2018云南红河州旅游投资有限责任公司招聘启事

发布：2018-04-12 13:25:48 字号：小 | 中 | 大

　　2018云南红河州旅游投资有限责任公司招聘启事已公布，报名及提交材料时间：2017年10月30日至11月20日17:30前。云南公务员考试网现将其公布如下；

　　红河州旅游投资有限责任公司是经红河州人民政府批准成立的国有独资公司，承担州域内旅游资源整合，旅游项目投融资、开发建设、经验管理等职能。目前，已组建了红河州旅游投资有限责任公司元阳分公司、红河州旅游投资有限责任公司建水竹叶轩分公司、红河哈尼梯田旅游汽车服务有限公司、红河州云上梯田旅行社有限公司、红河诺玛阿美旅游商品开发有限公司、红河州智慧旅游信息服务有限公司、云上梯田酒店管理有限公司、红河文旅建筑工程有限公司，同时实施了一批项目。

　　现根据工作需要，特面向社会公开招聘4名相关工作人员，具体岗位要求如下：

　　一、土建、装修工程管理员岗位职责(1人)

　　任职要求

　　1.建筑、土木、工民建类相关专业大专及以上学历;

　　2.一年以上项目资料管理、报规报建等相关工作经验;

　　3.熟悉相应国家施工规范及政策、熟悉相关报规报建、资料管理流程、档案归档要求，具有实务能力;

　　4.熟练操作OFFICE办公软件，有较强的文字撰写能力、沟通协调以及语言表达能力，善于请示、纪要、方案等的整理撰写，熟悉CAD等绘图软件;

　　5.工作认真、责任心强、热爱本职工作，有良好的团队意识、较强的组织协调能力及沟通能力;

　　6.根据项目进度需要，能够适应短期到各项目点出差。(工作地点：蒙自)

　　岗位职责

　　1.负责开工前地质勘察、三通一平、图纸会审;负责基础、主体、竣工验收、保修组织管理工作;

　　2.协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计及施工方案，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成;

　　3.严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收，隐蔽验收及土建工程材料、设备进场检查验收，对土建工程质量负完全责任;

　　4.严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场经济签证的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现;

　　5.参加现场土建工程合同管理，协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;

　　6.参加本专业的招投标工作，拟订招标文件中的专业技术部分，对投标文件中技术表进行评审并确定评比意见，组织对本专业甲定乙供材料的考察及品牌范围的确定工作;

　　7.参加现场建设单位、监理、土建工程施工单位之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜;

　　8.解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系;

　　9.负责协调总、分包配合工作及现场土建工程的日常管理工作，做好施工日志;

　　10.参加每周的现场施工协调会议，审查监理例会纪要、月报，督办监理细则的实施情况及工程内业资料的同步性;

　　11.参加重要工序、部位的验收与项目工程竣工初验和竣工验收;

　　12.负责土建工程项目竣工资料移交至保修期满时间内的工程保修管理和协调工作;

　　13.完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合工作。

　　二、电气、给排水工程管理员(1人)

　　任职要求

　　1.建筑、电气、给排水类相关专业大专及以上学历;

　　2.一年以上施工现场管理工作经验，同时熟悉土建及安装工程者优先;

　　3. 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺;

　　4.对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练操作CAD等制图软件及其他计算机工作软件;

　　5.工作认真，责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队意识、较强的组织协调能力及沟通能力;

　　6.此岗位项目开工需常驻项目现场。

　　岗位职责

　　1.在工程部经理的领导下，完成职责范围内的管理工作，分管项目的电气给排水工程方面的三控制、两管理、一协调等施工标准化管理工作，加强与工程单位的管理沟通，保证按计划、保质量、成本受控地完成施工任务;

　　2.协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计及施工方案，负责控制现场电气给排水工程施工进度，确保工程的顺利完成;

　　3.严格监督电气给排水工程项目施工质量，参加电气给排水工程检查验收，隐蔽验收及电气给排水工程材料、设备进场检查验收，对电气给排水工程质量负完全责任;

　　4.严格监督控制电气给排水工程项目施工成本，参加工程现场经济签证的审查确认，确保电气给排水工程项目成本控制目标的实现;

　　5.参加现场电气给排水工程合同管理，协助处理工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;

　　6.参加本专业的招投标工作，拟订招标文件中的专业技术部分;对投标文件中技术表进行评审并确定评比意见，组织对本专业甲定乙供材料的考察及品牌范围的确定工作;

　　7.参加现场建设单位、监理、电气给排水工程施工单位之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜;

　　8.解决电气给排水工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的工程涉外关系;

　　9.参加每周的现场施工协调会议，审查监理例会纪要、月报，督办监理细则的实施情况及工程内业资料的同步性;

　　10.参加重要工序、部位的验收与项目工程竣工初验和竣工验收;

　　11.负责电气给排水工程项目竣工资料移交至保修期满时间内的工程保修管理和协调工作;

　　12.完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合工作。

　　三、工程安全管理员(1人)

　　任职要求

　　1.建筑、土木、工民建类相关专业大专及以上学历;

　　2.具备2年以上工程造价相关工作经验;

　　3.具有专职安全员证书者优先;

　　4.熟悉有关工程造价方面的相关规定;

　　5.具备独立完成单位工程预算编制与审核的能力;

　　6.工作认真，具有强烈的责任心;

　　7.具备团队精神。

　　岗位职责

　　1.贯彻落实国家颁布的安全法律、法规以及公司安全规章、安全操作规程;

　　2.深入现场，掌握每道施工工序的安全重点部位情况，检查各种防护措施，及时纠正违章指挥、违章作业，做到预防为主;

　　3.及时传达上级部门有关安全管理文件，向各参建单位进行交底，参与落实各参建单位的安全技术交底工作;

　　4.组织制定安全管理相关制度和各类安全应急预案;定期进行现场安全检查，按照规定做好检查记录，对检查出的问题“定人员、定时间、定措施”落实整改，及时消灭安全隐患;

　　5.参与事故调查，提出事故处理意见，按规定向上级有关部门报告，总结事故原因，针对管理中的薄弱环节制定相应的措施，避免事故的再次发生;

　　6.对专项安全和直接作业环节进行现场安全监督管理，参与公司内部安全大检查，对检查结果进行调查分析，提出处理意见;

　　7.参加每周的工程例会，审查会议记录中的本专业内容;

　　8.配合公司相关部门工作并协助工程部经理做好日常管理工作。

　　四、工程资料员(1人)

　　任职要求

　　1.建筑、土木、工民建类相关专业大专及以上学历;

　　2.两年以上项目资料管理、报规报建等相关工作经验，同时具有PPP项目合作管理经验优先;

　　3.熟悉相应国家施工规范及政策、熟悉相关报规报建、资料管理流程、档案归档要求，具有实务能力;

　　4.熟练操作OFFICE办公软件，有较强的文字撰写能力、沟通协调以及语言表达能力，善于请示、纪要、方案等的整理撰写，熟悉CAD等绘图软件;

　　5.工作认真、责任心强、热爱本职工作，有良好的团队意识、较强的组织协调能力及沟通能力;

　　6.根据项目进度需要，能够适应短期到各项目点出差。(工作地点：蒙自)

　　岗位职责

　　1. 负责各项目所有工程信息的收集和整理、传递，包括音像资料;

　　2. 负责各项目建设工程中资料收集和整理，对工程合同、施工图纸、变更通知等资料建立登记台账，做好发放和作废图纸的收回工作，施工资料的管理应具有有效、受控和可追溯状态;

　　3. 负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司办公室存档;

　　4. 相关部门借阅图纸及工程资料，应报工程部经理同意，登记相关借阅内容及时间，到期归还时，须经双方签名确认;

　　5.完成公司及领导交办的其他工作。

　　待遇

　　试用期两个月，试用期1500元/月。试用期结束经考核合格后签订劳动合同，购买五险，工资为：基础工资(1500元或1800元)+岗位工资(500元或700元)+出差补贴+绩效工资+年终奖励工资，具体按薪酬管理办法执行。

　　五、待遇

　　以上岗位试用期为两个月，试用期1500元/月。试用期结束经考核合格后签订劳动合同，购买五险，工资为：基础工资(1500元或1800元)+岗位工资(500元或700元)+出差补贴+绩效工资+年终奖励工资，具体按薪酬管理办法执行。

　　六、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名及提交材料时间：2017年10月30日至11月20日17:30前。

　　2.报名材料提交内容：红河州旅游投资有限责任公司应聘人员登记表(自行下载)、个人简历、学历证明、前一阶段工作总结、个人生活照以及相关岗位要求证明。

　　3.材料提交方式：本次招聘采用现场报名方式，需本人提交上述材料至红河州旅游投资有限责任公司，地址：红河州蒙自市马兰小区文昌街24号(州博物馆对面)红河州旅游投资有限责任公司302办公室。如果不能到场的，需将相关材料发送至hhlytz@163.com(发送邮件时要求把相关应聘材料打包发送，文件用姓名+应聘岗位命名)。

　　(二)资格审查

　　1.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如发现有不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消资格。

　　2.有下列情形之一者不得应聘

　　(1)曾受过刑事处罚、劳动教养的;

　　(2)曾被开除公职、开除学籍的;

　　(3)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　(4)有社会不良信用纪录的;

　　(5)其它不符合行政工作应聘资格条件的。

　　(三)考核方式

　　1.本次招聘采取面试+实操的方式进行考核，其中面试成绩占40%，实操成绩占60%;

　　2.面试主要考核应聘者的专业知识、心理素质、语言表达能力、组织协调能力和社会适应能力。实操主要考核应聘者专业知识技能。

　　3.资格审查合格者方可参加面试，请报名人员保持手机畅通，以免错过面试通知。