2013年通海县事业单位公开招聘工作人员公告

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通海县2013年事业单位公开招聘工作人员公告

根据县编委2013年下达的增人计划及事业单位公开招聘工作人员有关规定，现将通海县2013年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘对象及基本条件
1、户籍不限, 年龄在35周岁以下（1978年8月1日及以后出生）；
2、具有招聘岗位所要求的条件；
3、遵守宪法和法律法规，身体健康，具有良好的品行。
二、招聘单位、岗位、人数及具体条件
见附件：《通海县2013年事业单位公开招聘工作人员岗位表》
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2013年8月9日上午8:00至2013年8月13日下午17:00。
2、采用网上报名方式，报名网站：玉溪人才网(www.yxrc.cn，下同)。简要流程：登录玉溪人才网→网上报名入口→注册→查看招聘岗位→按岗位报名并填写报名资料→等待审核→审核通过→网上交费(注意查看交费状态，确认交费成功)→打印准考证→参加考试。
3、网上交纳报名考试费用50元，交费时间截止2013年8月15日下午17∶00。报名资料审核已通过，但未交费的考生不能打印准考证及参加考试。进入面试者每人另收取面试费50元。
4、每名考生限报一个岗位。
（二）资格审查
由通海县纪委监察局、通海县人社局及招聘单位主管部门共同进行报名资格审查。招聘岗位专业要求中“相近专业”是指专业名称相近。
（三）考试
1、招聘岗位人数与通过资格审查并交费的人数比例达到1∶3方可开考，达不到1∶3的取消该招聘岗位或递减该招聘岗位人数，被取消招聘岗位的报考人员不可再另行报本次招聘的其它岗位。
2、本次招聘包括笔试和面试两个部分，分值各100分。笔试成绩（占50％）和面试成绩（占50％）相加为考生的综合成绩，即：综合成绩＝（笔试成绩×50％）＋（面试成绩×50％）。
3、笔试内容：事业单位公开招聘工作人员公共基础知识。
4、面试内容：结构化面试。其中，通海县规划局规划讲解员岗位面试内容为：专业技能测试。
5、笔试时间及打印准考证时间另行通知。
（四）资格复审
按笔试成绩高分到低分顺序以招聘岗位人数1∶2的比例确定进入资格复审人员，若某岗位招聘人数与实际参加笔试人数达不到1∶2比例，则该岗位参加笔试考生全部进入资格复审。进入资格复审考生及资格复审时间于笔试成绩公布时通知。
资格复审由通海县纪委监察局、通海县人社局及招聘单位主管部门共同组织。资格复审必须由考生本人携带毕业证、户口册、身份证、就业登记证（或就业报到证），及与报名岗位要求相关的证书（证明）等资格复审材料参加，已就业人员需提供所在单位同意报考证明。资格复审材料验原件，交复印件。资格复审不合格或放弃资格复审的考生依次递补。资格复审合格的考生进入下一轮考试，若资格复审合格后放弃下一轮考试的考生不再递补。下一轮考试时间、地点等有关事项于资格复审后通知。
（五）确定拟聘用人员
根据综合成绩从高分到低分，按1:1的比例确定拟聘用人员，综合成绩并列的，按面试成绩排序。招聘岗位人数与实际参加全部考试人数未达到1∶2的招聘岗位，综合成绩需达到60分以上方可确定为拟聘用人员。
（六）体检
由招聘单位对拟聘用人员组织体检，体检参照公务员录用通用体检标准执行，体检不合格或放弃体检考生按综合成绩依次递补。体检费由考生自理。
（七）考核
由招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的，考核不合格。考核不合格或放弃考核考生按综合成绩依次递补考核并参加体检。
（八）公示
体检及考核合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示。公示期为7个工作日。
（九）聘用
拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。办理正式聘用手续之日起30日内，如有考生放弃，出现岗位空缺，依次递补。
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。