章制度; 6.条件特别优秀者可以适当放宽年龄。 |
保山 | 6 | ||
西双版纳 | 5 |
二、招聘流程
1.简历投递
请登陆富滇银行官网(www.fudian-bank.com)“重要公告”、“人才招聘”专用简历投递地址投递电子简历,截止时间为2018年5月11日24:00。
2.简历筛选
根据招聘基本条件,结合岗位需求进行简历筛选,确定参加笔试人员名单。
3.笔试
笔试预计于2018年5月下旬进行。
笔试内容为通用就业能力测试(根据笔试成绩确定进入面试人员名单)。
4.面试
面试预计于2018年5月下旬进行。
笔试、面试具体时间、地点届时提前通过邮件、短信通知,以通知为准。
5.体检
根据考试成绩确定进入体检环节的人员名单,并由第三方人才服务公司组织体检(费用自理),预计时间为6月上旬。
6.培训及合同签订
体检合格者,参加富滇银行组织的岗前业务培训(免费),预计时间为2018年6月,为期两周。岗前业务培训考核合格者与第三方人才服务公司签订劳动合同,执行富滇银行微贷业务派遣制客户经理的相关薪酬和转正政策。
三、其他注意事项
1.请应聘者如实详细填写个人简历(简历信息请务必填写完整,须上传近期证件彩照及生活照)进行职位申请。个人资料如有任何虚假信息,应聘者将在任何环节被取消资格。
2.每位应聘者只能投递昆明、保山、西双版纳其中的一个地区,重复投递无效。
3.各招聘环节的通知和相关信息均通过邮件、短信通知,请应聘者及时关注和保持通讯畅通,并在招聘各环节提供有效身份证件以核对个人身份信息。
4.各招聘环节中,对未能进入下一环节的应聘者,将不再发布通知。
5.在招聘过程中,第三方人才服务公司和富滇银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
6.本次应聘谢绝电话、现场报名,所有报名材料由第三方人才服务公司妥善保管,恕不退还,敬请原谅。
简历投递地址:
https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000108757D90000010000
2018年4月
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