2017招商银行总行社会招聘公告
2017招商银行总行社会招聘公告发布。直接发送简历到招商银行总行预警中心邮箱(邮箱地址：zhyujingzx@cmbchina.com)，文件名“姓名-应聘XXX岗”。有效期：截止2017年6月15日(或招满为止)。云南公务员考试网现将具体内容发布如下：
2017招商银行总行社会招聘公告
总行授信执行部预警中心、流程管理室、平行作业室、放款管理室众多岗位招聘启事
总行授信执行部期待您的加入，全新组建的新机构、更重实操的新职能、方向多元的新岗位满足您的各种预期。
您对流程设计有着独到见解?
您为风险管理打造了全新理念?
您对数据感兴趣，擅长大数据、云计算?
请您加入我们，实现您的抱负，同时欢迎您转介行外优秀人士应聘。具体招聘信息如下：
一、招聘岗位
(一)授信审批后督岗
1.岗位职责
(1)负责制订授信审批后监督工作制度和工作流程;
(2)负责设置后督监测规则和指标，开发授信审批后督工作系统;
(3)负责对授信与投融资业务审批过程中不当和异常行为开展监控,并提出后督意见,督促整改;
(4)负责开展对分行授信审批的合规性、独立性和审慎性的监测、分析，提出改进建议。
2.报名要求
(1)3年以上对公信贷业务授信审批或风险经理岗位经验;
(2)具备较丰富的信用风险管理或授信审批专业能力;
(3)熟悉宏观经济、产业政策和银行信贷业务知识;
(4)具有较强的风险识别分析能力和良好的文字综合能力;
(5)学习能力强，品行端正，原则性强，具备良好的沟通能力，能承担较大的工作压力;
(二)客户预警管理岗
1.岗位职责
(1)负责搭建客户预警体系和流程，制订预警制度和规范;
(2)负责组织、指导、监督全行信用风险监测和预警管理工作，指导分行/机构预警执行，对分行预警认定标准、流程进行督导;
(3)牵头组织全行单一/集团客户预警排查、认定并制定相关管理策略，处理重大客户风险;
(4)负责预警名单及信息的收集与统一发布，对存量预警客户动态跟进与调整;
(5)负责大额预警客户例外申请核准和预警级别调整;
(6)负责研究客户贷后管理创新规划，建立并持续优化数据驱动型贷后管理预警机制，并督导日常贷后检查。
2.报名要求
(1)2年以上的信用风险管理或授信审批经验，或3年以上公司客户经理工作经验;
(2)具备一定的信用风险管理或授信审批专业能力，有数学、统计分析专业经验优先;
(3)具有一定的风险识别分析能力和良好的文字综合能力;
(4)品行端正，无不良记录，工作踏实，学习能力强;
(5)具备较强的责任心和团队意识;
(三)组合预警管理岗
1.岗位职责
(1)负责制订区域、行业、产品及投融资业务组合预警规则和监测指标，并组织开展相关组合监测、分析与预警;
(2)负责组合预警项目动态跟进与调整，以及资产组合相关的风险应急处置管理;
(3)参与研究设计大数据组合预警管理创新规划，推动大数据在组合预警风险管理系统的运用;
(4)负责完善组合预警管理指标库的建设，参与编制组合预警模型系统优化需求。
2.报名要求
(1)3年以上的信用风险管理、授信审批或公司客户经理工作经验，有区域、行业、产品等研究经验者优先;
(2)具备较丰富的信用风险管理或授信审批专业能力;
(3)具备宏观经济研究能力、分析及报告撰写能力;
(4)具有一定的风险识别分析能力和良好的文字综合能力;
(5)品行端正，无不良记录，工作踏实，学习能力强;
(6)具备较强的责任心和团队意识;
(四)风险信息管理岗
1.岗位职责
(1)负责研究制定预警信息管理计划、行内外预警信息更新规则及收集业务对预警模型和预警数据治理的需求;
(2)负责运用大数据挖掘技术，建立预警数据质量控制规则与模型，组织信用风险数据质量问题的收集、核查、追踪与解决;
(3)负责组织预警数据源质量考核评价方案和标准，对预警管理相关数据提取、统计分析;
(4)负责对客户预警模型运用情况跟踪分析，组织对预警模型性能及业务应用效果的监测与评价;
(5)负责完善贷后管理指标库的建设和预警模型系统优化，组织验证预警数据上线及后续监控工作;
(6)负责制定财报数据之间的钩稽关系核查规则及流程。
2.报名要求
(1)1年以上大数据挖掘分析、建模工作经验;
(2)具备一定的统计分析、系统开发、建模工作能力;
(3)品行端正，无不良记录，工作踏实，学习能力强;
(4)具备较强的责任心和团队意识;
二、报名方式
(一)报名路径
直接发送简历到招商银行总行预警中心邮箱(邮箱地址：zhyujingzx@cmbchina.com)，文件名“姓名-应聘XXX岗”。
(二)有效期：截止2017年6月15日(或招满为止)
(三)工作地点：深圳
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