2017云南昆明宜良县卫生计生系统事业单位公告（35人）

发布：2017-05-04 来源：云南公务员考试网字号：小 | 中 | 大

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　　2017云南昆明宜良县卫生计生系统事业单位公告（35人）已公布，报名时间：2017年5月22日00:00至5月31日24:00，云南公务员考试网现将具体内容公布如下：

　　因工作需要，经昆明市人民政府批准，宜良县卫计系统2017年面向社会公开招聘35名事业工作人员，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘单位、岗位、计划数及资格条件

　　(一)应聘人需具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

　　受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

　　(二)招聘单位、岗位、计划数及资格条件

　　详见《宜良县2017年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》;专业、学科参照《2017年云南省公务员录用考试专业指导目录》设置。

　　二、招聘范围、对象

　　面向社会公开招聘符合上述条件的各类高等院校普通招生计划全日制大专及其以上学历应往届毕业生。(具体详见《宜良县2017年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》);年龄要求：35周岁以下，即1982年1月1日(含)以后出生。普通招生计划全日制院校应届(2015-2017年)毕业生不受年龄限制。

　　三、招聘工作程序

　　(一)报名

　　1、报名方式、时间和有关要求

　　(1)本次考试报名采取网络报名的方式进行，应聘人员须在规定的时间内登录昆明市卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn，该网站为本次考试的官方报名网站)进行网上报名。

　　报名主要环节有：登录、注册、填写报名信息、提交审核、报名资格审核、网上缴费、准考证打印等。

　　(2)报名时间

　　报名分为报名期(2017年5月22日00:00至5月31日24:00)登录报名网站进行报名，逾期不再受理报名。

　　(3)网络报名的流程

　　①登录。登录昆明市卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)。

　　②登录昆明卫生人才网——进入报名界面按报名系统提示填写报名信息——上传近期清晰的免冠白底电子照片——提交报名信息——按提示进行网上缴费。报名信息提交后可撤销进行修改操作，并重新提交报名信息后方可进行网上缴费，完成缴费之后将不可再对个人信息进行修改。

　　报名网络技术咨询电话：0871-63524506

　　③报考人员可根据所学专业和学历，结合招聘岗位的具体要求进行报名，每人限报考一个岗位(填报岗位代码)，否则将取消考试、考察、体检及聘用资格。

　　④提交审核。报名信息填写好后，上传近期清晰的免冠电子照，就可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

　　⑤报名资格审核。报名资格审核采用计算机自动审核的方式进行，计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件，其中“所学专业”必须与报考岗位“专业要求”中所列出的具体专业名称或二级目录下的具体专业名称完全匹配(即字面内容完全一致)时才能通过资格审核(专业、学科参照《云南省2017年度公务员录用考试专业指导目录》)。如果报考人员对审核结果有异议，可向招聘考试主管部门申请对报名资格进行复核(联系方式见岗位说明(报考资格条件)的联系电话)。通过报名资格审核的报考人员，不能再修改报考信息。

　　资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　⑥缴费。缴费采取网上缴费方式。

　　报考人员在报名信息提交后，确认自己的信息不再有修改之后可同步按系统提示完成网上缴费，缴费成功后即为报名成功，报名结束仍未缴费者视为自动放弃报名。

　　根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定，报名通过资格审查人员每人缴纳笔试考试费50元;进入面试人员每人缴纳面试考试费50元，于资格复审时现场收取。

　　缴费时间：缴费与报名在同一时段进行，请报考人员按以上规定合理安排缴费时间。

　　⑦准考证打印。准考证由考生从昆明卫生人才网，时间：2017年6月8日至6月11日，并妥善保管。

　　(4)报名注意事项

　　每名报考者只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

　　报考者咨询报名、考试等相关招聘事宜请在工作日上班时间咨询。

　　(二)考试

　　考试采取笔试和面试的方式进行。

　　1、笔试

　　(1)考试方式、科目和范围：考试方式为闭卷考试。考试科目为所报考岗位对应专业考试科目，考试科目详见《宜良县2017年度卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。

　　(2)考试时间和考试地点。预订2017年6月11日，具体时间、地点以准考证为准。

　　(3)参加考试注意事项。请参加考试的考生携带准考证、本人身份证原件，根据准考证上规定的时间、地点及要求按时参加考试。在规定的时间内未参加考试的视为自愿放弃考试资格。

　　2、资格复审

　　(1)进入资格复审人选确定。笔试结束后，按照从高分到低分的顺序，以岗位拟招聘数1：2的比例确定资格复审人选。若遇笔试成绩末位分数并列的，同时进入资格复审。进入资格复审人员自愿放弃名额或无法联系等特殊情况出现空缺的名额按笔试成绩从高到低依次递补。若个别岗位达不到1：2比例的，可按照拟招聘数1：1的比例进入资格复审。但考试总成绩未达70分的，不得参与后续招聘过程。

　　(2)资格复审时间、地点，在昆明市卫生人才网另行通知。

　　(3)资格复审方式：由本人携带资格复审所需材料到规定地点进行现场资格复审。逾期不再受理。

　　(4)资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序。

　　(5)资格复审所需材料

　　①居民身份证或其他身份证明原件及复印件;

　　②毕业(学位)证(2017年毕业生提供就业推荐表)原件及复印件，准考证原件;

　　③招聘岗位所需的其他材料。如：职称证书、职业资格证书、专业等级证书等;

　　④在职人员须出具所在单位同意报考证明(或解除聘用合同)原件及复印件1份;

　　⑤《宜良县2017年事业单位公开招聘人员资格复审表》一式两份(自行下载填写，A4纸打印);

　　⑥《宜良县2017年事业单位公开招聘人员报名考试诚信承诺书》一份(自行下载，A4纸打印，现场填报)。

　　(6)资格复审注意事项

　　已通过笔试考试，按笔试成绩排名进入资格复审，但在规定时间内未到规定地点进行资格复审或者报名时提交信息与现场资格复审信息不一致的，视为自愿放弃考试资格或资格复审不合格，空缺名额按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。如顺序递补考生无法联系或未能在规定时间内进行资格复审的，视为自动放弃。

　　(7)资格复审结束后，分别公布最终进入面试人员名单，并将发布关于面试及后续工作安排的通知。

　　3、面试

　　(1)面试考试方式采用专业口头答辩面试方式进行，内容主要测试报考人员的需具备的专业知识和专业素质。

　　(2)面试时间和地点另行通知。

　　4、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察和体检人选的确定。

　　(1)笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%;面试总分100分，占考试总成绩的50%。考试总成绩按百分制计算，四舍五入后保留两位小数。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如果考试总成绩相同，则以面试成绩高者胜出。如笔试及面试成绩均相同，则加试一场面试，以加试面试成绩高者胜出。

　　(2)总成绩合格分数线为60分，若因特殊情况等额进入面试的，总成绩合格分数线为70分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日;公示期间，考生可申请查分。

　　(三)考察、体检

　　(1)经公示无异议的，依据考试总成绩，在合格分数线以上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。

　　(2)考察及体检在纪检监察部门的监督下由招聘单位主管部门组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考察不合格者不能确定为拟聘人员;按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，体检安排在到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检测。拟聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结论。

　　体检时，体检医生与参加体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

　　2、在考察或体检中不合格的人员，由招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位参加面试，并在考试总成绩合格分数线上，由高分到低分依次递补。

　　(四)聘用

　　1、根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

　　2、公示无异议的，由县人力资源和社会保障局审核批复后，招聘单位按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

　　四、招聘纪律

　　(一) 严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报。

　　(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

　　(四)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

　　1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

　　2、在考试、考核和体检过程中作弊的;