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2018云南公务员考试行测模拟卷:公文写作与处理<51>

发布:2017-11-20 10:59:57 字号: | | 我要提问我要提问
      根据历年时间安排,云南公务员考试网预测,历年云南公务员考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,考生可结合2018年云南公务员考试用书备考,下面云南公务员考试网就行测科目为考生提供一些练习。
  2018云南公务员考试行测模拟卷:公文写作与处理<51>
  1.>下列文稿中具有正式>公文>效用的是(  )。
  A.议论稿
  B.送审稿
  C.征求意见稿
  D. 定稿
  2.
  在公文办理中,以下哪些情况下可以使用“通知”(    )。
  A.批转下级机关公文
  B.转发上级和不相隶属机关的公文
  C.要求下级机关周知的事项
  D.给下级机关布置工作
  3.
  下列有关“通告”的表述中,错误的是(  )。
  A.发布在一定范围内应当遵守的事项
  B.通告发布机关的级别一般比公告发布者低
  C.告知的范围比公告宽泛
  D.通告的文字具有强制力和严肃性
  4.
  下列关于公文发文字号的格式,正确的一项是(  )
  A.中办发〈2013〉 5号
  B.中办发〔2013〕 05号
  C.中办发〔2013〕 5号
  D.中办发〈2013〉 05号
  5.
  根据《国家行政机关公文处理办法》的规定,下列说法不正确的是(  )。
  A.陕西省人民政府与山西省人民政府可以联合行文
  B.陕西省公安厅和西安市人民政府可以联合行文
  C.陕西省人民政府和中共陕西省委可以联合行文
  D.省教育厅只有通过省政府办公厅才可以向各市县政府行文
  


     云南公务员考试网参与解析:
     1.答案: D
  解析: >公文的草稿经最终敲定后,由领导签发,成为定稿,具备了正式的公文效用。因此本题选D项
  2.答案: ABCD
  解析:
  >通知是适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章:传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项,任免和聘用干部。根据适用范围的不同,可以分为六大类:
  1.发布性通知:用于发布行政规章制度及党内规章制度。
  2.批转性通知:用于上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行。
  3.转发性通知:用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行。
  4.指示性通知:用于上级机关指示下级机关如何开展工作。
  5.任免性通知:用于任免和聘用干部。
  6.事务性通知:用于处理日常工作中带事务性的事情,常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。
  3.答案: C
  解析:
  根据《国家行政机关公文处理办法》规定:通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。公告是适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文。因此,通告的告知范围要小于公告,C选项的表述错误,故正确答案为C。
  4.答案: C
  解析: >发文字号的规范写作格式
  5.答案: D
  解析:
  《国家行政机关公文处理办法》第16条规定,同级政府、同级政府各部门、上级政府部门与下一级政府可以联合行文。因此排除符合规定的A、B、C项。故正确答案为D。
  第15条规定,政府各部门依据部门职权可以向下一级政府的相关业务部门行文。重大事件的行文需要抄送上级机关。所以省教育厅可以直接向下级政府相关业务部门行文,无需通过政府办公厅。

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