2017云南文山马关长江村镇银行股份有限公司招聘公告
2017云南文山马关长江村镇银行股份有限公司招聘20人
文山马关长江村镇银行股份有限公司(简称“文山马关长江村镇银行”)，是经中国银行业监督管理委员会批准,由武汉农村商业银行发起设立的一家具有一级法人资格的地方性金融机构。文山马关长江村镇银行于2016年3月23日正式对外营业,现有两个营业网点，员工32名，总行设于马关县骏城路186号安平广场旁，八寨支行位于八寨镇塘子边40号镇政府旁。
文山马关长江村镇银行坚持“立足县域、服务社区、支农支小支民生”的市场定位和“特色化、差异化”的经营理念，致力于为三农、小微企业和当地居民提供“灵活、高效、便捷”的金融服务，着力打造马关人民自己的银行。为了进一步加快发展步伐，拓展业务区域，更好地服务城乡居民，我行拟在马关县坡脚镇山车、仁和镇设立第二批分支机构——山车支行、仁和支行，现面向社会诚聘以下岗位人员。
一、基本条件
(一)马关县本地户籍，当地常住人口，特别优秀者，条件可适当放宽。
(二)身体健康，品貌端庄，具有较强的工作责任心和良好的职业道德，能承受高强度的工作压力。
二、招聘岗位
(一)、文山马关长江村镇银行山车支行：
1、支行行长1名
2、会计主管1名
3、综合柜员4名
4、客户经理4名
办公地点：马关县坡脚镇山车乡
(二)、文山马关长江村镇银行仁和支行:
1、支行行长1名
2、会计主管1名
3、综合柜员4名
4、客户经理4名
办公地点：马关县仁和镇
三、招聘岗位职责和任职条件
(一)支行行长
1、职责描述：
(1)负责市场调研、市场推广、市场开拓，积极营销村镇银行公司、个人和中间业务等金融产品，完成各项业务指标;
(2)根据网点周边客户需求，提供相应的金融产品和服务，提高客户对我行的忠诚度和贡献度;
(3)组织指导客户经理多渠道宣传活动及重点客户联谊活动，建立客户信息档案，主动为客户提供优质、高效的服务，培植和扩大优质客户群;
(4)负责网点服务标准的检查，合理配备人员;
(5)审定、优化支行工作制度、标准、流程并督促执行;
(6)主持支行日常管理工作，优化人员配置，加强员工能力培养，考核支行员工绩效，控制费用合理支出。
(7)完成领导交办的其他工作。
2、应聘条件：
(1)35周岁(含)以下，专科及以上学历，具有6年以上银行从业经历，2年以上相关岗位从业经历。
(2)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有丰富商业银行风险识别、分析、控制知识，具有较强的风险控制能力。
(3)具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力及沟通协调能力;
(4)有社会资源者优先。
(二)支行主管会计
1、职责描述：
(1)协助支行行长做好支行日常会计业务管理工作，负责各项支付结算业务的操作管理;
(2)组织落实各项金融法律法规、管理办法、操作流程等规章制度，强化内部管理和风险管理;
(3)负责支行库存现金、有价单证、重要空白凭证等重要物品及业务办理的准确合规、真实完整性监督、检查工作;
(4)全面负责管理本网点银行结算账户、反洗钱、银企对账业务工作，对特殊业务以及大额资金收付业务进行复核、授权。
2、应聘条件：
(1)30周岁以下，专科及以上学历，具有2年以上相关岗位工作经验及会计资格证。
(2)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备丰富的专业知识。
(3)具有较强亲和力、沟通协调能力和服务意识;
(4)具有较强的语言表达及文字写作能力。
(三)支行综合柜员
1、职责描述：
(1)按照各项会计规章制度的要求，办理各项前台柜面业务;
(2)受理客户提交的业务，审核凭证要素，及时进行账务处理，办理柜员轧帐，打印柜员流水等工作，按照服务规范向客户提供优质文明服务;
(3)按规定领用、保管、使用、出售各类重要空白凭证，妥善保管、正确使用各种业务印章及其它重要物品;
(4)严格按规定接送并保管款箱，确保现金、重要空白凭证、业务印章、有价单证等重要物品账款、账实、账簿、账证相符。
2、应聘条件：
(1)25周岁以下，中专及以上学历,形象气质佳。
(2)具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识。
(3)具有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先。
(四)支行客户经理
1、职责描述：
(1)负责宣传、销售村镇银行产品，进行客户调研，寻找开发潜在客户，对公司、零售产品进行营销;
(2)独立或配合村镇银行开展贷前调查分析和客户评级的初评，完成授信业务调查分析报告，并对报送材料的真实性、完整性负责;
(3)开展贷后管理工作，对村镇银行公司客户进行查访、授信业务用途监控，形成查访报告和监控报告，完成贷款回收工作;
(4)做好逾期贷款本息的催收等工作，控制贷款风险;对不良资产进行初期管理，根据规定进行不良资产的移交，并协助清收。
2、应聘条件：
(1)30周岁以下，专科及以上学历。
(2)具有较强的沟通协调能力和拓展市场能力。
(3)熟悉当地市场，有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先。
四、用工方式
本次招聘有三年及以上银行从业经验人员录用采用合同制，其他人员均为劳务派遣制。劳务派遣人员经招聘、体检、背景调查通过后，由劳务派遣公司办理录用手续，签订劳动合同,并缴纳五险(实习期限三个月)。工作满一年后，经考核合格者可转为合同制员工。
五、薪酬待遇
不低于马关县银行业同级平均水平。
六、招聘流程
(一)报名时间
2017年10月16日至11月15日。
(二)报名资料
文山马关长江村镇银行社会招聘报名表(详见附件1)、个人简历、身份证、学历证明、个人1寸登记照片。
(三)报名方式
将资料发送到邮箱：wsmgcjczyh@189.cn，文件名称格式为：XXX应聘XX岗位，两个(含)以上文件请以压缩包方式发送，等待通知进行考试。所有考生只能报考一个岗位，对于填报多个岗位者，将默认为填报无效。
(四)笔试时间
笔试时间及地点报名截止后另行通知(请以后期具体公告或短信、电话通知为准)。
(五)咨询电话：
0876-8892119 14787740414，联系人：戴先生。
(六)其他事项：
本行招聘考试不收取任何费用，也未委托任何中介组织代理，请勿轻信和受骗上当;应聘人员所投递的材料恕不退还，我行将严格保密，敬请谅解。
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