云南公务员行测定义判断习题精解（4）

　　1.英国N·古狄逊提出：一个累坏了的主管，是一个最差劲的主管。这就是著名的古狄逊定理。管理的真谛不是要管理者自己来做事，而是要管理者管理别人做事。

　　根据上述定义，下列遵循古狄逊定理的是：

　　A.某公司老板坚持凡事亲力亲为，只要是自己可以做的事绝不交给下属去做

　　B.某管理者将自己比作一只小蜜蜂，认为自己的主要工作就是搜集花粉和给员工打气

　　C.某校推行班长轮任制，即每个班级的班长任期为一个月，每个学期会有四个人担任班长

　　D.某甲刚刚升任公司人事部主管，下属不愿意服从自己的安排，导致许多事情都需要自己亲自去做

　　2.价格歧视，通常指商品或服务的提供者在向不同的接受者提供相同等级、相同质量的商品或服务时，在同等交易条件的接受者之间实行不同的销售价格或收费标准。经营者没有正当理由，就同一种商品或者服务，对条件相同的若干买主实行不同的售价。

　　根据上述定义，下列属于价格歧视的是：

　　A.某软件公司所售杀毒软件在不同国家和地区的零售价和批发价均不同

　　B.某通讯服务商对学校和社会公益组织两种客户实施优惠，分别优惠15%和20%

　　C.某农贸市场西瓜专柜对批发商和零售商要价不同，进货量越大价格越低

　　D.某玩具公司对甲承销商以批发价出货，对乙承销商的售价比批发价低了10%

　　3.黑天鹅事件指不可预测的重大事件。它罕有发生，但一旦出现，就具有很大的影响力。几乎一切重要的事情都逃不过黑天鹅的影响，而现代世界正是被黑天鹅所左右。

　　根据上述定义，下列属于黑天鹅事件的是：

　　A.2008年春节期间，我国南方连续出现罕见的大范围雨雪天气，导致多人死亡和失踪，直接经济损失达537.9亿元

　　B.为了维护美国的世界霸权地位，2003年3月20日，美国以伊位克隐藏有大规模杀伤性武器并暗中支持恐怖主义为借口，单方面决定对伊拉克实施大规模军事打击

　　C.一只蝴蝶在巴西扇动翅膀，有可能会在美国的德克萨斯引起一场龙卷风

　　D.《西厢记》中张生在普济寺看到崔莺莺时，大呼“正撞着五百年前风流业冤”，遇到神仙姐

　　姐了，对崔莺莺一见钟情

　　4.“过渡理由”效应是指附加的外在理由取代人们心中原有的内在理由而成为行为的支持力量，从而行为由内部控制转向外部控制的现象。

　　根据上述定义，下列各项中不符合“过渡理由”效应的是：

　　A.由于受到舆论的压力才迫使自己的行为符合道德规范的人，舆论压力一旦失去，他的行为也会自然地超出道德的范围

　　B.某研究所研究员小张干一行爱一行，刻苦钻研业务，将研究工作变成自己的兴趣所在，在科研工作中取得了令人瞩目的成就

　　C.处于管理岗位的人会发现奖励的刺激会在某种程度上促使员工保持高涨的热情，但是如果在很长一段时间里保持不变，一旦失去外在奖励或者奖励无法满足员工的需要时，结果就会反而不如从前

　　D.一位老人把附近吵闹的孩子叫到一起，告诉他们谁叫的声音越大，谁得到的报酬就越多，到孩子们已经习惯于获取奖励的时候，即不再给予报酬，结果，孩子们对大声吵闹失去了兴趣，再也不到老人所住的房子附近大声吵闹

　　5.“三同时”制度，是指新建、改建、扩建项目和技术改造项目以及区域性开发建设项目的污染治理设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的制度。

　　根据以上定义，下列没有违反“三同时”制度的是：

　　A.某核电厂经过审查后进行施工改造，在改造过程中，因施工人员的不慎导致了核泄漏事故

　　B.工程师甲认为某工程对环境的污染不大，因此并未设计建设相应的防治污染设施

　　C.某单位未经环境保护行政主管部门同意，擅自使防治污染的设施闲置

　　D.某房地产公司为了追求更高的经济效益，在新建筑物的环境保护设施未经验收的情况下，提前投入使用

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   （云南公务员考试网http://www.yngkw.org）参考答案解析

 

　　1.【答案】B。解析：古狄逊定理的核心是：管理者要能管理别人做事。A、D两项都是管理者自己做事，不符合定义；C项也没有体现管理别人做事，不符合定义；只有B项符合定义。

　　2.【答案】D。解析：价格歧视的定义要点是：①同等交易条件；②没有正当理由；③实行不同的售价。A、C两项的接受者不是“同等交易条件”，不符合①；B项对非盈利组织实施优惠，不符合②；D项是对同等交易条件的接受者定价不同，并且没有正当理由，属于价格歧视。

　　3.【答案】A。解析：黑天鹅事件的定义要点是：①不可预测的；②重大事件。A项符合定义；B项美国发动伊拉克战争是可预测的，不符合①；C项龙卷风的发生是受蝴蝶的影响，也是可预测的，不符合①；D项不符合②。故答案选A。

　　4.【答案】B。解析：“过渡理由”效应的定义要点是：行为由内部控制转向外部控制。A项行为是由内部控制转向外部的舆论压力控制，符合定义；B项是先干一行而后爱一行，由外部的工作导向转向内部的兴趣导向，与定义不符；C项员工的热情由内部控制转向外部的奖励控制，符合定义；D项孩子吵闹的行为由内部控制转向老人的奖励控制，符合定义。

　　5.【答案】A。解析：B项违反了“同时设计”，C、D两项都违反了“同时投产”。只有A项符合“三同时”制度，事故并不是由于违反制度造成的，故答案选A。